|
|
| (Není zobrazeno 34 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
| | [[Image: historicka-hodnota.png|150px]] |
|
| |
|
| Par. 74 a 77 ZP
| | [[Image: vykricnik-1.png|35px|left]] |
|
| |
|
| * Zákon nepředepisuje žádné hmotněprávní podmínky, které musí být splněny, aby bylo možné uzavírat tyto dohody, kromě časového omezení práce.
| | [[Image: Paragraf.png|12px]] |
| * Zaměstnavatelé se tak řídí jen svojí úvahou při rozhodování, zda výkon práce zajistit pracovním poměrem, nebo dohodami.
| |
| Obě dohody musí být písemné.
| |
| * Zaměstnavatel u dohod není povinen rozvrhnout zaměstnanci pracovní dobu <small>(na rozdíl od pracovního poměru)</small>.
| |
| * I DPP může být uzavírána na jakoukoliv práci, i když nemá povahu uzavřeného pracovního výkonu.
| |
| <small> Dřívější zákoník práce stanovil kromě časových rozdílů také rozdíl v povaze práce mezi oběma dohodami, a to tak, že dohodu o provedení práce bylo možné využívat jen na uzavřený a ucelený pracovní úkol (na práci vymyzenou individuálními znaky). </small>
| |
