Odpočítateľná položka (ZP): Porovnání verzí
| (Nejsou zobrazeny 2 mezilehlé verze od jednoho dalšího uživatele.) | |||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Odpočítateľná položka (ZP)''' byla zavedena od legislativy 1.1.2015 (Slovensko) pro nízkopříjmové skupiny zaměstnanců. <br> | '''Odpočítateľná položka (ZP)''' byla zavedena od legislativy 1.1.2015 (Slovensko) pro nízkopříjmové skupiny zaměstnanců. <br> | ||
<small>Menu: Evidence > MaPExpress > Mzdové údaje </small> | <small>Menu: Evidence > MaPExpress > Mzdové údaje </small><br> | ||
Od 1.1.2018 se '''zrušila možnost odpočitatelné položky pro zaměstnavatele''' a zůstává jen pro zaměstnance. <br> | |||
[[Image: Odpocitatelna-polozka-zo-zdravotneho-poistenia.png|500px|right]] | [[Image: Odpocitatelna-polozka-zo-zdravotneho-poistenia.png|500px|right]] | ||
| Řádek 22: | Řádek 23: | ||
'''4.krok''' Základní výše se upraví podle kalendářních dnů trvání pojištění v měsíci. Tzn. dojde k '''alikvótnímu pokrácení dle data nástupu a výstupu v daném měsíci, neplaceného volna či např. rodičovské dovolené.''' V případě PN, OČR či mateřské dovolené nedochází ke krácení. | '''4.krok''' Základní výše se upraví podle kalendářních dnů trvání pojištění v měsíci. Tzn. dojde k '''alikvótnímu pokrácení dle data nástupu a výstupu v daném měsíci, neplaceného volna či např. rodičovské dovolené.''' V případě PN, OČR či mateřské dovolené nedochází ke krácení. | ||
Následně se vyměřovací základ poníží o odpočitatelnou položku a proběhne již standardní výpočet zálohy na zdravotní pojištění zaměstnance i zaměstnavatele. | Následně se vyměřovací základ zaměstnance poníží o odpočitatelnou položku, vym.základ zaměstnavatele se neupravuje (od 1.1.2018) a dále proběhne již standardní výpočet zálohy na zdravotní pojištění zaměstnance i zaměstnavatele s takto určenými vym.základy. | ||
''Aplikace: U zaměstnanců, kteří uplatňují odpočitatelnou položku ze zdrav.pojištění (donesou Oznámení uplatnění), je potřeba v Evidenci/'''Mzdové údaje nastavit v nové evidenční položce "Odpoč.pol.zdr.p."''' hodnotu "Ano". Systém následně vypočítá a zohlední odpočitatelnou položku při výpočtu měsíční zálohy zdravotního pojištění. Hodnotu odpočitatelné položky je možno vidět v rekapitulaci Vyúčtování zaměstnanců (nová položka pod základem zdravotního pojištění). | ''Aplikace: U zaměstnanců, kteří uplatňují odpočitatelnou položku ze zdrav.pojištění (donesou Oznámení uplatnění), je potřeba v Evidenci/'''Mzdové údaje nastavit v nové evidenční položce "Odpoč.pol.zdr.p."''' hodnotu "Ano". Systém následně vypočítá a zohlední odpočitatelnou položku při výpočtu měsíční zálohy zdravotního pojištění zaměstnance. Hodnotu odpočitatelné položky je možno vidět v rekapitulaci Vyúčtování zaměstnanců (nová položka pod základem zdravotního pojištění). Základ zdrav.pojištění firmy je u těchto zaměstnanců tedy součtem základu zdrav.pojištění zaměstnance a odpočitatelné položky (tj. celková výše příjmu). | ||
Pojistné za zaměstnavatele se odvádí ze započitatelného celkového příjmu, tj. bez uplatněn odpočitatelné položky. | |||
== Formulář "Oznámenie zamestnanca na uplatnenie nároku" == | == Formulář "Oznámenie zamestnanca na uplatnenie nároku" == | ||
Aktuální verze z 5. 6. 2018, 09:08
Odpočítateľná položka (ZP) byla zavedena od legislativy 1.1.2015 (Slovensko) pro nízkopříjmové skupiny zaměstnanců.
Menu: Evidence > MaPExpress > Mzdové údaje
Od 1.1.2018 se zrušila možnost odpočitatelné položky pro zaměstnavatele a zůstává jen pro zaměstnance.
Podmínky
Měsíční odpočet si může uplatnit pouze zaměstnanec v pracovním poměru, státozaměstnaneckém či služebním poměru a v státní službě.
Uplatnit lze jen v případě, že má jediného zaměstnavatele, neuplatňuje odvodovou výjimku (dlouhodobě nezaměstnaný) a není SZČO.
O uplatnění měsíční odpočitatelné položky je nutno si zaměstnavatele požádat (jinak lze uplatnit v rámci ročního zúčtování zdrav.pojištění).
Postup stanovení odpočitatelné položky (k 15.2.2015 došlo na základě upřesnění výkladu k změně pořadí jednotlivých kroků, původně bylo 1-4-3-2):
1.krok V případě,že zaměstnanec si uplatní nárok a zároveň z titulu prac.poměru mu tento přísluší, je základní výše odpočitatelné položky 380€ měsíčně.
2.krok Pokud je celkový příjem zaměstnance u zaměstnavatele vyšší než základní výše odpočitatelné položky (viz 1.krok), pak se upravená odpočitatelná položka (viz 3.krok) poníží o dvojnásobek rozdílu celkového příjmu a upravené odpočitatelné položky. Výsledek je tedy konečná odpočitatelné položka zaměstnance (nesmí být záporná). Pozn. do celkového příjmu v tomto bodě se zahrnují veškeré příjmy (ze kterých se platí zdr.poj.) zaměstnance u zaměstnavatele, u kterého si uplatnil nárok, tzn. např. dohody či odměny statutáře.
3.krok Pokud je příjem z pracovního poměru nižší než upravená odpočitatelná položka (viz 2.krok), pak je odpočet ve výši tohoto příjmu.
4.krok Základní výše se upraví podle kalendářních dnů trvání pojištění v měsíci. Tzn. dojde k alikvótnímu pokrácení dle data nástupu a výstupu v daném měsíci, neplaceného volna či např. rodičovské dovolené. V případě PN, OČR či mateřské dovolené nedochází ke krácení.
Následně se vyměřovací základ zaměstnance poníží o odpočitatelnou položku, vym.základ zaměstnavatele se neupravuje (od 1.1.2018) a dále proběhne již standardní výpočet zálohy na zdravotní pojištění zaměstnance i zaměstnavatele s takto určenými vym.základy.
Aplikace: U zaměstnanců, kteří uplatňují odpočitatelnou položku ze zdrav.pojištění (donesou Oznámení uplatnění), je potřeba v Evidenci/Mzdové údaje nastavit v nové evidenční položce "Odpoč.pol.zdr.p." hodnotu "Ano". Systém následně vypočítá a zohlední odpočitatelnou položku při výpočtu měsíční zálohy zdravotního pojištění zaměstnance. Hodnotu odpočitatelné položky je možno vidět v rekapitulaci Vyúčtování zaměstnanců (nová položka pod základem zdravotního pojištění). Základ zdrav.pojištění firmy je u těchto zaměstnanců tedy součtem základu zdrav.pojištění zaměstnance a odpočitatelné položky (tj. celková výše příjmu).
Pojistné za zaměstnavatele se odvádí ze započitatelného celkového příjmu, tj. bez uplatněn odpočitatelné položky.
