|
|
| (Není zobrazena jedna mezilehlá verze od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| == Číselníky == | | == Číselníky == |
| === Číselník mzdových položek === | | === Číselník mzdových položek === |
| <small> Menu: Mzdy > Mzdové číselníky > Mzdové položky </small>
| | * [[Mzdové položky (Slovensko)]] |
| | |
| * '''Způsob zdanění''' - viz tabulka způsobu danění – v české aplikaci
| |
| * '''Započitatelnost pro dovolenou''' - Viz tabulka započitatelnosti pro dovolenou – v české aplikaci
| |
| * '''Sociálne poistenie''' K dispozici jsou zatrhávací pole:
| |
| Nemocenské, Starobné, Invalidné, V nezamestnanosti (zamestnanec aj podnik), Garančné, Úrazové, Rezervný fond (len podnik)
| |
| | |
| | |
| * '''ELDP'''
| |
| K dispozici jsou zatrhávací pole:
| |
| ** Kal.dny vylúčených dôb
| |
| ** Základ počas vylúčených dôb
| |
| ** Prerušenie dôchodkového poistenie
| |
| | |
| | |
| * '''Čistá mzda pro exekuce a výkon rozhodnutí'''
| |
| K dispozici jsou zatrhávací pole:
| |
| ** Zahrnout do čisté mzdy podle Občianského súdneho poriadku
| |
| ** Zahrnout do čisté mzdy podle Exekučného poriadku
| |
| | |
| === Číselník společných převodů ===
| |
| | |
| '''Sociálne poistenie - procenta jsou uváděna pro legislativu r.2011'''
| |
| {| class="prettytable" cellpadding = "2" cellspacing = "0" border = "1"
| |
| | <center>'''Poistenie'''</center>
| |
| | <center>'''Zamestnanec - pol'''</center>
| |
| | <center>'''Zamestnanec - %'''</center>
| |
| |
| |
| | <center>'''Zamestnávateľ - %'''</center>
| |
| | <center>'''Zamestnávateľ - pol'''</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | Nemocenské
| |
| | 906 - NEM.POI.ZAM
| |
| | <center>1,4%</center>
| |
| |
| |
| | <center>1,4%</center>
| |
| | 996 - NEM.POI.PODN
| |
| | |
| |-
| |
| | Starobné
| |
| | 900 - STAR.POI.ZAM
| |
| | <center>4%</center>
| |
| |
| |
| | <center>14%</center>
| |
| | 990 - STAR.POI.PODN
| |
| | |
| |-
| |
| | Invalidné
| |
| | 901 - INVAL.POI.ZAM
| |
| | <center>3%</center>
| |
| |
| |
| | <center>3%</center>
| |
| | 992 - INVAL.POI.PODN
| |
| | |
| |-
| |
| | Úrazové
| |
| | <center>-</center>
| |
| | <center>-</center>
| |
| |
| |
| | <center>0,8%</center>
| |
| | 997 - URAZ.POI.PODN
| |
| | |
| |-
| |
| | Garančné
| |
| | <center>-</center>
| |
| | <center>-</center>
| |
| |
| |
| | <center>0,25%</center>
| |
| | 988 - GARANC.POJ.POD
| |
| | |
| |-
| |
| | Nezamestnanosť
| |
| | 905 - POI.NEZAM.ZAM.
| |
| | <center>1%</center>
| |
| |
| |
| | <center>1%</center>
| |
| | 994 - POI.NEZAM.PODN
| |
| | |
| |-
| |
| | Rezervný fond
| |
| | <center>-</center>
| |
| | <center>-</center>
| |
| |
| |
| | <center>4,75%</center>
| |
| | 998 - REZERVNY FOND
| |
| | |
| |}
| |
| | |
| | |
| '''Zdravotné poistenie - procenta jsou uváděna pro legislativu r.2011'''
| |
| {| class="prettytable" cellpadding = "2" cellspacing = "0" border = "1"
| |
| | <center>'''Poistenie'''</center>
| |
| | <center>'''Zamestnanec - pol'''</center>
| |
| | <center>'''Zamestnanec - %'''</center>
| |
| |
| |
| | <center>'''Zamestnávateľ - %'''</center>
| |
| | <center>'''Zamestnávateľ - pol'''</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | Zdravotné
| |
| | 902 - ZDR.POI.ZAM
| |
| | <center>4%</center>
| |
| |
| |
| | <center>10%</center>
| |
| | 999 - ZDRAV.POI.PODN
| |
| | |
| |-
| |
| |
| |
| | 903 - ZDR.POI.14
| |
| | <center>14%</center>
| |
| |
| |
| | <center>-</center>
| |
| | <center>-</center>
| |
| | |
| |-
| |
| |
| |
| | 987 - ZP-zúčt.ZAM.
| |
| | <center>*</center>
| |
| |
| |
| | <center>-</center>
| |
| | <center>-</center>
| |
| | |
| |-
| |
| | Zdravotné ZPS ....
| |
| | 904 - ZDR.POI.ZAM2...
| |
| | <center>2%</center>
| |
| |
| |
| | <center>5%</center>
| |
| | 989 - ZDR.POI.PODN2
| |
| | |
| |}
| |
| | |
| <nowiki>*</nowiki> Roční zúčtování zdravotního pojištění. Dále může být použit kód 1999 v agendě Doplatky (nebo nepoužit a řešeno přímým zadáním částky na hromadný příkaz k úhradě).
| |
| | |
| | |
| Výběrové podmínky pro společné převody
| |
| | |
| * ''Zdravotné poistenie'' – výběrová podmínka - kód = 902:904|989|999 (doplněné podmínkou na příslušnou zdravotní pojišťovnu)
| |
| | |
| * ''Sociálne poistenie'' - výběrová podmínka – kód = 900|901|905|906|988|990|992|994|996:998
| |
| | |
| * ''Daň. úrad-rovná daň'' - výběrová podmínka – kód = 910:912|907|918|1951:1958
| |
| | |
| * ''Daň.úrad-zrážk.daň'' - výběrová podmínka – kód = 917
| |
| | |
| | |
| Špecifický symbol v štruktúre XX99RRRR <br>
| |
| <small>
| |
| Požadavek: V platbe poistného na sociálne poistenie uvádět špecifický symbol v štruktúre XX99RRRR. Pri platení poistného na sociálne poistenie zamestnávateľom z vymeriavacieho základu zamestnanca podľa § 139b zákona o sociálnom poistení, vykázaného na tlačive
| |
| Výkaz poistného a príspevkov, špecifický symbol je číslo Výkazu poistného a príspevkov v štruktúre XX99RRRR, kde XX je mesiac, v ktorom boli zúčtované príjmy, predtlač 99 a RRRR je rok, v ktorom boli príjmy zúčtované. Zamestnávateľ napríklad pri platbe poistného na sociálne poistenie z príjmov zúčtovaných v marci 2012, vykázaných na tlačive Výkaz poistného a príspevkov, uvedie ako špecifický symbol číslo tohto výkazu 03992012.
| |
| | |
| Řešení: V číselníku společných převodů k příslušnému převodu vyplňte do specifického symbolu následující masku: MM99RRRR. Při zpracování hromadného příkazu budou symboly MM nahrazeny číslem měsíce a symboly RRRR rokem zpracovávaného období.
| |
| </small>
| |
| | |
| '''Jak rozlišit platby pro SP za zaměstnance a jednatele?'''
| |
| | |
| Pre sociálnu poisťovňu máme povinnosť identifikovať každú platbu samostatne, keď máme pre SP dve platby (1. Riadnychzamestnancov a 2. Konateľov), tieto musia ísť na hromadnom príkaze dvomi platbami.1. Platba - riadni zamestnanci ŠS -MMRRR (sú vykázaní v Mesačnom výkaze poistného a príspevkov) 2. Platba konatelia ŠS XX99RRRR (sú vykázaní vo Výkaze poistného a príspevkov )
| |
| | |
| Řešení:V číselníku společných převodů je položka "Bližší určení soc. poj.", která umožňuje u převodů do sociální pojišťovny rozlišit společný převod pro jednatele a ostatní zaměstnance. To znamená, že bude potřeba mít dva společné převody do soc. poj. - jeden pro jednatele a jeden pro ostatní zaměstnance.
| |
|
| |
|
| === Kurzy měn === | | === Kurzy měn === |
