Číselník (pracovní místa): Porovnání verzí
Z Prirucky
(Založena nová stránka: '''Číselník pracovních míst''' <br> <small>Menu: PIS > Popisy pracovních míst > Pracovní místa / Pracovní místa </small> <br> <small>Menu: PIS > Popisy pracovní…) |
|||
Řádek 19: | Řádek 19: | ||
==== Změna názvu pracovního místa ==== | ==== Změna názvu pracovního místa ==== | ||
Možnosti jsou následující<br> | Možnosti jsou následující<br> | ||
# Jen '''přepsat název pracovního místa''' ('''původní název není uchován''', uživatel jej z nějaké historie v systému nezjistí). | |||
# Založit '''novou textovou vlastnost''' (číselník vlastností pro popis prac.místa) '''a tu zadávat do popisu pracovního místa''', původní název platnost do, nový název platnost od (historie je zaznamenána jen v této vlastnosti, tj. jen v popisu pracovního místa). | |||
# Při větší změně '''zrušit původní pracovní místo (ukončit platnost) a založit nové pracovní místo (s jiným číslem)'''. Vlastnosti pracovního místa zkopírujete jednorázově z původního pracovního místa. Zaměstnance je nutno přeřadit ruční editací v agendě Pracovní poměry a nové pracovní místo je potřeba zadat do systemizace. Namísto smazání pracovního místa můžete použít ukončení platnosti pracovního místa (v agendě Popisy prac.míst) - po něm systém oznámí, že automaticky s uvedeným datem bylo prac.místo ukončeno také v systemizaci a že si má uživatel překontrolovat obsazenost zaměstnanci ukončovaného pracovního místa (v agendě Prac.poměry). Údaje o ukončené platnosti pracovního místa jsou zobrazeny v agendě Popisy pracovních míst; údaje o ukončené systemizaci prac.místa jsou patrny v systemizaci tím, že je zde dána volba načíst systemizaci k určitému zvolenému datu nebo možnost doplnit ke každému prac.místu časovost <br> | |||
[[Systemizace pracovních míst#Kopírování větví a pracovních míst]] | [[Systemizace pracovních míst#Kopírování větví a pracovních míst]] | ||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Popisy pracovních míst]] | * [[Popisy pracovních míst]] |
Aktuální verze z 26. 9. 2016, 12:15
Číselník pracovních míst
Menu: PIS > Popisy pracovních míst > Pracovní místa / Pracovní místa
Menu: PIS > Popisy pracovních míst > Pracovní pozice / Pracovní pozice
Menu: PIS > Popisy pracovních míst > Profese / Profese
Menu: PIS > Popisy pracovních míst > Šablony popisů / Šablony popisů
Uživatelský číselník pracovních míst organizace. Při zadávání nového pracovního místa se vyplňuje:
- Číslo - povinná položka
- Název - povinná položka
- Datum vzniku
- Datum zániku - vyplňte datum v případě, že chcete platnost pracovního místa časově omezit
- Přebírá vlastnosti z předka - dědění popisů
Počítá se s tím, že stará místa nebudou mazána (někdy to systém ani nedovolí), pouze se ukončí jejich platnost.
Změna názvu pracovního místa
Možnosti jsou následující
- Jen přepsat název pracovního místa (původní název není uchován, uživatel jej z nějaké historie v systému nezjistí).
- Založit novou textovou vlastnost (číselník vlastností pro popis prac.místa) a tu zadávat do popisu pracovního místa, původní název platnost do, nový název platnost od (historie je zaznamenána jen v této vlastnosti, tj. jen v popisu pracovního místa).
- Při větší změně zrušit původní pracovní místo (ukončit platnost) a založit nové pracovní místo (s jiným číslem). Vlastnosti pracovního místa zkopírujete jednorázově z původního pracovního místa. Zaměstnance je nutno přeřadit ruční editací v agendě Pracovní poměry a nové pracovní místo je potřeba zadat do systemizace. Namísto smazání pracovního místa můžete použít ukončení platnosti pracovního místa (v agendě Popisy prac.míst) - po něm systém oznámí, že automaticky s uvedeným datem bylo prac.místo ukončeno také v systemizaci a že si má uživatel překontrolovat obsazenost zaměstnanci ukončovaného pracovního místa (v agendě Prac.poměry). Údaje o ukončené platnosti pracovního místa jsou zobrazeny v agendě Popisy pracovních míst; údaje o ukončené systemizaci prac.místa jsou patrny v systemizaci tím, že je zde dána volba načíst systemizaci k určitému zvolenému datu nebo možnost doplnit ke každému prac.místu časovost
Systemizace pracovních míst#Kopírování větví a pracovních míst