Systemizace pracovních míst: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Nejsou zobrazeny 4 mezilehlé verze od 2 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
{| id="mp-upper" style="width: 100%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"
| class="MainPageBG" style="width:33%; border:1px solid #cedff2; background:#f5faff; vertical-align:top; color:#000;" |
{| id="mp-left" style="width:100%; vertical-align:top; background:#f5faff;"
! style="padding:2px;" | <p id="mp-itn-h2" style="margin:3px; background:#cedff2; font-size:120%; font-weight:bold; border:1px solid #a3b0bf; text-align:left; color:#000; padding:0.2em 0.4em;">Systemizace podniku</p>
|-
| style="color:#000;" | <div id="mp-tfa" style="padding:2px 15px;">
[[Systemizace podniku]] <br>
[[Systemizační stromy]] <br>
[[Omezení nabídky pracovních míst dle podniku]]
</div>
|}
| style="border:1px solid transparent;" |
| class="MainPageBG" style="width:33%; border:1px solid #cedff2; background:#f5faff; vertical-align:top;"|
{| id="mp-left" style="width:100%; vertical-align:top; background:#f5faff;"
! style="padding:2px;" | <p id="mp-itn-h2" style="margin:3px; background:#cedff2; font-size:120%; font-weight:bold; border:1px solid #a3b0bf; text-align:left; color:#000; padding:0.2em 0.4em;">Systemizace pracovních míst</p>
|-
| style="color:#000;" | <div id="mp-tfa" style="padding:2px 15px">
[[Systemizace - systemizace pracovních míst|Systemizace pracovních míst]] <br>
[[Kopírování větví a pracovních míst]] <br>
[[Blokové schéma systemizace]]
</div>
|}
| style="border:1px solid transparent;" |
| class="MainPageBG" style="width:33%; border:1px solid #cedff2; background:#f5faff; vertical-align:top;"|
{| id="mp-left" style="width:100%; vertical-align:top; background:#f5faff;"
! style="padding:2px;" | <p id="mp-itn-h2" style="margin:3px; background:#cedff2; font-size:120%; font-weight:bold; border:1px solid #a3b0bf; text-align:left; color:#000; padding:0.2em 0.4em;">Ostatní</p>
|-
| style="color:#000;" | <div id="mp-tfa" style="padding:2px 15px">
[[Systemizace pracovních míst - úvod|Úvod]] <br>
[[Překrývání pracovních míst]] <br>
[[Sestavy z popisů a systemizace]] <br>
[[Systemizace - vyhledávání|Vyhledávání]] 
</div>
|}
|}
__NOTOC____NOEDITSECTION__
<!--
{{Navigace}}
{{Navigace}}
== Systemizace pracovních míst ==
== Systemizace pracovních míst ==
Řádek 95: Řádek 142:
* ukončení platnosti pracovního místa (pravoklikem myši) - např. do 30.6.2011. Poté systém umožní vložit toto pracovní místo na jiné místo ve stejném stromu - s platností od 1.7.2011. Současně dojde k přesunu všech pracovních míst, která byla dotyčnému místu podřízena.
* ukončení platnosti pracovního místa (pravoklikem myši) - např. do 30.6.2011. Poté systém umožní vložit toto pracovní místo na jiné místo ve stejném stromu - s platností od 1.7.2011. Současně dojde k přesunu všech pracovních míst, která byla dotyčnému místu podřízena.


[[Popisy pracovních míst#Změna názvu pracovního místa]]
[[Popis pracovního místa#Změna názvu pracovního místa]]


V pravém dolním rohu okna se ještě nachází volba ‚Rychlé zobrazení‘. Tato slouží k přidání dodatkových informací k jednotlivým prvkům ve stromu. Nejprve vyberete požadovanou informaci a pak stisknete tlačítko '''Doplň do stromu'''. Doplněná informace je platná pouze v momentě stlačení tohoto tlačítka. Pokud pak do stromu přidáte nový prvek, změníte strom, nebo provedete jinou změnu, tato doplňková informace může ztratit svou platnost. Tímto způsobem se dají ke každému místu ve stromě doplnit informace jako například: počet míst, počet volných míst, počet obsazených míst, zaměstnanci na pracovním místě (jméno a příjmení), atd. Význam symbolů, uvedených před doplňkovým údajem:  
V pravém dolním rohu okna se ještě nachází volba ‚Rychlé zobrazení‘. Tato slouží k přidání dodatkových informací k jednotlivým prvkům ve stromu. Nejprve vyberete požadovanou informaci a pak stisknete tlačítko '''Doplň do stromu'''. Doplněná informace je platná pouze v momentě stlačení tohoto tlačítka. Pokud pak do stromu přidáte nový prvek, změníte strom, nebo provedete jinou změnu, tato doplňková informace může ztratit svou platnost. Tímto způsobem se dají ke každému místu ve stromě doplnit informace jako například: počet míst, počet volných míst, počet obsazených míst, zaměstnanci na pracovním místě (jméno a příjmení), atd. Význam symbolů, uvedených před doplňkovým údajem:  
Řádek 102: Řádek 149:


<nowiki>* bude vyjádřeno dobře pro minulost, současnost i budoucnost.</nowiki>
<nowiki>* bude vyjádřeno dobře pro minulost, současnost i budoucnost.</nowiki>
časovost vs. reálná časovost
Druhý pojem značí omezení platnosti pracovního místa v systemizaci dle platností nadřízených pracovních míst.
'''Doplnění zaměstnanců i do pravé části okna'''
provedete tak, že zvolíte "Doplň do stromu = zaměstnanci" a pak změníte "Zobrazit dostupné" na položku "podřazené stromy" a pak zpět na "pracovní místa".


== Blokové schéma systemizace ==
== Blokové schéma systemizace ==
Řádek 238: Řádek 291:


Stiskem tlačítka ‚Vhodná pracovní místa‘ vám systém ukáže sestavu vhodných pracovních míst pro daného uchazeče. Srovnávají se praxe, stupeň a skupina oborů uchazeče a pracovních míst. Sestavu lze třídit a filtrovat.
Stiskem tlačítka ‚Vhodná pracovní místa‘ vám systém ukáže sestavu vhodných pracovních míst pro daného uchazeče. Srovnávají se praxe, stupeň a skupina oborů uchazeče a pracovních míst. Sestavu lze třídit a filtrovat.
-->

Aktuální verze z 1. 6. 2015, 08:45