Pom2: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 42 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
== Data pro ISPV (Trexima) ==
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
<small> Menu: Sestavy > Data pro ISPV (Trexima) </small>
|+ <small>Stravné (CZ legislativa) </small>
| data A tabulky 1


Pro organizace, které jsou povinny odevzdávat údaje pro statistické šetření Informačního systému o průměrném výdělku ČSÚ (zpracovává firma Trexima), je připraven tento modul, který vytváří datový soubor s potřebnými informacemi.
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Název XY </small>
| data a tabulky 2
| data b tabulky 2
|-
| data c tabulky 2
| data d tabulky 2
|}


[[Image:S-zpracovani-dat-pro-ispv-trexima.png|450px]]
| data B tabulky 1
|-
| data C tabulky 1
| data D tabulky 1
|}


Vytváří se 2 soubory
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
* soubor o firmě (mi.txt) - odesílá se každý kvartál
|+ <small>Identifikace pracovního poměru</small>
* soubor o zaměstnancích (mp.txt) - odesílá se pololetně (každý druhý kvartál), tj. za období  období 1-6(v červenci) a 1-12 (v lednu následujícího roku).
| [[Číslo pracovního poměru]]
 
| [[Délka úvazku]]
<small>Před změnou v r.2011 se vytvářely a odesílaly oba soubory každý kvartál.</small>
|-
 
| [[Druh pracovního poměru]]
== Soubor o firmě ==
| [[Rozpočtová kategorie]]
 
|-
Obsahuje následující položky:
| [[Pracovní kategorie]]
* '''Ico''' - vyplní se hodnotou IČ firmy navedenou v [[Základní parametry|základních parametrech]]
| [[Výkaz]]
* '''Název firmy''' - přebírá se hodnota navedená v [[Základní parametry|základních parametrech]]
|}
* '''Ulicecp''' - ulice a číslo popisné; přebírá se hodnota navedená v [[Základní parametry|základních parametrech]]
* '''PSC''' - poštovní směrovací číslo; přebírá se hodnota navedená v [[Základní parametry|základních parametrech]]
* '''LAU1''' - nutno nastavit v [[Základní parametry|základních parametrech]]
* '''HrmzdyQ'''
Částka je dána součtem "NAHRADY - kódy pro náhrady" (kódy stanovené uživatelem v okně pod tlačítkem ''Nastavení'') + "pohotovost" (kód pohotovosti dle číselníku pojmů) + "mzdaq" (mzdové položky menší než 500 a různé od odstupného a pohotovosti).
 
* '''PoneQ'''
* '''OdpracDQ'''
* '''PrescasQ'''
* '''AbscelkQ'''
* '''AbsplacQ'''
* '''Pocfyz'''
* '''Pocfyzp'''
* '''OonQ'''
Jednorázově je potřeba nastavit výběr mzdových položek, které se mají započítat do tohoto sloupce - stiskem tlačítka '''Nastavení''', výběrem položky ''OONQ - Ostatní osobní náklady'', zatržením příslušných mzdových položek a uložením.
 
* '''OdmDpcQ'''
* '''HodDpcQ'''
 
 
== Soubor o zaměstnancích ==
 
* '''Ico''' - vyplní se hodnotou IČ firmy navedenou v [[Základní parametry|základních parametrech]]
* '''Idzam''' - identifikace zaměstnance (osobní číslo zaměstnance v agendě [[Osobní údaje]])
* '''Roknar''' - rok narození zaměstnance (zjišťuje se z rodného čísla zaměstnance v agendě [[Osobní údaje]])
* '''Pohlavi''' - M/Z (zjišťuje se z rodného čísla zaměstnance v agendě [[Osobní údaje]] )
* '''Stobc''' - státní občanství, dvoumístný kód (z agendy [[Osobní údaje]])
* '''Vzdelani''' - písmenný kód vzdělání zaměstnance (z agendy [[Vzdělání]])
* '''Invalid''' - invalidita zaměstnance - ze záložky [[Invalidita]]
* '''Czicse''' - hodnota z číselníku [[Klasifikace postavení v zaměstnání]] vyplněná u zaměstnance v agendě [[Pracovní poměr]]
* '''Mistovp''' - místo výkonu práce. Buď stejný údaj pro všechny zaměstnance (ze [[Základní parametry|základních parametrů]], nebo různý (z [[Popisy pracovních míst|popisů pracovních míst]]).
 
Pokud jsou jednotlivá pracovní místa firmy rozmístěna na geograficky rozdílných místech než je sídlo firmy (tzn. Některá pracovní místa mají rozdílný LAU), je potřeba využívat v popisech pracovních míst systémové vlastnosti č.88 – Obec výkonu práce (TREXIMA) (založí ji jednorázová funkce č. 25), jejíž hodnotou bude některá hodnota z číselníku obcí (menu PIS – Popisy pracovních míst – Číselníky, záložka Obce). Jestliže nebudete využívat této vlastnosti, systém použije do souboru pro ISPV hodnotu LAU ze základních parametrů, případně z číselníku poboček.
 
* '''CZISCO''' - hodnota z číselníku [[Klasifikace zaměstnání]] vyplněná u zaměstnance v agendě [[Pracovní poměr]].
* '''Vedouci''' - A/N
Zaměstnanec, který má být označen pro treximu jako "vedoucí", musí mít ve svém [[Popisy pracovních míst|popisu pracovního místa]] vyplněnou vlastnost č. ''60-Vedoucí funkce'' s hodnotou ''Ano'', nebo ''ano''. <small>Pracovní místa, která nejsou "vedoucí" mají buď vyplněn popis touto vlastností s hodnotou ''Ne'', nebo ''ne'', anebo vůbec nemusí mít tuto vlastnost v popisu pracovního místa obsaženu.</small>
 
* '''KontoPd'''
* '''Eviddny'''
* '''Konecep'''
* '''Fondsta'''
* '''Fondsje'''
* '''Dobazam'''
* '''Odpracd'''
* '''Prescas'''
* '''Abscelk'''
* '''Absnemoc'''
* '''Absplac'''
* '''Absdovol'''
* '''Absnemz'''
* '''Mzda'''
Částky mzdových položek menších než 500, přičemž jsou vyňaty kódy pohotovosti a odstupného (dle rozšiřujících parametrů).
 
* '''Poprav'''
Jednorázově je potřeba nastavit výběr mzdových položek, které se mají započítat do tohoto sloupce - stiskem tlačítka '''Nastavení''', výběrem položky ''POPRAV - Prémie a odměny každý měsíc'', zatržením příslušných mzdových položek a uložením.
 
<small> Trexima 2009: Prémie a odměny pravidelně měsíčně zúčtované se mzdou v kumulaci od počátku roku do konce sledovaného období (z položky MZDA). </small>
 
* '''Poneprav'''
Jednorázově je potřeba nastavit výběr mzdových položek, které se mají započítat do tohoto sloupce - stiskem tlačítka '''Nastavení''', výběrem položky ''PONEPRAV - Prémie a odměny nepravidelné'', zatržením příslušných mzdových položek a uložením.
 
<small> Trexima 2009: Prémie a odměny nepravidelně zúčtované ve mzdě od počátku roku do konce sledovaného období (z položky MZDA). Do nepravidelných prémií a odměn se zahrnují všechny platby zaměstnancům, které nejsou pravidelně zúčtovány ve mzdě ve výplatním období (obvykle kalendářní měsíc). Do nepravidelných odměn se zahrnují např. 13. a 14. platy. Nezahrnují se položky, které nejsou mzdou. </small>
 
 
* '''Pripcas''' - příplatek za práci přesčas.
 
* '''Priplat'''
Jednorázově je potřeba nastavit výběr mzdových položek, které se mají započítat do tohoto sloupce - stiskem tlačítka '''Nastavení''', výběrem položky ''Priplat - Kódy příplatků kromě přesčasových'', zatržením příslušných mzdových položek a uložením.
 
<small>Trexima 2009: Uvádí se součet příplatků (z položky MZDA) zúčtovaných za jednotlivé měsíce od počátku roku do konce sledovaného období. Položka zahrnuje příplatky za práci ve svátek, příplatky za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí, příplatky za směnnost, příplatky za práci v noci, příplatky za práci o sobotách a nedělích, zvláštní příplatky a další příplatky. Příplatek za práci přesčas se uvádí samostatně v položce ''Pripcas''. </small>
 
* '''Nahrady'''
Jednorázově je potřeba nastavit výběr mzdových položek, které se mají započítat do tohoto sloupce - stiskem tlačítka '''Nastavení''', výběrem položky ''NAHRADY - Kódy pro náhrady'', zatržením příslušných mzdových položek a uložením.
 
<small> Trexima 2009: Náhrady mzdy zúčtované za jednotlivé měsíce od počátku roku do konce sledovaného období. Jedná se o náhrady za dobu specifikovanou v položce ABSPLAC. Uvedou se zde např. náhrady za dovolenou, svátky, za poskytnuté volno při překážkách v práci na straně zaměstnance, při překážkách v práci na straně zaměstnavatele, při překážkách z důvodu obecného zájmu, atd. Položka neobsahuje náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti. </small>
 
* '''Nahrnemz'''
* '''Pohotov'''
* '''Prumvyd'''
 
<small>* '''ZAMEST''' - historická položka, která byla nahrazena položkou CZISCO (zrušena v Treximě od I.pololetí r. 2012) </small>
 
 
Hodnoty v položkách 1-14 jsou údaje platné ke konci referenčního období, hodnoty v položkách 15-28 jsou vždy v kumulaci od počátku roku, tj. v součtu za jednotlivé měsíce od počátku roku do konce referenčního období. Položka 29 (průměrný výdělek) se zjišťuje za referenční období (tj. za uplynulé čtvrtletí).
 
 
=== Nepočítaní zaměstnanci nejsou zahrnuti ===
Vytváření výstupního souboru pro Treximu bere ohled na parametr NEPOC_VYPL_STR, a to tak, že je-li tento parametr nastaven např. na –1, pak ti lidé, kteří v evidenci zaměstnanců, záložce mzdové údaje, mají nastaveno ''výplatní středisko'' na tuto hodnotu –1, se nebudou zpracovávat při výpočtu mezd ani se neobjeví v tomto datovém souboru pro Treximu.
 
 
=== Oprava položek do minulosti ===
 
''Modelový příklad'' <br>
Vytváříte soubor za první pololetí r. 2012, ale teprve v období 2012/07 jste doplnili správné údaje o zaměstnancích - CZ-ISCO a klasifikaci postavení v zaměstnání.
 
Následující příkaz provede aktualizaci údajů v období 2012/06 (představující první pololetí) podle údajů aktuálních (v Pracovním poměru). Pozn.: příkaz je koncipován pro platformu MS SQL a období 1.6.2012.
 
<small>update pom_zal set jkz = (select jkz from prac_pom where prac_pom.os_cislo = pom_zal.os_cislo and prac_pom.cislo_pom = pom_zal.cislo_pom) where datum = '2012-06-01'; </small>
 
Příkaz pro změnu položky "Klasifikace postavení v zaměstnání" <br>
<small>update pom_zal set kl_po_zam = (select kl_po_zam from prac_pom where prac_pom.os_cislo = pom_zal.os_cislo and prac_pom.cislo_pom = pom_zal.cislo_pom) where datum = '2012-06-01'; </small>
 
 
=== Úprava fondu ===
 
Platí jen '''pro zaměstnance s měsíční mzdou'''.
 
Vlivem překrývajících se absencí (přenesených z externího systému) by mohlo dojít k chybnému určení skutečně odpracovaných svátků, které se následně odečítají od ODPRACD a přičítají k ABSCELK a ABSNAHR. Pokud dojde ke zjištění většího počtu svátků v době absence než připadá na dané období, položky ODPRACD,ABSCELK a ABSNAHR se neupravují.
 
Výjimečně je možno upravit funkcionalitu prostřednictvím parametru ''trexima_uprava''


{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Identifikace pracovního poměru</small>
| [[Číslo pracovního poměru]]
| [[Délka úvazku]]
|-
| [[Druh pracovního poměru]]
| [[Rozpočtová kategorie]]
|-
| [[Pracovní kategorie]]
| [[Výkaz]]
|}


--------------
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| DATA 1
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Identifikace pracovního poměru</small>
| [[Číslo pracovního poměru]]
|-
| [[Druh pracovního poměru]]
|-
| [[Pracovní kategorie]]
|}
| DATA 2
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <center>11</center>
|+ <small>Identifikace pracovního poměru</small>
| trexima_uprava
| [[Délka úvazku]]
| '''Upraví položky FONDSTA a FONDSJE tak, aby pro Treximu seděly hodiny'''
|-
| <center>ne</center>
| [[Rozpočtová kategorie]]
 
|-
| [[Výkaz]]
|}
|-
|-
|  
| A
|  
| B
| Pokud nastaven na 'ano' tak při zpracovávání treximy budou položky FONDSTA a FONDSJE upraveny tak aby se rovnaly součtu odpracované hodiny + absence se rovnaly - přesčas. Zákazník tímto nastavením bere na vědomí, že data ve zmíněných položkách byly upraveny na jeho přání a KS-Program za to nenese odpovědnost. Možnost tohoto nastavení je tu proto, že zaměstnanec může v jednotlivých měsících odpracovat rozdílnou dobu než je jeho fond, ale tyto rozdíly se musí srovnat za celé roční období, kdežto Trexima trvá na tom, že to musí sedět v každém kvartále.
|
|}
|}
== Načítání dat pořizovacím programem na straně Treximy ==
Pro načítání dat pořizovacím programem na straně Treximy ([http://www.trexima.cz www.trexima.cz]) zkontrolujte:
* aktuální verzi pořizovacího programu Treximy http://www.ispv.cz/
* nastavte strukturu věty s oddělovačem
* oddělovačem je středník <small> Oddělovačem sloupců se nabízí středník, což je správně, ale podle vlastní zkušenosti doporučujeme vstoupit do tohoto pole a středník "přepsat"středníkem. Pokud jsme toto neučinili, tak se nedařilo soubory do kontrolního programu vůbec načíst. </small>
* ohraničení textů
== Data pro Treximu při změně mzdového systému v průběhu roku ==
Pokud došlo k přechodu na náš mzdový program v průběhu roku, lze i tehdy vytvořit data pro Treximu.
Postupujte následovně:
Přepněte rozšiřující parametr '''TREXIMA_OLD_D''' na hodnotu ''Ano'' a poté proveďte úpravu databáze. Tím vznikne v systému prázdná tabulka s názvem '''ispv_old'''. Do této tabulky je potřeba nahrát data za to období od začátku roku, která nebyla zpracovávána systémem ''KS Mzdy a personalistika''. Struktura tabulky začíná sloupcem pro osobní číslo a následuje sloupci, které je nutno uvádět kumulativně od počátku roku (viz výše v textu – sloupce 15-28). Tyto sloupce mají stejný název jako ve vytvářeném souboru s výjimkou sloupce ''mimo'', do něhož naplňte inverzní data než jaká se objevují ve sloupci ''eviddny''. Do posledního sloupce s názvem ''datum'' vyplňte datum pro ono předcházejícího období. Tak například
* pokud se v tabulce objeví jeden řádek za zaměstnance za první čtvrtletí roku 2004, doplňte 1.3.2004
* pokud do tabulky naplníte tři řádky za zaměstnance za každý měsíc prvního čtvrtletí roku 2004, pak uvádějte ke každému řádku příslušné období, tj. 1.1.2004, 1.2.2004, 1.3.2004.
Data, která budou naplněna v tabulce ''ispv_old'' budou vzata v úvahu při vytváření souboru pro Treximu – budou přičtena ke standardně vytvořeným údajům ze systému.
[[Sestavy|zpět]]

Aktuální verze z 6. 5. 2015, 09:45

Stravné (CZ legislativa)
data A tabulky 1
Název XY
data a tabulky 2 data b tabulky 2
data c tabulky 2 data d tabulky 2
data B tabulky 1
data C tabulky 1 data D tabulky 1
Identifikace pracovního poměru
Číslo pracovního poměru Délka úvazku
Druh pracovního poměru Rozpočtová kategorie
Pracovní kategorie Výkaz
Identifikace pracovního poměru
Číslo pracovního poměru Délka úvazku
Druh pracovního poměru Rozpočtová kategorie
Pracovní kategorie Výkaz

DATA 1
Identifikace pracovního poměru
Číslo pracovního poměru
Druh pracovního poměru
Pracovní kategorie
DATA 2
Identifikace pracovního poměru
Délka úvazku
Rozpočtová kategorie
Výkaz
A B