Pom10: Porovnání verzí
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
== Nárok na dovolenou == | |||
Zjištění celoročního nároku dovolené na zotavenou <br> | |||
V prvním kroku systém zjišťuje u zaměstnance celoroční nárok letos. Ve druhém kroku systém z celoročního nároku letos získá nárok letos (celoroční nárok upraví, pokud zaměstnanec zahájil nebo ukončil či ukončí pracovní poměr v průběhu roku). | |||
'''celoroční nárok letos = (počet plánovaných směn v aktuálním kalendářním roce / počet týdnů v roce) * počet týdnů dovolené''' <br> | |||
počet týdnů v roce: 52,143 v nepřestupném a 52,286 v přestupném roce<br> | |||
nebo také <br> | |||
celoroční nárok letos = zákonný nárok * koef, kde koef = (počet plánovaných směn v aktuálním kalendářním roce / počet týdnů v roce) / 5 <br> | |||
<br> | |||
Výpočet si uvedeme na příkladě zaměstnance který je v pracovním poměru od 1.1.2014 do 31.3.2014. | |||
== Plán směn - cyklický kalendář == | |||
Plán směn můžeme určit podle 14 denního cyklu: | |||
[[Image:vypocet_dov_pocet_dny_cyklu.png]] | |||
se začátkem cyklu: | |||
[[Image:vypocet_dov_pocet_zacatek_cyklu.png]] | |||
== Plánované směny == | |||
Plánované směny zaměstnance v období leden až březen 2014: | |||
[[Image:vypocet_dov_kalendar_zam.png]] | |||
Počet plánovaných směn v roce: | |||
[[Image:vypocet_dov_pocet_smer_rok.png]] | |||
== Nárok na dovolenou == | |||
Tedy nárok na dovolenou dle výše uvedeného vzorce vypadá takto: | |||
1) celoroční nárok letos: (183/52,143)*5 = 17,5 dne | |||
2) nárok letos (za 1.1. - 31.3.): 17,5/12*3 = 4,5 dne | |||
== Výpočty == | |||
Přehled čerpání dovolené v jednotlivých období: | |||
[[Image:vypocet_dov_prubeh_dov.png]] | |||
'''Výpočty mezd za období leden - březen 2014:''' | |||
[[Image:vypocet_dov_12014.png]] | |||
[[Image:vypocet_dov_22014.png]] | |||
[[Image:vypocet_dov_32014.png]] | |||
Zaměstnanec vyčerpal 4 dny dovolené, zbývající půlden je proplacen na kód mzdové položky 524. | |||
Zde vidíme nárok na dovolenou, čerpání a zůstatek dovolené. | |||
[[Image:vypocet_dov_zustatek_dov.png]] | |||
Verze z 5. 6. 2014, 13:09
Nárok na dovolenou
Zjištění celoročního nároku dovolené na zotavenou
V prvním kroku systém zjišťuje u zaměstnance celoroční nárok letos. Ve druhém kroku systém z celoročního nároku letos získá nárok letos (celoroční nárok upraví, pokud zaměstnanec zahájil nebo ukončil či ukončí pracovní poměr v průběhu roku).
celoroční nárok letos = (počet plánovaných směn v aktuálním kalendářním roce / počet týdnů v roce) * počet týdnů dovolené
počet týdnů v roce: 52,143 v nepřestupném a 52,286 v přestupném roce
nebo také
celoroční nárok letos = zákonný nárok * koef, kde koef = (počet plánovaných směn v aktuálním kalendářním roce / počet týdnů v roce) / 5
Výpočet si uvedeme na příkladě zaměstnance který je v pracovním poměru od 1.1.2014 do 31.3.2014.
Plán směn - cyklický kalendář
Plán směn můžeme určit podle 14 denního cyklu:
se začátkem cyklu:
Plánované směny
Plánované směny zaměstnance v období leden až březen 2014:
Počet plánovaných směn v roce:
Nárok na dovolenou
Tedy nárok na dovolenou dle výše uvedeného vzorce vypadá takto:
1) celoroční nárok letos: (183/52,143)*5 = 17,5 dne
2) nárok letos (za 1.1. - 31.3.): 17,5/12*3 = 4,5 dne
Výpočty
Přehled čerpání dovolené v jednotlivých období:
Výpočty mezd za období leden - březen 2014:
Zaměstnanec vyčerpal 4 dny dovolené, zbývající půlden je proplacen na kód mzdové položky 524.
Zde vidíme nárok na dovolenou, čerpání a zůstatek dovolené.
