|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| '''Potlačení dopočtu do minimální mzdy u zaměstnance'''
| |
|
| |
|
| <small>Menu: Evidence > Pracovní poměry > Pracovní poměr / pole ''Potlačení dopočtu do min.mzdy''</small>
| |
|
| |
| == Volby ==
| |
| Možné hodnoty:
| |
| * '''ANO - trvale'''
| |
| * '''ANO – akt.období'''– potlačení dopočtu pouze pro aktuální období
| |
| * '''ANO s prům – akt.obd.''' - Při tomto nastavení se neprovede dopočet do minimální mzdy (podobně jako u hodnoty ''ANO – akt. obd''.) a navíc se nebude průměr pro pracovně právní účely u mzdových položek s příslušným algoritmem nahrazovat minimálním průměrem v případech, kdy je průměr v kartě pracovního poměru menší než tento minimální průměr. Při přechodu do nového měsíce se tento příznak nastaví na hodnotu ''NE - trvale''.
| |
| * '''ANO s prům - trvale''' - Jako předcházející hodnota, ale při přechodu do nového měsíce se hodnota tohoto příznaku nemění.
| |
| * '''NE – trvale''' – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy
| |
| * '''NE – měsíční min.mzda''' – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy, přičemž pro dopočet se bude brát nikoli hodinová, ale měsíční mzda
| |
| * <s> '''NE – 90% jen v ČR''' – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy, přičemž se hlídá jen 90% minimální mzdy (např. dle stávající legislativy pro nástupní mzdu nebo plat zaměstnanců ve věku 18-21 let po dobu 6 měsíců) </s>
| |
| * '''[[Potlačení dopočtu do minimální mzdy - sníž.inv.důch.(ČR)|Sníž.inv.důch.(ČR)]]'''
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Minimální mzda]]
| |
| * [[Pracovní poměr]]
| |
