Mzdové položky - zvláštní případy

Změny základů

Pro změny základů můžete založit novou (nové) mzdovou položku řady 7xx. Možné jsou následující varianty. Uváděno je pořadí: způsob danění, započitatelnost pro zdravotní pojištění, započitatelnost pro sociální pojištění.

-1;5;0 změna základu zdravotního pojištění

-1;0;2 změna základu sociálního pojištění

-1;5;2 změna základu zdravotního a sociálního pojištění ve stejné výši

-1;1;1 změna základu zdanitelné mzdy, zdravotního a sociálního základu – vše ve stejné výši

-1;0;0 změna základu zdanitelné mzdy

Další nastavení mzdové položky je následující: započitatelnost pro dovolenou 0, vyloučené doby 0, číslo algoritmu nevyplněno.

Částka, o kterou má být příslušný základ navýšen, se na zavedenou mzdovou položku zadává například v agendě Doplatky, výsledek se projeví po vyúčtování zaměstnance.

Navýšení superhrubé mzdy

Příklad: Zaměstnanec – cizí státní příslušník – platí daň u nás, zdravotní a sociální pojištění za něj platí firma v cizině.

Řešení
Zaměstnanci je potlačen výpočet zdravotního a sociálního pojištění v aplikaci (v agendě Mzdové údaje má druh zdravotního pojištění = 3-bez pojištění a sociální pojištění = 1-nepočítat SP).

Nově zavedené mzdové položky by měly být nejlépe v intervalu 700 – 799 příp. 1950-1999, započitatelnost do daní –1, číslo algoritmu prázdné, započitatelnost do dovolené 0.

• Dále u první mzdové položky započitatelnost do sociálního pojištění = 7-odvod pojistného organizace-zahrnutí do superhrubé mzdy, u zdravotního pojištění = 0-nezapočítává se.
• U druhé mzdové položky započitatelnost do zdravotního pojistění = 0-nezapočítává se.

Následně zadaná částka na tyto položky (v agendě Doplatky) se přičte k pojistnému za organizaci a navýší superhrubou mzdu.

Příp. je možné založit jen jednu mzdovou položku a na ni zadat celkovou vypočtenou částku zdravotního+sociálního pojištění (odvod firmy).

Blíže viz kapitola „Evidence zaměstnanců – Mzdové údaje“.

Moduly / Mzdové číselníky / Mzdové položky