M - Sociální program: Porovnání verzí
| Řádek 4: | Řádek 4: | ||
Navedení zaměstnaneckých výhod do číselníku a způsob přenosu z/do mezd. | Navedení zaměstnaneckých výhod do číselníku a způsob přenosu z/do mezd. | ||
Typ přenosu | Typ přenosu<br> | ||
'''Ze soc.prog.''' → výdaje zadávám v sociální programu (PIS – Hodnocení – Osobní účty), ve zpracování brutto se tato částka projeví.<br> | '''Ze soc.prog.''' → výdaje zadávám v sociální programu (PIS – Hodnocení – Osobní účty), ve zpracování brutto se tato částka projeví.<br> | ||
'''Z mezd''' → ve zprac.brutto vložím mzdovou položku, na které se mi bude daný výdaj projevovat, po vyúčtování zaměstnance se částka propíše do soc.programu do záložky 'Výdaj' (PIS – Hodnocení – Osobní účty) s příznakem mzdy. | '''Z mezd''' → ve zprac.brutto vložím mzdovou položku, na které se mi bude daný výdaj projevovat, po vyúčtování zaměstnance se částka propíše do soc.programu do záložky 'Výdaj' (PIS – Hodnocení – Osobní účty) s příznakem mzdy. | ||
Verze z 22. 6. 2012, 08:52
První krok při používaní modulu
PIS – Sociální program – Číselník výhod
Navedení zaměstnaneckých výhod do číselníku a způsob přenosu z/do mezd.
Typ přenosu
Ze soc.prog. → výdaje zadávám v sociální programu (PIS – Hodnocení – Osobní účty), ve zpracování brutto se tato částka projeví.
Z mezd → ve zprac.brutto vložím mzdovou položku, na které se mi bude daný výdaj projevovat, po vyúčtování zaměstnance se částka propíše do soc.programu do záložky 'Výdaj' (PIS – Hodnocení – Osobní účty) s příznakem mzdy.
Osobní účty zaměstnanců – nastavení</div.
PIS – Sociální program – Osobní účty
Pomocí rozšiřujícího parametru spr_obd (sk. 10) je možné určit sledované období, buď měsíc nebo rok.
Nastavení určuje, za jaké období se budou zobrazovat záznamy v záložkách ‘Příjmy’ a ‘Výdaje’. V záložce ‘Seznam zaměstnanců’ ovlivní položky ‘Příjem’ a ‘Zůstatek’. V těchto položkách bude buď součet za aktuální měsíc nebo za aktuální rok. V záložce ‘Výdaje seznamem’ ovlivní položku ‘K dispozici’. Sledované období je indikováno modrým textem v okně Sociální program.
V sociálním programu je možno posouvat sledované období, proto lze čerpání zadávat do minula i do budoucna, vždy však jen do aktuálně nastaveného sledovaného období. Přečerpání prostředků se hlídá také pro aktuálně nastavené období. Sledované období lze posouvat v seznamu zaměstnanců. Po otevření sociálního programu je sledované období nastaveno vždy na aktuální období v MaP.
Finančních prostředky zaměstnanců
Navedení
PIS – Sociální program – Osobní účty
Buď individuálně jednotlivým zaměstnancům v záložce 'Příjmy‘, nebo hromadně vybrané skupině zaměstnanců či všem zaměstnancům v seznamu zaměstnanců v záložce 'Příjmy seznamem‘.
Čerpání
PIS – Sociální program – Osobní účty
Buď individuálně jednotlivým zaměstnancům v záložce ‚Výdaje‘, nebo hromadně vybrané skupině zaměstnanců či všem zaměstnancům v seznamu zaměstnanců v záložce ‚Výdaje seznamem‘.
Lze přečerpat zůstatek prostředků u zaměstnance?
Ano, pokud je hodnota rozšiřujícího parametru spr_pre (sk. 10) větší než 0. Hodnotou tohoto parametru se nastavuje povolené přečerpání.
===
===
Přehled čerpání - umožňuje sledovat čerpání výhod zaměstnanci za zvolené období seskupené dle druhu výhody nebo dle kmenového střediska. Stavy účtů - ukazuje přehled stavu účtů jednotlivých zaměstnanců.
Kolektivní fond
Jedná se o oddělenou evidenci, která není svázána s osobními účty zaměstnanců. Slouží k evidenci příjmů a výdejů na kolektivní akce.
