Zobrazení zdroje stránky Zákonné pojištění a zaměstnanci s A1

'''Zákonné pojištění a zaměstnanci s A1'''

== Dotaz ==
Dobrý den,<br>
měl bych dotaz ohledně výpočtu zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele.Jedná se nám o zaměstnance, který má podepsaný formulář A1, tzn. v Česku neplatí sociální pojištění (platí si jej v domovské zemi).<br>
Jsme názoru, že s ohledem na legislativní pokyny, když není u nás sociálně pojištěný, nemá tudíž základ pro sociální pojištění, není tedy co zahrnovat z jeho příjmu do základu pro výpočet zákonného pojištění.<br>
Prosím o potvrzení této informace.<br>

== Odpověď ==
Váš názor je správný. Pokud zaměstnanec dle formuláře A1 odvádí sociální pojištění v jiné zemi, v ČR se za něj zákonné pojištění neodvádí.<br>
S pozdravem<br>
MVDr. Michaela Bartáková  | CENTRUM POJIŠTĚNÍ ODPOVĚDNOSTI ZA PRACOVNÍ ÚRAZY<br>
samostatný odborný referent – odbor inkasa<br>
Kooperativa, pojišťovna, a.s. Vienna Insurance Group<br>
Rašínova 692/4, 602 00 Brno<br>
tel.: 736 529 076<br>
email: mbartakova1@koop.cz, web: www.koop.cz<br>

<!--Dobrý den, pane Kašpare,
Váš názor je správný. Pokud zaměstnanec dle formuláře A1 odvádí sociální pojištění v jiné zemi, v ČR se za něj zákonné pojištění neodvádí.
S pozdravem
MVDr. Michaela Bartáková  | CENTRUM POJIŠTĚNÍ ODPOVĚDNOSTI ZA PRACOVNÍ ÚRAZY
samostatný odborný referent – odbor inkasa
Kooperativa, pojišťovna, a.s. Vienna Insurance Group
Rašínova 692/4, 602 00 Brno
tel.: 736 529 076
email: mbartakova1@koop.cz, web: www.koop.cz


From: Miroslav Kašpar <miroslav.kaspar@ksprogram.cz>
Sent: Friday, December 22, 2023 9:00 AM
To: inkaso kcentrum125 <kcentrum125-inkaso@koop.cz>
Subject: Zákonné pojištění v případě A1

Dobrý den,
měl bych dotaz ohledně výpočtu zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele.
Jedná se nám o zaměstnance, který má podepsaný formulář A1, tzn. v Česku neplatí sociální pojištění (platí si jej v domovské zemi).
Jsme názoru, že s ohledem na legislativní pokyny, když není u nás sociálně pojištěný, nemá tudíž základ pro sociální pojištění, není tedy co zahrnovat z jeho příjmu do základu pro výpočet zákonného pojištění.
Prosím o potvrzení této informace.
Pokud by byl váš výklad jiný, tzn.že i příjem takového zaměstnance má být předmětem zákonného pojštění, prosím o nějaký odkaz na zákon či usměrnění, které by tuto skutečnost potvrzoval.
Děkuji moc za spolupráci.

S pozdravem
Miroslav Kašpar
oddělení vývoje
KS - program, spol. s r.o.
Rokytnice 153 | 755 01 Vsetín | Česká republika
hotline: (+420) 571 499 477
email: miroslav.kaspar@ksprogram.cz | web: www.ksprogram.cz-->

<!--
== Dotaz 2014 ==
''Zaměstnavatel odvádí zákonné pojištění za své zaměstnance dle vyhl. č. 125/1993 Sb. Započítávají se do tohoto počtu i zaměstnanci s A1? (Zaměstnanec má podepsaný evropský formulář A1 (dříve E101), kterým prohlašuje, že si v jiné zemi platí sociální a zdravotní pojištění a tudíž v ČR tuto povinnost nemá, ale pouze se mu navyšuje superhrubá mzda, jako kdyby firma pojistné za něj u nás odváděla.)'' <br>
''Dne 26.5.2014''

== Odpověď 2014 ==
Odpověd od lektorky mezd: ''Pokud má uzavřen pracovněprávní vztah, je nutné z jeho příjmu odvést zákonné pojištění.''  -->
<!-- Vážená paní Zezulková,zasílám Vám odpověď na Váš dotaz ze dne 26.5.2014:Dobrý den, zaměstnavatel odvádí zákonné pojištění za své zaměstnance dle vyhl. č. 125/1993 Sb. Započítávají se do tohoto počtu i zaměstnanci s A1? (Zaměstnanec má podepsaný evropský formulář A1 (dříve E101), kterým prohlašuje, že si v jiné zemi platí sociální a zdravotní pojištění a tudíž v ČR tuto povinnost nemá, ale pouze se mu navyšuje superhrubá mzda, jako kdyby firma pojistné za něj u nás odváděla.)Budu velmi ráda, pokud se mému dotazu budete věnovat a předem děkuji za odpověď. Mgr. Jana ZezulkováOdpověď:Pojištění - zaměstnanci s A1Jedná se o zaměstnance, který má příslušnost k právním předpisům  jiné země Evropské unie a pracuje pro zaměstnavatele v ČR.   S českým  zaměstnavatelem má  uzavřen  pracovněprávní vztah. Znamená to, že pojistné na sociální  a zdravotní pojištění   se po dobu platnosti dokladu A1  odvádí  do země, která dokument A1 vydala.   Daň se řídí českou legislativou, a proto se daň odvádí příslušnému finančnímu úřadu.  Zdanění  příjmu takového zaměstnance  se provádí  jako  u ostatních daňových nerezidentů.Vzhledem k tomu, že má uzavřen pracovněprávní vztah (obvykle pracovní smlouvu),  je  zaměstnancem, a proto je nutné z jeho příjmu odvést zákonné pojištění. Jako zaměstnanec má  v případě vzniku pracovního úrazu a nemoci z povolání   nárok na odškodnění  v souladu s ustanovením  §§ 369 a násl.  zákoníku práce.Autor odpovědi:Ing. Růžena KlímováS přátelským pozdravem Ing. Gabriela KočováVERLAG DASHÖFER, nakladatelství, spol. s r.o.Upozornění:Zodpovídání dotazů je určeno jen pro potřeby zákazníků nakladatelství Verlag Dashöfer. Publikování nebo další šíření obsahu ze zdrojů Verlag Dashöfer je výslovně zakázáno bez předchozího písemného souhlasu nakladatelství Verlag Dashöfer. Za správnost odpovědi ručí její autor.E-mailová adresa odpoved@dashofer.cz není určena pro zadávání dotazů, dotazy zadané na tuto a jakoukoliv jinou e-mailovou adresu nakladatelstvi nejsou zodpovídány!Váš případný další dotaz může být položen pouze přes naše portály.	
-->
== Odkazy ==
* [[Zákonné pojištění]]