Zobrazení zdroje stránky Registr ukazatelů

'''Registr ukazatelů''' je zákaznická specialita pro výpočet osobního hodnocení závislého na měsíčních výsledcích plnění tzv. ukazatelů.
[[Image: Registr ukazatelu logicky navrh.png|right|590px]]

== Logický návrh ==

* <u>'''Číselník ukazatelů'''</u> - ukazatel je '''''identifikován''''' svým '''''kódem''''', má '''''název''''' a další atributy.
* <u>'''Plnění'''</u> - pro dané období - '''''kalendářní měsíc''''' roku - je pro každý použitý ukazatel stanovena '''''plánovaná hodnota''''' a vyhodnocována '''''dosažená hodnota'''''. Z těchto dvou hodnot je možno stanovit plnění v %. Pro další práci je vyčíslováno tzv. upravené plnění, jehož výpočet je mj. závislý na dalších atributech ukazatele v číselníku.
* <u>'''Zaměstnanci'''</u> - zaměstnanec může mít stanoven podíl na vybraných ukazatelích, obvykle do určitého maximálního počtu (např. 5), a ke každému ukazateli má zaměstnanec stanovenu '''''váhu'''''. Součet vah u zaměstnance je (interním pravidlem, není nutné) koncipován na výsledek 100%.

== Zpracování ==
[[Image: Registr ukazatelu db tabulky.png|right|490px]]
=== Tabulky ===
Konkrétní zpracování vyústilo do podoby, v níž níže uvedené databázové tabulky jsou obsaženy v databázi aplikaci.
* ''cis_ukazatele'' - systém data z tabulky pouze čte; o zápis se stará strana uživatele.
* ''plneni'' - systém data z tabulky pouze čte; o zápis se stará strana uživatele.
* ''registr_zam'' -  uživatelská obsluha těchto dat v aplikaci je popsána níže.

=== Výpočet osobního hodnocení ===
 osobní hodnocení (vypočtené) = 
  osobní hodnocení (přiznané) * 
   součet 1..n (podíl * upravené plnění)

Pozn. z tab. ''plneni'' se čte a pro výpočet použije hodnota ''upraveno''.

{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Příklad výpočtu zaměstnance s přiznaným os.hodnocením ve výši 10 000 Kč</small>
|-
|Kód ukaz.
|Název ukazatele
|Podíl u zaměstnance (%)
|Hypotetická částka (při 100% plnění)
|Výsl.plnění (%)
|Mezivýsledek (%)
|Mezivýsledek (Kč)
|-
|1271||Ekonomické výsledky střediska||<center>45</center>||<center>4 500</center>||<center>121.78541</center>||<center>40.40343</center>||<center>5 480.34</center>
|-
|3485||Náklady střediska||<center>25</center>||<center>2 500</center>||<center>105.54213</center>||<center>26.38553</center>||<center>2 638.55</center>
|-
|2780||Dodržení limitu vnitřních ztrát||<center>30</center>||<center>3 000</center>||<center>94.45632</center>||<center>37.33689</center>||<center>2 833.69</center>
|-
| || ||<center>'''100'''</center>||<center>10 000</center>|| ||<center>'''104.12585'''</center>||<center>'''10 952.58'''</center>
|}

==== Úprava na odpracovanou dobu ====
Po tomto výpočtu ještě může následovat úprava částky na odpracovanou dobu, kterou zajistí patřičné [[Mzdové položky - číslo algoritmu|číslo algoritmu]], a to jak u zaměstnance odměňovaného hodinovou mzdou tak měsíční mzdou.

''Osobní hodnocení přiznané'': [[Osobní příplatek]] <br>
''Mzdové položky'': 171, 175 s číslem algoritmu např. 13.

== Zaměstnanci ==
<small>Menu: Evidence > Zákaznické speciality / Registr ukazatelů / Spustit </small>
=== Seznam ===
Seznam zaměstnanců umožňuje vybrat (vyhledat) konkrétního zaměstnance.

[[Image: Regukaz-zam-seznam.png|400px]]

=== Registr ukazatelů ===
Pro vybraného zaměstnance je možno editovat záznamy o podílu ukazatelů. K dispozici je sestava za všechny zaměstnance.

[[Image: Regukaz-zam-regukaz-pohled.png|590px]]
[[Image: Regukaz-zam-regukaz-sestava.png|400px]]

: '''''Pohled''''' - zobrazuje jen záznamy '''''platné''''' ve vybraném období.
: '''''Sestava''''' - zobrazuje '''''všechny''''' záznamy, tj. i ty s omezenou platností: aktuálně platné, platné v minulosti i v budoucnosti.

'''''Pravidla'''''
* <u>'''Zadávání v aktuálním období'''</u>
Při zadávání v aktuálním období '''''systém''''' u zadaného záznamu '''''vyplní platnost od''''' prvním dnem aktuálního období.

* <u>'''Zadávání do budoucnosti'''</u>
Zadávání s budoucí platností je možno následovně: <br>
1) '''''Nastavením budoucího období a zadáním záznamu(ů)'''''. Bude nastavena platnost od prvního dne nastaveného budoucího období. <br>
2) Zadáním s nastavením v aktuálním období. Systém vyplní platnost od datem prvního dne nastaveného aktuálního období. Poté ručně změnit datum od. Systém na změnu upozorní kontrolní hláškou, ale dovolí záznam uložit.

* <u>'''Ukončování platnosti vs. mazání'''</u>
'''''Zásadně je doporučeno používat ukončování platnosti'''''. Mazání záznamu je doporučeno jen v případě chyby při zadání, a to jen v aktuálním období. 
<small>Příklad chybného postupu. Záznam byl použit při výpočtech v minulých obdobích. V aktuálním období jej uživatel smaže. Tato situace aktuálně není ošetřena, takže mazáním záznam definitivně zmizí z tabulky (historie). Správně měl uživatel vyplnit platnost do (posledním dnem minulého období). </small>

* <u>'''Vyplňování platnosti od - do'''</u>
Pokud není nutné omezovat platnost, mohou být záznamy ukládány i bez vyplněné platnosti od - do.

* <u>'''Mazání a úpravy v minulém období'''</u>
Systém '''''odmítne''''' smazání nebo úpravu záznamu, pokud je nastaveno minulé období.
[[Image: Regukaz-zam-nelze-mazat-do-minula.png|70px]]

* <u>'''Zadání totožných záznamů'''</u>
Systém '''''neumožní''''' zadat 2 totožné záznamy.

=== Číslo poměru ===
<small>
Systém zpracuje i takové záznamy, u nichž není určeno ''číslo poměru'' v db tabulce ''registr_zam''. Při výpočtu výslednou částku uloží na pracovní poměr, který zjistí vyhledávací funkcí (aktivní pracovní poměr; pokud je takových více, má přednost hlavní pracovní poměr, atpod.). Tento stav nastane jen zadáním mimo uživatelskou agendu (např. prvotním naplněním pomocí sql příkazů).
V budoucnu by tento stav vadil při následující situaci: zaměstnanec ukončil hlavní pracovní poměr, později znovu nastoupí na hlavní pracovní poměr (už je to jiné ''číslo poměru''). Pokud nebude vyplněna ''platnost do'' u ukazatelů z prvního pracovního poměru, pak budou ukazatele použity automaticky i pro druhý pracovní poměr. </small>

* '''''Jednorázové automatické doplnění čísla poměru'''''
Při vstupu do agendy, záložky ''Seznam zaměstnanců'' systém provede kontrolu, zda je vyplněn údaj o ''čísle poměru'', a pokud ne, pak je do db tabulky automaticky doplní.

[[Image: Regukaz-zam-seznam-doplneni-cisla-pomeru.png|100px]]
[[Image: Regukaz-zam-seznam-doplneni-cisla-pomeru-hotovo.png|100px]]
<!--
* '''''Doplnění čísla poměru jednorázově'''''
Pomocí SQL příkazu je možno dodatečně vyplnit čísla poměru na základě podmínky hledání.
<small>Doplnění pro hlavní pracovní poměr <br>
update registr_zam set cislo_pom =
(select cislo_pom from prac_pom where prac_pom.os_cislo = registr_zam.os_cislo and druh_pom_j = 1 and 
(datum_ukonc is null or datum_ukonc >= (select datum_prvni from par_map)))
where cislo_pom is null;
</small>
-->

=== Platí od - Platí do ===
Záznam je zpracován do výpočtu, '''''pokud''''' spadne '''''alespoň jedním dnem''''' své platnosti do zpracovávaného období. Doporučeno je tedy zadávání:
: platnost od - 1. den měsíce
: platnost do - poslední den měsíce

== Ostatní ==
* '''Ukazatelé ve zkušební době'''
Dle konkrétních podmínek může mít firma stanoveno například následující: ukazatelé jsou stanoveny až po určité době od nástupu (po zkušební době) a do té doby zaměstnanec obdrží plnou částku (plnění na 100%). Nastavení se pak děje následovně:
: Do číselníku je zadán jeden ukazatel s názvem např. "Ve zkušební době 100%".
: Tento ukazatel je zadán zaměstnanci (pouze jeden) s podílem 100% a s omezením platnosti do (do zkušební doby).
: Ukazatel je každý měsíc vyhodnocen ve výši 100%.
: Zaměstnanci jsou zadány ukazatelé s budoucí platností (po zkušební době).

* '''Individuální ukazatele'''
Pokud existují ukazatele s platností jen pro jednoho zaměstnance, mohou být do číselníku zadány např. tak, že číslo ukazatele koresponduje s osobním číslem zaměstnance (např. 90000 + os.číslo zaměstnance 4-místné).

== Sestavy ==
Sestavy pro [[Generátor sestav II]].

=== Číselník ukazatelů ===
[[Image: Regukaz-ciselnik-sestava.png|200px]]
<small>
 select * from cis_ukazatele order by kod;
</small>
=== Zaměstnanci - podíly === 
[[Image: Reg ukaz zam gen sest.png|500px]]

Pozn. Hodnota ''Celkem'' je zjišťována jako celek k zaměstnanci - bez ohledu na číslo poměru (v případě více poměrů se sčítá), jen s ohledem na platnosti od - do.
<small>
 select A.os_cislo, B.prijmeni, B.jmeno, A.cislo_pom, A.kod, A.podil, A.plati_od, A.plati_do, 
  (select sum(podil) from registr_zam C where C.os_cislo = A.os_cislo and
    (C.plati_od is null or C.plati_od <= %DATUMDO%) and
    (C.plati_do is null or C.plati_do >= %DATUMOD%)
   ) as celkem, 
 D.nazev
 from registr_zam A left outer join cis_ukazatele D on A.kod = D.kod and
 (D.plati_od is null or D.plati_od <=%DATUMOD%) and (D.plati_do is null or D.plati_do >= %DATUMDO%),
 pracovnici B
 where
 A.os_cislo = B.os_cislo and
 (A.plati_od is null or A.plati_od <= %DATUMDO%) and
 (A.plati_do is null or A.plati_do >= %DATUMOD%);
</small>

=== Plnění za vybraná období ===
[[Image: Reg ukaz plneni gen sest.png|500px]]
<small>
 select A.kod, A.upraveno, B.nazev, A.obdobi from plneni A, cis_ukazatele B
 where A.kod = B.kod and 
 (B.plati_od is null or B.plati_od <= A.obdobi) and (B.plati_do is null or B.plati_do >= A.obdobi) and
 A.obdobi >= %DATUMOD%  and A.obdobi <= %DATUMDO%;
</small>
<small>Pozn. V obrázku pro vyznačený záznam 1001 došlo ke změně názvu (původní záznam ukončen k 31.12.2017, nový záznam s novým názvem  má platnost od 1.1.2018.</small>

=== Podíly zaměstnanců a plnění měsíce ===
[[Image: Reg ukaz mes plneni gen sestav.png|500px]]
<small>
 select A.os_cislo, B.prijmeni, B.jmeno, A.cislo_pom, 
 A.kod, A.podil, A.plati_od, A.plati_do,
   (select sum(podil) from registr_zam C where C.os_cislo = A.os_cislo and
      (C.plati_od is null or C.plati_od <= %DATUMDO%) and
      (C.plati_do is null or C.plati_do >= %DATUMOD%)
    ) as celkem, 
 E.upraveno
 from registr_zam A left outer join plneni E on A.kod = E.kod, pracovnici B
 where
 A.os_cislo = B.os_cislo and
 (A.plati_od is null or A.plati_od <= %DATUMDO%) and
 (A.plati_do is null or A.plati_do >= %DATUMOD%) and
 E.obdobi = %DATUMOD%;
</small>

== Výplatní lístky ==
* [[Výplatní lístky (VIVA)]]

== Odkazy ==
* [[Zákaznické speciality]]
* [[Účetnictví VIVA]]
* [[Penzijní připojištění (VIVA)]]
* [[VIVA]]