Zobrazení zdroje stránky Odvodová úľava (Legislatíva 1.11.2013/Komentár)

'''Odvodová úľava (Legislatíva 1.11.2013/Komentár)'''

V súvislosti s novelou zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení s účinnosťou od 01.11.2013 platí v prípade zamestnania dlhodobo nezamestnaného uchádzača o zamestnanie, po splnení zákonom stanovených podmienok tzv. ''odvodová úľava''.

== Podmienky ==
Zamestnávateľ:

* príjme do pracovného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru '''uchádzača o zamestnanie''', ktorý pred vznikom pracovného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru '''bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po seba nasledujúcich mesiacov''',
* príjme '''zamestnanca''', ktorého '''príjem je najviac 67% priemernej mesačnej mzdy''' v hospodárstve SR za rok, ktorý 2 roky predchádza kalendárnemu roku v ktorom vznikol pracovný pomer alebo štátnozamestnanecký pomer,
* '''nemá''' Sociálnou poisťovňou evidovanú '''pohľadávku''' na poistnom, ktorú možno predpísať a ktorá je splatná k poslednému dňu kalendárneho mesiaca, ktorý 2 mesiace predchádza kalendárnemu mesiacu, v ktorom vznikol tento pracovný pomer alebo štátnozamestnanecký pomer
* '''nesmie znížiť počet zamestnancov''' z dôvodu prijatia dlhodobo nezamestnanej osoby.

== Úľava ==
Zamestnanec bude vylúčený z povinného nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti '''najviac počas prvých 12 mesiacov''' trvania pracovného pomeru alebo štátnozamestnaneckého pomeru.

Počas trvania ''odvodovej úľavy'' zamestnanec ani zamestnávateľ neplatia:

* poistné na povinné nemocenské poistenie
* povinné dôchodkové poistenie
* povinné poistenie v nezamestnanosti

Zamestnávateľ z vymeriavacieho základu platí iba poistné na úrazové a garančné poistenie (za predpokladu, že je zamestnávateľ garančne poistený).

Odvodová úľava sa vzťahuje na pracovný pomer alebo štátnozamestnanecký pomer, ktorého vznik bol dôvodom vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie a vznikol najskôr od 01.11.2013.

== Odkazy ==
* [[Odvodová úľava]]
* [[Dlhodobo nezamestnaný]]