Zobrazení zdroje stránky Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění (Legislativa 1.1.2016/příklad)

'''Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění (Legislativa 1.1.2016/příklad)'''

* Zaměstnanec obdržel roční odměnu, čímž jeho hrubá mzda činila 1 360 000 Kč.
* Zdravotní základ byl ve stejné výši.

* Sociální základ byl '''redukován''' na částku '''1 296 288 Kč''', což je '''limit pro r. 2016'''.
* Z této částky je spočten odvod na '''sociální pojištění zaměstnanci''' (1 296 288 * 0,065 = po zaokr. 84 259 Kč).
* Další vliv je na položku odvodu '''sociálního pojištění zaměstnavatele''' (přibližně 1 296 288 * 0,25 = 324 072 Kč)
* a na '''superhrubou mzdu''' a následně '''daň zaměstnance'''.

[[Image: Max vz socpoj 2016 priklad 1.png|670px]]

V následujícím období je tedy pak
* Sociální základ = 0
* Soc.poj. zaměstnanec = 0
* SP firma = 0

[[Image: Max vz socpoj 2016 priklad 2.png|670px]]

== Odkazy ==
* [[Legislativa 1.1.2016 - příklady]]