Zobrazení zdroje stránky Legislativa 1.1.2014 - změny v aplikaci Slovensko

<span style="background:#FFFF00">'''Stav ke dni: 24.1.2014'''</span> <br>

== 1. Změna minimální mzdy ==
Pro rok 2014 došlo ke zvýšení minimální mzdy a to na 352,00 € měsíčně, resp. 2,023 € za hodinu (při 40hodinovém týdenním úvazku).
Od období 01/2014 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| Název parametru
| <small>Hodnota 2013</small>
| Hodnota 2014
| Platí od
| Platí do

|-	
|mes_min_mzda
|<small>337.7 </small>
|'''352.00'''
|1.1.2014
|

|-	
|hod_min_mzda 
|<small>1.941</small>
|'''2.023'''
|1.1.2014
|
|}
''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.



== 2. Změna minimálních mzdových nároků ==
V souvislostí se změnou minimální mzdy došlo i k analogickému navýšení minimálních mzdových nároků.

{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|Stupeň 	
|Měsíční nárok
|Hodinový nárok (40h)

|-
|1
|352.00
|2.0230

|-
|2
|422.40
|2.4276

|-
|3
|492.80	
|2.8322

|-
|4
|563.20
|3.2368

|-
|5
|633.60	
|3.6414

|-
|6
|704.00
|4.0460

|}

''Aplikace: V případě, že využíváte členění pracovních míst dle stupňů náročnosti, je třeba zkontrolovat nastavení číselníku Stupňů náročnosti práce v menu PIS-Popisy prac.míst-Číselníky a v případě potřeby nastavte aktuálně požadované hodnoty. ''

''V souvislosti s touto změnou se automaticky zvýší hodnota '''příplatků ke mzdě''', které se počítají z minimálního hodinového mzdového nároku pro 1.stupeň náročnosti práce, '''pozor v aplikaci se bere minimální hodinová mzda''', (za nočnú prácu, sťažený výkon práce, pracovná pohotovost mimo pracovisko)  a to ve výši 20%. Je nutno mít u příslušné mzd.položky nastaveno číslo algoritmu 6020. V případě, že máte u mzdové položky uvedenu konkrétní částku sazby, je třeba tuto opravit ručně v číselníku mzdových položek.''


== 3. Změna maximálních vyměřovacích základů sociálního a zdravotního pojištění ==
Od 1.1.2014 se s ohledem na zvýšení všeobecného vyměřovacího základu (pro r.2014: 9660€) zvyšuje hranice maximálního vyměřovacího základu pro všechny fondy u sociálného poistenia a zároveň u zdravotného poistenia. Pro rok 2014 je tedy stanovana '''na hodnotu 4025 €''' (5-ti násobek VVZ).

Tabulka veličin pro výpočet pojistného zaměstnance:
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| Druh poistenia
| Zamestnanec
| Zamestnávateľ
| Min. VZ
| Max. VZ

|-	
|Nemocenské
|1.4%
|1.4%
|neurčený
|4025

|-	
|Starobné
|4%
|14%
|neurčený
|4025

|-	
|Invalidné
|3%
|3%
|neurčený
|4025

|-	
|Úrazové
|neplatí
|0.8%
|neurčený
|neurčený

|-	
|Garančné
|neplatí
|0.25%
|neurčený
|4025

|-	
|Nezamestnanosť
|1%
|1%
|neurčený
|4025

|-	
|Rezervný fond
|neplatí
|4.75%
|neurčený
|4025

|-	
|Zdravotné
|4%
|10%
|neurčený
|4025

|-	
|Zdravotné ZPS
|2%
|5%
|neurčený
|4025

|}


Parametr všeobecného vymeriavacého základu:
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| Název parametru
| <small>Hodnota 2013</small>
| Hodnota 2014
| Platí od
| Platí do

|-	
|vvz
|<small>9432</small>
|'''9660'''
|1.1.2013
|

|}
''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedenou hodnotu rozšiřujícího parametru "vvz" (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa), na základě kterého se výše uvedené hranice určují. Nastavení hodnoty by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

== 4. Zvýšení hranice pro výnimky u DoBPŠ ==
Pro rok 2014 došlo ke zvýšení hranice pro výnimku u dohod o brigádnickéj práci študentov:

Do 18 let: '''68 €'''
Nad 18 let: '''159 €'''


{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| Název parametru
| <small>Hodnota 2013</small>
| Hodnota 2014
| Platí od
| Platí do

|-	
|DoBPS_hran_1
|<small>66 </small>
|'''68'''
|1.1.2014
|

|-	
|DoBPS_hran_2
|<small>155</small>
|'''159'''
|1.1.2014
|
|}
''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.


== 5. Zvýšení maximálního DVZ pro náhradu príjmu pri PN ==
Pro rok 2014 došlo ke zvýšení maximálního denního vyměřovacího základu pro náhradu příjmu při pracovní neschopnosti na '''39.6986 €'''.
''Aplikace: Stanovení maxima je navázáno na hodnotu všeobecného vyměřovacího základu, který je uveden v rozšiřujícím parametru "vvz" - viz bod.3. Změna maximálních vyměřovacích základů sociálního a zdravotního pojištění


== 6. Nezdaniteľná časť základu dane ==
Pro rok 2014 došlo k valorizaci nezdaniteľné časti základu dane. Měsíční část na poplatníka je pro rok 2014 '''316.94 €'''.
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| Název parametru
| <small>Hodnota 2013</small>
| Hodnota 2014
| Platí od
| Platí do

|-	
|zakl_odp
|<small>311,32 €</small>
|'''316,94 €'''
|1.1.2014
|

|}
''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedenou hodnotu rozšiřujícího parametru (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnoty by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.


== 7. Zvýšení hranice pro zvýšenou sazbu daně ==
Pro rok 2014 došlo ke zvýšení hranice příjmu, od kterého se uplatňuje zvýšená sazba daně (25%) na částku '''2918,53 €''' měsíčně. 

{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| Název parametru
| <small>Hodnota 2013</small>
| Hodnota 2014
| Platí od
| Platí do

|-	
|hran_zvys_dane
|<small>2866.81 </small>
|'''2918.54'''
|1.1.2014
|

|}
''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.


== 8. Motorové vozidlo pro soukromé účely - daň z příjmu ==
Od roku 2014 došlo ke změně při navyšování daňového základu v případě, kdy zaměstnanec používá firemní motorové vozidlo pro soukromé účely. Doposud se do zdan.příjmu zahrnovalo 1% ye vstupní ceny vozidla za každý i započatý měsíc.

Nově je zdan.příjmem 1% vstupní ceny pouze v kalendářním roce od zahájení používání vozu. V dalších letech se tato hodnota snižuje o 12,5% a to o i roky před změnou zákona. Vstupní cena se navyšuje o případné technické zhodnocení.

V systému obvykle je u zaměstnanců, kterých se výše uvedené týká, naveden v agendě Příplatky kód mzd.složky (standardně 761), na které je uvedena částka, jenž se každý měsíc přidává ke zdanitelnému příjmu.

Změnu tedy může uživatel provést ručním přepočtem a zadáním nové hodnoty. Nicméně pro zvýšení komfortu práce s aplikací je možné tento proces automatizovat.

'''''Postup pro automatickou úpravu 1% vstupní ceny vozidla:'''''

1) Nastavit rozšiřující parametr (menu Nastavení/Rozšiřující parametry) ''''mot_voz'''' ze skupiny '3-Mzdy-mzdové položky' (pokud ještě není) na hodnotu mzdové položky využívané pro 1% z motorového vozidla (typicky 761).

2) Nastavit rozšiřující parametr ''''aut_upd_mot_voz'''' ze skupiny '9-Mzdy-ostatní agendy' na hodnotu 'a - ano'.

3) U zaměstnanců, kterých se to týká, mít v agendě trvalých příplatků (např. Mzdy/Příplatky/Příplatek zaměstnance) mít záznam s počáteční hodnotou 1% ceny motorového vozidla, s platností '''v roce pořízení''' vozidla.

4) U zaměstnanců, kterých se to týká, mít v agendě trvalých příplatků platný záznam pro 1% z pořizovací ceny motorového vozidla (tedy s neukončenou platností, nebo platností do větší, než je aktuální období).

5) Bod 3) a 4) lze vyřešit jedním záznamem.

6) Při měsíční uzávěrce z období 12. každého roku do období 1. následujícího roku (ale nejdříve od 12/2013) dojde k ukončení platného záznamu a založení nového záznamu s platností od 1.1. roku, do kterého se přechází. Přičemž systém automaticky upraví částku o 12,5% a to až na 0€ po 8. roce od roku pořízení vozidla.

7) V případě, že jste již v období 1/2014 nebo vyšším, je možno použít jednorázovou funkci '155 - Automatický výpočet 1% za motorové vozidlo)' (menu Systém/Jednorázové funkce). Tato funkce provede stejný krok jako bod 6), pouze platnost od bude od prvního dne období, ve kterém je funkce spouštěna, což ovšem na vlastní funkcionalitu nemá vliv (minulá období jsou již uzavřena).

== 9. IBAN čísla účtů i v vnitrostátním platebním styku ==
Od 1.2.2014 musí firmy i pro vnitrostátní platební styk používat IBAN kódy dle pokynů daných projektem '''SEPA''' - Single Euro Payments Area (viz [http://www.nbs.sk www.nbs.sk] ). Jak jste již byli v předstihu informováni, je připraven nový formát pro homebanking '''IBAN SEPA''', který by měl být obecným formátem pro předávání těchto informací bankovním institucím. 
Podmínkou je mít u všech plateb zaměstnanců vč.výkonu rozhodnutí a exekucí, dále u společných převodů (zdrav.pojišťovny, Sociálna poisťovna, Daňový úrad atd.) a u vlastních účtů organizace, vyplněn kromě stávajícího čísla účtu a kódu banky i IBAN a SWIFT.


== 10. Kontrola legislativních parametrů ==
Rozšíření funkcionality systému s ohledem na legislativní změny.
''Aplikace: Při výpočtu zaměstnance proběhne kontrola, zda bylo provedeno nastavení legislativních parametrů.''

'''''Odkazy''''' <br>
[[Kontrola provedení nastavení legislativních parametrů při výpočtu|Příklad v aplikaci]]