Zobrazení zdroje stránky Jiné důležité osobní překážky v práci uvedené v prováděcím předpisu

''Jiné důležité osobní překážky v práci uvedené v prováděcím předpisu''

<small>([https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#f3054660 ZP §199, odst2] --> [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-590 NV 590/2006 Sb.]) </small>
# '''Vyšetření nebo ošetření''' <small>(pracovní volno s náhradou mzdy/platu na nezbytně nutnou dobu)</small>
# '''Pracovnělékařská prohlídka, ...''' <small>(pracovní volno na nezbytně nutnou dobu)</small>
# '''Zpoždění hromadných dopravních prostředků''' <small>(bez náhrady mzdy, na nezbytně nutnou dobu)</small>
# '''Znemožnění cesty do zaměstnání''' <small>(s náhradou mzdy, na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, zaměstnanci těžce zdravotně postiženému)</small>
# '''Svatba''' <small>(Vlastní svatba: 2 dny, náhrada mzdy však pouze za 1 den. Svatba dítěte: 1 den s náhradou mzdy. Svatba rodiče: 1 den bez náhrady mzdy)</small>
# '''Narození dítěte''' <small>(a) - převoz manželky/družky do zdravotnického zařízení a zpět s náhradou mzdy; b) účast při porodu - bez náhrady mzdy)</small>
# '''Úmrtí''' <small>(s náhradou mzdy: a) 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte + 1 den k účasti na pohřbu; b) 1 den k účasti na pohřeb rodiče, sourozence, ... + 1 den, pokud obstarává pohřeb; c) nejvýše 1 den k účasti na pohřeb prarodiče, vnuka, ...)</small>
# '''Doprovod do zdravotnického zařízení''' <small>(a) s náhradou nejvýše 1 den, pokud jde o manžela, druha nebo dítěte; rodiče a prarodiče zaměstnance nebo manžela; bez náhrady pro ostatní rodinné příslušníky - b) zdravotně postiženého dítěte do soc.zařízení nebo školy, s náhradou mzdy, max. 6 pracovních dnů v kal. roce - c) dítěte do školského poradenského zařízení, bez náhrady)</small>
# '''Pohřeb spoluzaměstnance''' <small>(pro účast na pohřbu pracovní volno s náhradou)</small>
# '''Přestěhování''' <small>(max. 2 dny - s náhradou, pokud jde o přestěhování v zájmu zaměstnavatele; jinak bez náhrady)</small>
# '''Vyhledání nového zaměstnání''' <small>(max 1 půlden v týdnu, po dobu výpovědní doby 2 měsíců - bez náhrady - s náhradou jen při výpovědi dané zaměstnavatelem z důvodů § 52 písm. a) až e) ZP, tj. rušení nebo přesun zaměstnavatele, nadbytečnost, zdravotní způsobilost, předpoklady pro výkon práce)</small>

== Odkazy ==
* [[Odpracované hodiny pro dovolenou]]