Zobrazení zdroje stránky Potlačení dopočtu do minimální mzdy u zaměstnance

[[Image: E-potlaceni-dopoctu-do-min-mzdy.png|550px|right]]
'''Potlačení dopočtu do minimální mzdy u zaměstnance'''

<small>Menu: Evidence > Pracovní poměry > Pracovní poměr / pole ''Potlačení dopočtu do min.mzdy''</small> <br>
<small>Menu: Evidence > MaPExpress > Pracovní poměr / pole ''Potlačení dopočtu do min.mzdy''</small>

== Volby ==
Možné hodnoty: 
* '''ANO - trvale'''
* '''ANO – akt.období'''– potlačení dopočtu pouze pro aktuální období
* '''ANO s prům – akt.obd.''' - Při tomto nastavení se neprovede dopočet do minimální mzdy (podobně jako u hodnoty ''ANO – akt. obd''.) a navíc se nebude průměr pro pracovně právní účely u mzdových položek s příslušným algoritmem nahrazovat minimálním průměrem v případech, kdy je průměr v kartě pracovního poměru menší než tento minimální průměr. Při přechodu do nového měsíce se tento příznak nastaví na hodnotu ''NE - trvale''.
* '''ANO s prům - trvale''' - Jako předcházející hodnota, ale při přechodu do nového měsíce se hodnota tohoto příznaku nemění.
* '''NE – trvale''' – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy - VÝCHOZÍ HODNOTA.
* '''NE – měsíční min.mzda''' – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy, přičemž pro dopočet se bude brát nikoli hodinová, ale měsíční mzda
* <s> '''NE – 90% jen v ČR''' – nebude potlačen dopočet do minimální mzdy, přičemž se hlídá jen 90% minimální mzdy (např. dle stávající legislativy pro nástupní mzdu nebo plat zaměstnanců ve věku 18-21 let po dobu 6 měsíců) </s>
* '''[[Potlačení dopočtu do minimální mzdy - sníž.inv.důch.(ČR)|Sníž.inv.důch.(ČR)]]'''

== Odkazy ==
* [[Doplatek do minimální mzdy]]
* [[Minimální mzda]]
* [[Pracovní poměr]]