SC-Stravné
Menu: Evidence/Služební cesty/Cestovní příkazy - záložka Stravné
Ovládání
Použijte tlačítko Generuj, následně můžete záznamy editovat, mazat nebo vkládat vlastní.
- Generuj - tlačítko vygeneruje záznamy se stravným za jednotlivé dny a země dle údajů v záložce "Průběh cesty".
- Krácení - zatrhává se počet "bezplatných jídel" obdržených na služební cestě (S-snídaně, O-oběd, V-večeře). Procenta krácení pro tuzemské stravné jsou nastavena v číselníku Tuzemské stravné a pro zahraniční stravné v rozšiřujících parametrech strav_krac_z* (skupina mzdy - ostatní).
- Hromadné krácení - obvyklým windows způsobem - označení prvního záznamu + Shift + klik na poslední záznam (stejného typu, např. S-snídaně)
- Poznámka - Do tohoto pole systém pro snazší kontrolu automaticky vyplní čas od - do a případně použití specifického paragrafu, který použil pro výpočet stravného.
Legislativa CZ - zákon č. 262/2006 Sb.
§163 Stravné (tuzemské)
(1) Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci stravné nejméně ve výši
a) xxx Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) yyy Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) zzz Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Tato výše stravného se mění v závislosti na vývoji cen prováděcím právním předpisem vydaným podle § 189.
(Výše je pravidelně měněna vyhláškou MPSV.)
(2) Bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá (dále jen "bezplatné jídlo"), přísluší zaměstnanci stravné snížené za každé bezplatné jídlo až o hodnotu
- 70% stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
- 35% stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin.
- 25% stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
§170 Zahraniční stravné
(2) Sjedná-li zaměstnavatel nebo určí před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu základní sazbu zahraničního stravného, musí tato základní sazba činit v celých měnových jednotkách, s přihlédnutím k podmínkám zahraniční pracovní cesty a způsobu stravování, nejméně 75 % a u členů posádek plavidel vnitrozemské plavby nejméně 50 % základní sazby zahraničního stravného stanovené pro příslušný stát prováděcím právním předpisem vydaným podle § 189. Jestliže zaměstnavatel nepostupuje podle věty první, určí zaměstnanci zahraniční stravné z výše základní sazby zahraničního stravného stanovené prováděcím právním předpisem vydaným podle § 189. Výši zahraničního stravného určí zaměstnavatel ze základní sazby zahraničního stravného sjednané nebo stanovené pro stát, ve kterém zaměstnanec stráví v kalendářním dni nejvíce času.
(výši základní sazby zahraničního stravného stanovuje vyhláškou MF ČR.)
(3) Zaměstnanci přísluší zahraniční stravné ve výši základní sazby podle odstavce 2, jestliže doba strávená mimo území České republiky trvá v kalendářním dni déle než 18 hodin. Trvá-li tato doba déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin, poskytne zaměstnavatel zaměstnanci zahraniční stravné ve výši dvou třetin této sazby zahraničního stravného, a ve výši jedné třetiny této sazby zahraničního stravného, trvá-li doba strávená mimo území České republiky 12 hodin a méně, avšak alespoň 1 hodinu, nebo déle než 5 hodin, pokud zaměstnanci vznikne za cestu na území České republiky právo na stravné podle § 163 nebo § 176. Trvá-li doba strávená mimo území České republiky méně než 1 hodinu, zahraniční stravné se neposkytuje.
Přeloženo:
- nad 18 hod: plná sazba
- více než 12 hod a méně nebo rovno 18 hod: 2/3 sazby
- více než 5 hod a méně nebo rovno 12 hod; a pokud vzniklo právo i na tuzemské stravné: 1/3 sazby
- více nebo rovno 1 hod a méně nebo rovno 12 hod; a pokud nevzniklo právo na tuzemské stravné: 1/3 sazby
- méně než 1 hod: nic
(4) Doby strávené mimo území České republiky, které trvají 1 hodinu a déle při více zahraničních pracovních cestách v jednom kalendářním dni, se pro účely zahraničního stravného sčítají. Doby, za které nevznikne zaměstnanci právo na zahraniční stravné, se připočítávají k době rozhodné pro poskytnutí stravného podle § 163.
(Pokud systém přičte hodiny z jiných cest konaných téhož dne (dle věty 1.), zapíše do sloupce Poznámka např. "5,00h + hodiny z CP 32 dle §170 (4)".)
(5) Bylo-li zaměstnanci během zahraniční pracovní cesty poskytnuto bezplatné jídlo, přísluší zaměstnanci zahraniční stravné snížené za každé bezplatné jídlo až o hodnotu
a) 70 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné v třetinové výši základní sazby,
b) 35 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve dvoutřetinové výši základní sazby,
c) 25 % zahraničního stravného, jde-li o zahraniční stravné ve výši základní sazby.
Nesjedná-li zaměstnavatel nižší hodnotu snížení zahraničního stravného, nebo ji neurčí před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu, přísluší zaměstnanci zahraniční stravné snížené o nejvyšší hodnotu stanovenou ve větě první.
Dvoudenní cesta a §163 odst. 4
(4) Při pracovní cestě, která spadá do 2 kalendářních dnů, se upustí od odděleného posuzování doby trvání pracovní cesty v kalendářním dnu, je-li to pro zaměstnance výhodnější.
s krácením za stravu: Při rozhodování, zda využít §163 odst. 4 systém porovnává sazby nikoliv před krácením, ale po krácení, aby to bylo pro zaměstnance výhodnější.
s přerušením: Při rozhodování, zda využít §163 odst. 4, systém posuzuje, zda SC skončila následující den po zahájení SC, tj. spadá do 2 kalendářních dnů. Přerušení má vliv pouze na počet hodin v jednotlivých dnech, které se případně sečtou dle §163 odst. 4.
Legislativa SK - zákon 283/2002 Z.z.
Pro výpočet stravného dle a) a b) odstavce 4 §5 je potřeba v hlavičce CP zatrhnou volbu Povolání s častou změnou pracoviště .... (4) Ak zamestnanec, ktorému častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania, vykoná počas
- a) kalendárneho dňa viac pracovných ciest, z ktorých každá trvá menej ako 5 hodín, pričom celkový súčet trvania týchto pracovných ciest je 5 hodín a viac, patrí zamestnancovi stravné za celkový čas trvania týchto pracovných ciest,
- b) dvoch kalendárnych dní pracovnú cestu, ktorá trvá v každom kalendárnom dni menej ako 5 hodín a ktorá celkovo trvá najmenej 5 hodín, patrí zamestnancovi stravné v sume ustanovenej pre časové pásmo 5 až 12 hodín.
