Legislativa 1.1.2013 - příklady - srážky z dávek
Z Prirucky
Příklad 1
- Zaměstnanec má srážku ze mzdy a byl nemocný. Zaměstnanec má ještě 2 vyživované osoby a jednalo se o přednostní (2/3) srážku.
- OSSZ provedla srážku z vyplacených nemocenských dávek - z částky 9 500 Kč vyplatila zaměstnanci 9 232 Kč a srazila 268 Kč. Přitom využila celou částku základní nezabavitelné částky. Výpočet základní nezabavitelné částky pro r.2013: 6064,67 Kč na osobu povinného + 1516,17 Kč na každou další vyživovanou osobu, v tomto případě celkem 6064,67 + 2* 1516,17 = po zaokrouhlení 9098 Kč.
- Následně mzdová účtárna má provést srážku ze mzdy zaměstnance s tím, že už základní nezabavitelná částka byla použita v OSSZ, a to v plné výši. V aplikaci toto provedete tak, že do pole max. základní nezabavitelné částky v agendě Mzdové údaje zadáte hodnotu 0, čímž je potlačen nárok zaměstnance na základní nezabavitelné částky.
- V agendě Platby byste měli aktualizovat zbývající částku (zmenšit ji o částku, kterou srazila OSSZ - 268 Kč)
Příklad 2
- Zaměstnanec má srážku ze mzdy a byl nemocný. Zaměstnanec má 2 vyživované osoby.
- OSSZ vyplatila zaměstnanci 2208 Kč a srazila 0 Kč a napsala mzdové účtárně, že byla využita nezabavitelná částka.
- Následně má mzdová účtárna provést srážku ze mzdy zaměstnance. V tomto případě do pole max. základní nezabavitelné částky v agendě Mzdové údaje zadáte hodnotu základní nezabavitelné částky (9098 pro rok 2013 a případ zaměstnance se 2 vyživovanými osobami) - 2208 = 6890 Kč.
Vrácení zpět prázdné hodnoty po měsíční závěrce
Pokud důvody pro zavedení maxima pominou, pak je nutno hodnotu této nové položky zrušit. Je možno tak učinit také prostřednictvím vložení budoucí hodnoty - v případě zrušení se vkládá budoucí hodnota - prázdná.
