Legislativa 1.1.2013 - komentář - srážky z dávek

Žádost o poskytnutí informací souvisejících s prováděním srážek z dávek nemocenského pojištění

V souvislosti se změnami v Občanském soudním řádu a Exekučním řádu od 1.1.2013 dochází také k novele zákona č. 187/2006, o nemocenském pojištění, kdy, dle ustanovení § 97 odst. 1 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění v platném znění, je zaměstnavatel povinen od 1.1.2013 bezodkladně předávat OSSZ společně s údaji potřebnými pro výpočet dávek nemocenského pojištění také podklady pro provádění srážek z dávek, pokud je zaměstnanci nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy.

Zaměstnavatel je proto povinen současně s Přílohou k žádosti o dávku předat OSSZ také:

• kopii Usnesení o nařízení výkonu rozhodnutí – opatřené razítkem a podpisem zaměstnavatele, dále datem pořízení kopie s uvedením „kopie souhlasí s originálem“ (toto nemusí zaměstnavatel učinit, pokud Usnesení o nařízení výkonu rozhodnutí zašle datovou schránkou)
• sdělení výše všech dosud provedených srážek
• pořadí pohledávek jak byla doručena prvnímu plátci
• v případě, že po část kal. měsíce náleží příjem od zaměstnavatele a po část kal. měsíce dávka nemocenského pojištění, sdělí zaměstnavatel, jakou část nezabavitelné částky nemá OSSZ srážet
• pokud je exekuce nově nařízena v době, kdy je zaměstnanci dávka již vyplácena je zaměstnavatel povinen podklady k provedení srážek bezodkladně předat.

Nově § 293 dost. 4 a 5 zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, v platném znění, upravuje způsob započítání nezabavitelné částky:

• Pokud dojde ke změně plátce mzdy v průběhu kalendářního měsíce, musí dosavadní plátce mzdy (dávky) započíst nezabavitelnou částku v plné výši, případně pokud mzda nedosahuje výše nezabavitelné částky, započte ji ve snížené výši.
• Pokud by tedy zaměstnavatel jako první plátce mzdy v průběhu kalendářního měsíce započet celou nezabavitelnou částku, nebude OSSZ jako další plátce (dávky) nezabavitelnou částku započítávat, a to na základě sdělení zaměstnavatele.
• Pokud by byla zaměstnavatelem započtena pouze část nezabavitelné částky z důvodu nižšího příjmu, započítá OSSZ rozdíl mezi celou nezabavitelnou částkou a tím, co již započetl zaměstnavatel, a to na základě sdělení zaměstnavatele.
• Výše uvedené platí analogicky také v opačném případě, pokud OSSZ ukončí výplatu dávky a exekuce není ukončena, má OSSZ povinnost vyrozumět zaměstnavatele jako dalšího plátce o výše uvedených skutečnostech.

Na základě výše uvedeného proto vyplňte ke kopii Usnesení o nařízení výkonu rozhodnutí, Exekučnímu příkazu, případně Usnesení při oddlužení plněním splátkového kalendáře, přílohu, která je součástí tohoto dopisu a bezodkladně ji odešlete zpět na OSSZ.