ZMR (JMHZ): Porovnání verzí

Z Prirucky
(založena nová stránka s textem „''ZMR (JMHZ)'' - zaměstnání malého rozsahu v podmínkách JMHZ. == Atribut == * '''10243 (ZC)''' == Změna ze standardního zaměstnání na ZMR a naopak == * v důsledku zvýšení rozhodného příjmu: Rozhodný příjem v sociálním pojištění * v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě ==== Pokyny ==== V případech, kdy za trvání téhož zaměstnání dochází ke změně zaměstnání standardního na…“)
 
Řádek 5: Řádek 5:


== Změna ze standardního zaměstnání na [[ZMR]] a naopak ==  
== Změna ze standardního zaměstnání na [[ZMR]] a naopak ==  
* v důsledku zvýšení rozhodného příjmu: [[Rozhodný příjem v sociálním pojištění]]
* v důsledku zvýšení rozhodného příjmu: '''[[Rozhodný příjem v sociálním pojištění]]'''
* v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě
* v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě
==== Pokyny ====
==== Pokyny ====

Verze z 12. 3. 2026, 10:55

ZMR (JMHZ) - zaměstnání malého rozsahu v podmínkách JMHZ.

Atribut

Změna ze standardního zaměstnání na ZMR a naopak

Pokyny

V případech, kdy za trvání téhož zaměstnání dochází ke změně zaměstnání standardního na zaměstnání malého rozsahu (a opačně) v důsledku zvýšení rozhodného příjmu ve smyslu § 10 odst. 4 písm. b) ZNP, popř. v důsledku změny sjednané částky v pracovní smlouvě (§ 10 odst. 4 písm. a) ZNP), končí pojistný vztah a vzniká nový. Zaměstnavatel tak v těchto případech oznamuje skončení původního pojistného vztahu dnem, v němž tento pojistný vztah naposledy trval, tzn., zasílá podání „Registrace zaměstnance - Skončení zaměstnání, Oznámení o skončení přípravy pro zaměstnání, Oznámení o skončení PPV jiného než základního “. A následně oznamuje vznik nového pojistného vztahu dnem, v němž tento nový pojistný vztah po změně začal, a to i přesto, že původní zaměstnání nepřetržitě trvá, tzn., že zasílá nové podání „Registrace zaměstnance - Nástup do zaměstnání, Oznámení o zahájení přípravy pro zaměstnání, Oznámení o zahájení PPV jiného než základního“ s tím, že do data vzniku zaměstnání uvede v případě, že zůstává v platnosti původní smlouva, datum vzniku této původní smlouvy. V souvislosti s evidencí nového PPV (zaměstnání) dojde vždy k přidělení nového ID PPV v systémech ČSSZ, které bude zaměstnavateli ze strany ČSSZ sděleno.
zdroj: Všeobecné zásady pro vyplňování - Registrace zaměstnance - platné od 1.4.2026 verze - 08-03-2026.pdf (developers.mpsv.cz)

Aplikace

Doporučený postup - ukončit stávající pracovní poměr a založit nový

Odkazy