Rozhodný příjem v sociálním pojištění: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 11: Řádek 11:
| <small>r. 2019 - 2020</small>
| <small>r. 2019 - 2020</small>
| <small>r. 2021 - 2022</small>
| <small>r. 2021 - 2022</small>
| r. 2023 - 2024
| <small>r. 2023 - 2024</small>
| r. 2025


|-
|-
Řádek 19: Řádek 20:
|<small><center>3000</center></small>
|<small><center>3000</center></small>
|<small><center>3500</center></small>
|<small><center>3500</center></small>
|<center>'''4000'''</center>
|<small><center>4000</center></small>
|<center>'''4500'''</center>
|}
|}
<small>[[Průměrná mzda (sociální pojištění)]]</small>
<small>[[Průměrná mzda (sociální pojištění)]]</small>
Řádek 37: Řádek 39:
|-
|-
| Název
| Název
| roky 2012 - 2024*
| <small>roky 2012 - 2024</small>
| Rok 2025
|-
|-
| "rozhodný příjem DPP"
| "rozhodný příjem DPP"
| '''10 000 Kč'''
| <small><center>10 000 Kč<center></small>
| '''11 500 Kč'''
|}
|}



Verze z 8. 1. 2025, 17:09

Rozhodný příjem v sociálním pojištění

Všechny druhy s výjimkou DPP

  • Rozsah zaměstnání: zaměstnání trvalo nebo mělo trvat alespoň 15 kalendářních dnů.
  • Sjednaný měsíční příjem alespoň "rozhodný příjem". Pokud mají sjednán nižší příjem nebo nemají příjem sjednán vůbec (resp. jednoznačně nevyplývá výše příjmu - např. určena jen hodinová sazba, ale nikoliv počet hodin), jde o tzv. zaměstnání malého rozsahu.
Název parametru r. 2009-2011 r. 2012-2018 r. 2019 - 2020 r. 2021 - 2022 r. 2023 - 2024 r. 2025
rozh_prijem (sk.4)
2000
2500
3000
3500
4000
4500

Průměrná mzda (sociální pojištění)

Souběžné DPČ malého rozsahu
Částky rozhodné pro vznik pojištění se sčítají.
Příklad pro r. 2018. První dohoda zaměstnance = 2000 Kč, druhá dohoda = 2000 Kč. Celkový příjem přesahuje hranici, bude odvodeno z každé odměny.
V případě, že zaměstnanec má u jednoho zaměstnavatele více pracovně právních vztahů typu "DPČ", tak pro účely stanovení hranice příjmů rozhodného pro odvod sociálního pojištění se sčítají příjmy pouze z dohod, které jsou označeny jako zaměstnání malého rozsahu.

DPP

  • Zúčtovaný započitatelný příjem v měsíci alespoň "rozhodný příjem DPP".
Název roky 2012 - 2024 Rok 2025
"rozhodný příjem DPP"
10 000 Kč
11 500 Kč


Souběžné DPP
Částky rozhodné pro vznik pojištění se sčítají.
Příklad r. 2018. První dohoda zaměstnance = 7000 Kč, druhá dohoda = 7000 Kč. Celkový příjem přesahuje hranici, bude odvodeno z každé odměny.

Odkazy