Pom12: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 565 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
Standardní nastavení můžete provést v aplikaci KS mzdy PROFi spuštěním jednorázové funkce č. 133-Inicializace workflow ('''menu:''' Systém - Jednorázové funkce). Každý typ požadavku zde má tlačítko pro defaultní nastavení. '''Pozor:''' pokud máte již nadefinovány vlastní typy požadavků a používáte je, nespouštějte jednorázovou funkci. Změnu konzultujte s tvůrci programu.  
Legislativa 1.1.2023 - změny v aplikaci  
== 1. Minimální mzda ==
=== 1.1 Základní sazba ===
Od 1.1.2023 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy. Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.
<small> Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:</small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small> Hodnota 2022 </small>
| <small>Hodnota 2023 </small>
| <small>Platí od </small>
| <small>Platí do </small>
|-
| [[mes_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>16200</small></center>||<center>'''17300'''</center>||1.1.2023||
|-
| [[hod_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>96,40</small></center>||<center>'''103,80'''</center>||1.1.2023||
|-
|}


Kromě standardního nastavení schvalování požadavků (workflow) má uživatel možnost nastavit si jednorázově procesy podle své potřeby.  
<small> ''Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku.'' </small>


== Nastavení workflow ==
=== 1.2. Zaručená mzda ===
'''Menu:''' Nastavení - Nastavení workflow
V souvislosti se zvýšením minimální mzdy se mění též zaručená mzda pro jednotlivé skupiny prací.


* Pokud již schvalování požadavků nějakou dobu používáte a požadujete změnu definice, konzultujte tuto změnu s firmou KSProgram.
''Aplikace: Pro aktualizaci je potřeba stiskem tlačítka ''Obnova obsahu číselníku'' nastavit a zkontrolovat částky pro rok 2023 v číselníku [[Stupně náročnosti práce (číselník)]].''
* Provedení změny definice - pokud zároveň běží některé požadavky - může způsobit problémy.


Nastavování se provádí v přehledném průvodci.
=== 1.3 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za rozdělenou směnu ===
Zkontrolujte výši příplatků za práci ve ztíženém pracovním prostředí a rozdělené směny v souvislosti se změnou minimální mzdy.


{|
''Aplikace: Je potřeba ověřit, příp. změnit číslo algoritmu mzdové položky uvedeného příplatku.''
|-
* [[Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí]]
| '''1)''' V prvním kroku uživatel volí pro jakou funkcionalitu nastavuje schvalovací proces – volba "Typ workflow".
* [[Příplatek za rozdělenou směnu]]
| '''2)''' Následně se nastavují "fáze" nebo "kroky" schvalovacího procesu. Každý krok se skládá z "Nastavení uživatelského rozhraní" a "Nastavení stavů a akcí". Pozn. '''Max'''imální počet kroků je systémově nastaven na hodnotu '''25 kroků'''.


|- style="vertical-align:top;"
=== 1.4. Ostatní ===
|[[Image:P_typ_workflow.png|thumb|left]]
* [[Nekolidující zaměstnání]]
|[[Image:P_faze_kroky.png|thumb|left]]
<small>''Aplikace: Se zvýšením minimální mzdy může být zaměstnanci evidovanému na ÚP (s požadavkem na dodržení podmínky nekolidujícího zaměstnání) poskytnuta vyšší odměna.''</small>
|}


== Nastavení uživatelského rozhraní ==
'''''Odkazy''''' <br>
[[Image:P_nastaveni_uziv_rozhrani.png|thumb|left]]
[[Minimální mzda]] <br>
[[Zaručená mzda]] <br>


'''Popis kroku''' - uživatelský popis sloužící k usnadnění orientace v jednotlivých krocích. Vyplňuje se např. "vytvoření", "schválení 1. úroveň", "zamítnutí", "uzavření". Typicky 1. krok by mohl mít uvedeno "vytvoření".


Objekty v uživatelském nastavení lze nastavovat pro čtyři skupiny uživatelů.  
== 2. Nemocenské pojištění ==
* '''Adresát''' - uživatel odpovědný za řešení požadavku v tom kterém konkrétním stavu. V průběhu zpracování workflow se adresáti mohou měnit.  
=== 2.1 Změna výše redukčních hranic ===
* '''Správce''' - uživatel vybaven správcovskými právy.
Od 1.1.2023 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet '''dávek nemocenského pojištění''', které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.
* '''Vydavatel''' - vydavatel požadavku
* '''První redukční hranice 1 345 Kč'''
* '''Ostatní''' - uživatelé nespadající ani do jedné z výše uvedených skupin.
* '''Druhá redukční hranice 2 017 Kč'''
* '''Třetí redukční hranice 4 033 Kč'''


Od 1.1.2023 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet '''náhrady mzdy''' z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
* '''První redukční hranice 235,38 Kč'''
* '''Druhá redukční hranice 352,98 Kč'''
* '''Třetí redukční hranice 705,78 Kč'''


V sekci pro každou skupinu uživatelů se zobrazuje seznam objektů stránky a jejich vlastností, které lze měnit. Ve sloupci hodnota se nabízí seznam všech hodnot, které lze přiřazovat uvedeným vlastnostem objektů.
<small> Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small> Hodnota 2022 </small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do


{| class="prettytable" cellpadding = "5" cellspacing = "0" border = "1"
|-
|- style="background-color: #eeeeee"
| [[nem_legis_od (sk.4)]]
| '''Objekt'''
|<center><small> 2022-01-01 </small></center>
| '''Vlastnost'''
|<center>'''2023-01-01'''</center>
| '''Hodnoty vlastností'''
|1.1.2023
|


|-
|-
| '''Diskuze''' - nastavením zobrazování diskuse bude možno přidávat diskusní příspěvky. <small>Max. počet zapsaných znaků je 999</small> [[Image:P_diskuze.png|60px|border]]
| [[nem_hranice1_d (sk.4)]]
| Visible
|<center><small> 1298 </small></center>
|
|<center>'''1345'''</center>
true <br/>
|1.1.2023
false
|


|-
|-
| '''Form1''' - znamená hlavní formulář pro zadání požadavku. [[Image:P_form1.png|60px|border]]
| [[nem_hranice2_d (sk.4)]]
| Mode
|<center><small> 1946 </small></center>
|  
|<center>'''2017'''</center>
ReadOnly <br/>  
|1.1.2023
Insert <br/>
|
Edit


|-
|-
| '''PanelZmenaStavu''' - umožní uživateli měnit stav požadavku, typicky se využívá pro adresáta požadavku. [[Image:P_panel_zmena_stavu.png|60px|border]]
| [[nem_hranice3_d (sk.4)]]
| Visible
|<center><small> 3892 </small> </center>
|  
|<center>'''4033'''</center>
true <br/>
|1.1.2023
false
|


|-
|-
| '''PanelAdresat''' - zobrazí adresáta následujícího kroku s možností změny adresáta. [[Image:P_panel_adresat.png|60px|border]]
| [[nem_hranice1_h (sk.4)]]
| Mode
|<center><small> 227,15 </small></center>
|  
|<center>'''235,38'''</center>
ReadOnly <br/>
|1.1.2023
Edit <br/>
|
Hidden


|-
|-
| '''VyberPomeru''' - '''[[Požadavky po poměrech]]'''
| [[nem_hranice2_h (sk.4)]]
| Visible
|<center><small> 340,55 </small></center>
|<center>'''352,98'''</center>
|1.1.2023
|
|
true <br/>
false


|-
| [[nem_hranice3_h (sk.4)]]
|<center><small> 681,10 </small></center>
|<center>'''705,78'''</center>
|1.1.2023
|
|}
|}
* [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Nem_poj/Vypocet_nem_poj_2023.xls Výpočet nem.poj. 2023 (MS Excel)]




== Nastavení stavů a akcí ==
== 3. Sociální pojištění ==
Zde se nastavují možné stavy pro krok procesu schvalování. Každý jednotlivý záznam se nazývá "definice stavu".  
=== 3.1 Rozhodný příjem ===
[[Image:P_nastaveni_stavu_akci.png]]
Od 1.1.2023 se zvyšuje částka rozhodná pro účast na nemocenském pojištění. <small>(Sdělení MPSV č. 320/2022 Sb.)</small>


<small>Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do
|-
| [[rozh_prijem (sk.4)]]
|<center><small> 3500 </small></center>
|<center>'''4000'''</center>
|1.1.2023
|
|}
'''''Odkazy''''' <br>
* [[Rozhodný příjem v sociálním pojištění]] <br>
<small>[[Průměrná mzda (sociální pojištění)]]</small>
=== 3.2 Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění ===
Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2023 činí '''1 935 552 Kč''' (48 násobek průměrného výdělku 40 324 Kč).
<small>Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do
|-
|[[max_vz_socpoj (sk.4)]]
|<center><small> 1867728 </small></center>
|<center>'''1935552'''</center>
|1.1.2023
|
|}
<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
'''''Odkazy''''' <br>
[[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění]] <br>
<!-- ''[[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění (Legislativa 1.1.2021/příklad)|Příklad v aplikaci]]'' <br> -->
=== 3.3 Sleva na pojistném ===
* '''[[Sleva na pojistném na sociální zabezpečení]]'''
=== 3.4 Ponížení důchodového věku a navýšení pojistného pro vybrané profese ===
* '''[[Ponížení důchodového věku a navýšení pojistného na sociální zabezpečení pro vybrané profese]]'''


{| class="wikitable" cellpadding = "5" cellspacing = "0" border = "1" width="100%"
|- style="background-color: #eeeeee"
| <center>'''Název'''</center>
| <center>'''Definice'''</center>


== 4. Zdravotní pojištění ==
=== 4.1 Minimální vyměřovací základ ===
Současně se zvýšením minimální mzdy se navyšuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|
|<small> Hodnota 2022 </small>
|<small> Hodnota 2023 </small>
|-
|Min.vym.zákl.||<center><small>16 200</small></center>||<center>'''17 300'''</center>
|-
|-
| style="width: 15%;"|
|Min. odvod||<center><small>2 187</small></center>||<center>'''2 336'''</center>
'''Stav'''
|}
| style="width: 85%;"|
 
Textové pole pro zadání interního řetězce pro identifikaci stavu. Vyplňuje se jedno slovo malými písmeny, bez diakritiky. Např. "novy". Striktně doporučeno, aby text byl '''unikátní''' v rámci celého konkrétního workflow.
<small>Aplikace: Výpočet probíhá automaticky.</small>
 
'''''Odkazy''''' <br>
[[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]] <br>
[[Minimální vyměřovací základ]] <br>
<!-- ''[[Minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění (Legislativa 1.1.2020/příklad)|Příklad v aplikaci]]'' -->


=== 4.2 Vyměřovací základ "stát" ===
Vyměřovací základ a platba pojistného osob, za které je plátcem stát.
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|
|<small> Hodnota 2022 </small>
|<small> Hodnota 2023 </small>
|-
|-
| style="width: 15%;"|
|Vym.zákl."stát"||<center><small>11 014</small></center>||<center>'''14 074'''</center>
'''Popis'''
|-
| style="width: 85%;"|
|Odvod "stát"||<center><small>1 487</small></center>||<center>'''1 900'''</center>
Zobrazovaná hodnota pro interní identifikaci stavu. Např. "Nový". Uživatelský popis stavu.
|}
 


== 5. Daň z příjmů ==
=== 5.1 Zálohová daň ===
Do stanoveného limitu činí daň 15%, nad něj 23%.
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Daň v roce 2023</small>
|- style="background-color: #eeeeee"
|<small>Položka</small>
|<small>Sazba</small>
|<small>Měsíční záloha</small>
|<small>Roční výše</small>
|-
| Součin 1 || <center> 15% </center> || do 161 296 Kč * || do 1 935 552 Kč **
|-
| Součin 2 || <center> 23% </center> || z částky nad 161 296 Kč * || z částky nad 1 935 552 Kč **
|-
| Zaokrouhlení základu do 100 Kč || || na celé koruny nahoru || -
|-
|-
| style="width: 15%;"|
| Zaokrouhlení základu nad 100 Kč || || na celé stokoruny nahoru || na celá sta Kč dolů
'''Sys. stav''' <small>(systémový stav)</small>
|}
| style="width: 85%;"|
 
Systémový stav může nabývat následujících hodnot:
: <nowiki>*</nowiki> 4násobek [[Průměrná mzda (sociální pojištění)|průměrné mzdy (sociální pojištění)]]
<p style="border: dotted grey 1px; padding: 0 0 0 5px; line-height: 2;  background-color: #eeeeee">
: <nowiki>**</nowiki> 48násobek [[Průměrná mzda (sociální pojištění)|průměrné mzdy (sociální pojištění)]]
'''nový''' - přiřadí se stavu odpovídajícímu novému požadavku <br/>  
 
'''běžící''' - ostatní stavy mezi stavem "nový" a "konec-úspěch" nebo "konec-neúspěch" <br/>
<small>Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
'''konec-neúspěch'''- odpovídá poslednímu stavu – zrušení nebo zamítnutí požadavku <br/>  
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
'''konec-úspěch''' - odpovídá poslednímu stavu - schválení požadavku
| <small> Parametr </small>
</p>
| <small>Hodnota 2021</small>
| Hodnota 2022
| Platí od
| Platí do
 
|-
|[[sol_dan_prijmy (sk.4)]]
|<center><small> 155644 </small></center>
|<center>'''161296'''</center>
|1.1.2023
|
|}
 
<small> Pozn. Tento parametr dříve obsahoval hodnotu, od níž se platila solidární daň. Ta je od roku 2021 zrušena. Nově tento parametr uchovává hodnotu hranice pro vyšší sazbu daně.</small>


<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
=== 5.2 Srážková daň ===
Se změnou částky rozhodného příjmu na nemocenské pojištění se mění rozhodná částka pro stanovení srážkové daně.
<small>Od období 01/2021 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do
|-
|[[rozh_prijem (sk.4)]]
|<center><small> 3500 </small></center>
|<center>'''4000'''</center>
|1.1.2023
|
|}
<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
'''''Odkazy''''' <br>
* [[Srážková daň]]
=== 5.3 Daňový bonus ===
Zvyšuje se částka minimálního příjmu pro poskytnutí daňového bonusu.
<small>Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do
|-
|[[dan_bonus_hr (sk.4)]]
|<center><small> 8100 </small></center>
|<center>'''8650'''</center>
|1.1.2023
|
|}
=== 5.4 Roční zúčtování daně zaměstnance ===
<span style="background:yellow">Na sestavení aplikace '''CS16.7661A nebo vyšší''' spusťte menu: Systém / Jednorázové funkce / '''13 - Příprava na roční zúčtování''' - a stiskněte tlačítko '''''Spustit vybranou funkci''''' a pak tlačítko '''''Spustit'''''.</span><br>
Roční zúčtování daně za rok 2022. Změny oproti r. 2021:
* Vyšší sleva na dani na poplatníka (oproti r. 2021).
* Kontrola limitů daňového bonusu.
* Školkovné.
* Nová sleva na dani ''Za zastavenou exekuci''.
* Změna formuláře ''Výpočet daně a daňového zvýhodnění''.
* Jiné.
Další informace zde:
* '''[[RZD 2022]]'''
== 6. Srážky ze mzdy ==
* Zvýšeny částky životního minima jednotlivce a normativních nákladů na bydlení.
* Sníženy zlomky pro výpočet nezabavitelné částky na povinného a na každou vyživovanou osobu ('''3/4 a 1/3 na 2/3 a 1/4''').
* Snížen násobek pro výpočet hranice pro srážku bez omezení (z '''2 na 1,5'''). 
<small> Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|<small>Parametr</small>
|<center><small>Hodnota 2022</small></center>
| Hodnota 2023
| Platí od
| Platí do
|-
|-
| style="width: 15%;"|
|[[ZIVMIN_CELK (sk.4)]]||align=center|<small>14805</small>|| align=center|'''20457'''||1.1.2023||
'''Sys. stav2'''
|}
| style="width: 85%;"|
* [[Základní nezabavitelná částka]]
Při zatržení dochází v určitý časový okamžik k ukončení vybraného kroku požadavku. Pole může být zatrhlé pouze u jednoho stavu.  
* [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Srazky_ze_mzdy/Vypocet_srazky_ze_mzdy_2023.xls Výpočet srážky ze mzdy 2023-01 (MS Excel)]
 
 
== 7. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - povinný podíl ==
Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2022 činí '''39 306 Kč''' <small>(425/2022 Sb.)</small>. Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2022 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2023.
 
'''''Odkazy''''' <br>
[[Podíl zaměstnanců se ZPS]] <br>
 
 
== 8. Služební cesty ==
Byly vyhlášeny nové hodnoty pro rok 2023 <small>(467/2022 Sb., 401/2022 Sb.)</small>:
* sazby pro tuzemské stravné
* průměrné ceny pohonných hmot
* sazby pro základní náhrady
* sazby zahraničního stravného
 
'''Aplikace: Týká se jen uživatelů, kteří používají modul [[Služební cesty]].'''


Pro rok 2023 byly stanoveny nové sazby pro '''tuzemské stravné'''.
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|Délka pracovní cesty
|<small>rok 2022 </small>
|rok 2023
|-
|5-12 hodin
|align=right|<small>120 - 142 Kč </small>
|'''129 - 153 Kč'''
|-
|-
| style="width: 15%;"|
|12-18 hodin
'''Validace'''
|<small> 181 - 219 Kč </small>
| style="width: 85%;"|
|'''196 - 236 Kč'''
Nevyužívá se
|-
|více než 18 hodin
|<small> 284 - 340 Kč </small>
|'''307 - 367 Kč'''
|}
 
<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Tuzemské stravné".</small>
 
[[Tuzemské stravné]]
 


Pro rok 2023 byly stanoveny nové výše průměrné ceny za 1 litr / 1 kWh '''pohonné hmoty'''.
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|Pohonná hmota
|<small>rok 2022</small>
|rok 2023
|-
|benzin 95 oktanů
|<small>44,50 Kč</small>
|'''41,20 Kč'''
|-
|benzin 98 oktanů
|<small>51,40 Kč</small>
|'''45,20 Kč'''
|-
|motorová nafta
|<small>47,10 Kč</small>
|'''44,10 Kč'''
|-
|-
| style="width: 15%;"|
|elektřina
'''Akce'''
| <small>6,00 Kč</small>
| style="width: 85%;"|
|'''6,00 Kč'''  
Akce, která nastane výběrem definice stavu. Interně jsou definovány například následující akce pro typy požadavků:
|}
<p style="border: dotted grey 1px; padding: 0 0 0 5px; line-height: 2; background-color: #eeeeee">
 
'''Benefit''' - exe:zapsat - zápis do sociálního programu <br/>
<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Ceny PHM".</small>
'''Dovolená''' - exe:zapsat - zápis schválené dovolené do docházky nebo absencí(podle nastavení portálového parametru ) <br/>
 
'''Náhradní volno''' - exe:zapsat - zápis do docházky nebo absencí <br/>
[[Ceny PHM]]
'''Odměny''' - exe:zapsat_rucni2 - zápis do mezd, přesněji do tabulky rucni2. <br/>
'''Školení''' - exe:prihlasit - přihlášení na školící akci / exe:odhlasit - odhlášení ze školící akce
</p>


Pro rok 2023 byly stanoveny nové sazby pro '''základní náhrady'''.
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|Druh vozidla
|<small>rok 2022</small>
|rok 2023
|-
|motocykl vlastní
|align=right|<small>1,30 Kč</small>
|align=right|'''1,40 Kč'''
|-
|-
| style="width: 15%;"|
|automobil vlastní
'''Přístup''' <small>Kdo může nastavit stav)</small>
|align=right|<small>4,70 Kč</small>
| style="width: 85%;"|
|align=right|'''5,20 Kč'''
Možnost zatrhnout více voleb pro určení, kdo bude mít přístup k požadavku.
<p style="border: dotted grey 1px; padding: 0 0 0 5px; line-height: 2; background-color: #eeeeee">
'''Adresát''' - adresát požadavku <br/>
'''Vydavatel''' - vydavatel požadavku <br/>
'''Správce''' - správce <br/>
'''Ostatní''' - ti, kteří mají přístupného zaměstnance.
Využívá se např. pro stav "storno", kdy tento stav může nastavit jen vydavatel, ale zároveň je ještě ponechána volba adresátům pro schválení/neschválení.
</p>
 
|-
|-
| style="width: 15%;"|
|nákladní aut. vlastní
'''Násl.krok''' <small>(Následující krok)</small>
|align=right|<small>9,40 Kč</small>
| style="width: 85%;"|
|align=right|'''10,40 Kč '''
Odkaz na krok, který následuje, pokud uživatel vybere stav přiřazený této "definici stavu". Zádává se číslo kroku.
|}


|-
<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Základní náhrady".</small>
| style="width: 15%;"|
'''Adresát pro násl.krok'''
| style="width: 85%;"|
Odkaz na uživatele, který je následujícím řešitelem požadavku (zároveň musí mít přístupného zaměstnance dle přístupových práv, k jehož požadavku se vyjadřuje). Možné hodnoty:
<p style="border: dotted grey 1px; padding: 0 0 0 5px; line-height: 2;  background-color: #eeeeee">
'''vyd''' - ''vydavatel požadavku''. Zaměstnanec, který požadavek vytvořil. <br/>
'''!vyd''' - ''kdokoliv (kdo má přístup na vydavatele požadavku) s výjimkou vydavatele požadavku samotného''. Obvykle to jsou všichni nadřízení zaměstnance a ti kteří mají vyjimku z řádkových práv pro přístup na všechny zaměstnance. Dalším efektem tohoto nastavení je skutečnost, že když není explicitně určen nadřízený, tak se takový požadavek ani neobjeví v seznamu požadavků ve výběru filtru ''Mé + K vyřízení''. - Využívá se například pro schvalování dovolené, kdy schvalovatelem může být kterýkoliv nadřízený žadatele. <br/>
'''id''' - ''id. pracovního místa''. Adresátem jsou všichni uživatelé "sedící" na příslušném pracovním místě. <br/>
'''vd''' - ''nadřízený žadatele'', tzn. nadřízený vydavatele požadavku (vyd) <small><s>;dříve nadřízený aktuálního řešitele</s></small>. Nadřízenost se zjišťuje podle systemizace pracovních míst.<br/>
'''vd_res''' - ''nadřízený aktuálního řešitele'' (tj. nadřízený řešitele aktuálního kroku). <br/>
'''pstr''' - ''pracovní středisko'', což znamená, že všichni na tomto středisku (jehož číslo uživatel zadá v následném poli) jsou adresáti požadavku. <br/>
'''atribut''' - ''číslo vlastnosti pracovního místa a číslo hodnoty'' (např: 1019:1), tzn. kdo má tuto vlastnost a hodnotu je adresátem <br/>
'''vd_atr''' - umožňuje nastavit, že adresátem je ''1.nalezený nadřízený řešitele s určitou'' hodnotou vlastnosti pracovního místa.<br/> Příklad zadání: 93:01, kde 93=číslo vlastnosti (jedná se o vlastnost "skupina pracujících"), 01 je hodnota nastavená u požadovaného pracovního místa, které má schvalovat požadavek.  
</p>


|-
[[Základní náhrady]]
| style="width: 15%;"|
'''Oznámení komu'''
| style="width: 85%;"|
E-mailové oznámení komu má přijít hlášení o daném kroku mimo workflow (např. v kroku schválení zálohy, půjde informace do účtárny o tom, že bude potřeba vyplatit zálohu.
<p style="border: dotted grey 1px; padding: 0 0 0 5px; line-height: 2;  background-color: #eeeeee">
'''oc''' - ''osobní číslo zaměstnance'', kterému má oznámení přijít. <br/>
'''vyd''' - ''vydavatel požadavku (žadatel)''. Zaměstnanec, který požadavek vytvořil. <br/>
'''id''' - ''id. pracovního místa''. Adresátem jsou všichni uživatelé „sedící“ na příslušném pracovním místě. <br/>
'''vd''' - ''nadřízený žadatele'', tzn. nadřízený vydavatele požadavku <small><s>;dříve nadřízený aktuálního řešitele.</s></small> Nadřízenost se zjišťuje podle systemizace pracovních míst. <br/>
'''vd_res''' - ''nadřízený aktuálního řešitele'' (tj. nadřízený řešitele aktuálního kroku). <br/>
'''pstr''' - ''pracovní středisko'', což znamená, že všichni na tomto středisku (jehož číslo uživatel zadá v následném poli) jsou adresáti požadavku. <br/>
'''atribut''' - ''číslo vlastnosti pracovního místa a číslo hodnoty'' (např: 1019:1), tzn. kdo má tuto vlastnost a hodnotu je adresátem <br/>
'''vd_atr''' - umožňuje nastavit, že adresátem je ''1.nalezený nadřízený řešitele s určitou'' hodnotou vlastnosti pracovního místa.<br/> Příklad zadání: 93:01, kde 93=číslo vlastnosti (jedná se o vlastnost "skupina pracujících"), 01 je hodnota nastavená u požadovaného pracovního místa, které má schvalovat požadavek. <br/>
'''mail''' - zadá se přímo e-mail komu oznámení odejde
</p>


|}
Pro rok 2023 byly pro některé země změněny sazby '''zahraničního stravného'''. </span>
<small> Sazba sjednaná se automaticky předvyplní sazbou dle vyhlášky. Pokud vyplácíte sazby nižší/vyšší, je potřeba sazbu sjednanou upravit. </small>


<!--
<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Zahraniční stravné".</small>
Po jednorázovém nastavení parametrů bude každá změna stavu požadavku oznámena zasláním emailu. Tak například po vytvoření žádosti o dovolenou zaměstnancem bude zaslán informativní email nadřízenému (přímému nadřízenému dle systemizace). Po schválení této žádosti o dovolenou nadřízeným bude zaslán informativní email zaměstnanci.
-->


'''Oznámení komu''' <br>
[[Zahraniční stravné]]
<!-- Od verze KS portálu 1.5.241 se odesílají oznámení pouze dle natavení položky "Oznámení komu" v nastavení workflow (nikomu nejdou automaticky, dříve adresátovi a nadřízenému nebo žadateli).
'''Po prvním spuštění KS portálu (verze 1.5.241 a vyšší) se přednastaví položka "Oznámení komu" dle položky "Adresát násl. kroku", zkontrolujte toto nastavení a pokud se neprovede, nastavte ručně.''' -->


U každého stavu lze zadat až 3 příjemce oznámení, příklad viz. obrázek. V tomto případě by emailové oznámení bylo odesláno
''Aktualizujte nejlépe před vyúčtováním prvních lednových cest, jinak budete muset u každé cesty přegenerovávat náhrady! Nové sazby se doplní do číselníků automaticky během procesu úpravy databáze. V číselnících, kde je "sazba sjednaná", se tato automaticky přednastaví minimální zákonnou sazbou (to neplatí v případě, že poskytujete vyšší sazbu než je nová minimální - v takovém případě zůstane sazba sjednaná na původní výši). Sazby si můžete zkontrovat v menu "Evidence/Služební cesty/Číselníky".''
: '''vd''' - nadřízenému žadatele
: '''vyd''' - vydavateli požadavku
: '''mail''' - a na zadanou e-mailovou adresu.


Další typy příjemců - viz. výše 
'''''Odkazy''''' <br>
[[Služební cesty]] <br>
[[Tuzemské stravné]] <br>
[[Ceny PHM]] <br>
[[Základní náhrady]] <br>


[[Image:P_oznameni_komu.png|1000px]]


U jednotlivých stavů tedy lze docílit toho, aby nikomu nebylo posíláno oznámení, nebo zrušit oznámení žadateli pro stavy, kdy si požadavek předávají např. účetní s nadřízeným.
== 9. Ostatní ==
=== 9.1 Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2023 ===
* [[Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2023]]


Pokud není žadatel adresátem následujícího kroku a má být informován o změně stavu požadavku, přidejte jej do "oznámení komu" (tj. přidejte hodnotu "vyd").
=== 9.2 Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění ===
<span style="background:#ADFF2F">Možno využít jen u společností zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením. </span><br>
''Aplikace'': Nastavení je nutno provést '''''ruční změnou hodnoty''''' parametru (viz dále, nebo kontaktujte KS program) na uvedenou hodnotu! <br>


Funkcionalita respektuje změnu adresáta přes panel "změna adresáta", tj. pokud položka "Oznámení komu" obsahuje hodnotu z položky "Adresát násl. kroku", odešle se oznámení nově určenému adresátovi místo původnímu.
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> </small>
| <small>Hodnota 2022</small>
| Hodnota 2023
| Platí od


|-
|Odpočet
|<center><small>11 014 Kč </small></center>
|<center>'''14 074 Kč'''</center>
|1.1.2023


'''Parametry nastavující emailovou notifikaci''' <br/>
|}
* '''[[Parametry (Obecné)]]'''


'''Emailové adresy zaměstnanců''' <br>
[[Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění]] <br>
Emailové adresy zaměstnanců je nutno mít uloženo v aplikaci KS mzdy PROFi ('''menu:''' Evidence - Evidence zaměstnanců - Kontakty) se specifikací:
[[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]]
* '''''E-mail do práce'''''
v agendě [[Kontakty]]


''portal_url'' - používáno ve zvláštních případech: [[Instalační_příručka#Sekce <appSettings>]]
=== 9.3 Stravenkový paušál ===
Možnost navýšit stravenkový paušál. Mění se maximální osvobozená částka stravenkového paušálu.
* Rok 2023 = '''107,10 Kč'''


== Odkazy ==
=== 9.4 Katalog prací ve veřejných službách a správě - úpravy ===  
* [[Požadavky (KS portál)]]
Úpravy v katalogu prací <small>dle NV 441/2022 Sb., platnost od 23.12.2022.</small>
Přílad nastavení workflow - [[portál-nastaveni workflow dovolená|Dovolená]]
''Aplikace: v desktop aplikaci jsou data interně upravena. Pro portál  
: 1. spusťte menu: ''PIS/Popisy pracovních míst/Číselníky/Povolání dle MPSV ČR'' a stiskněte tlačítko ''Naplnit data pro KSPortál''.
: 2. spusťte menu: ''PIS/Popisy pracovních míst/Číselníky/Katalog prací dle MPSV ČR'' a stiskněte tlačítko ''Naplnit data pro KSPortál''.




<div style="text-align:center">[[Portál-Nastavení|Zpět]]</div>
== Odkazy ==
* [[Legislativa 1.1.2023]]

Aktuální verze z 23. 1. 2023, 10:56

Legislativa 1.1.2023 - změny v aplikaci

1. Minimální mzda

1.1 Základní sazba

Od 1.1.2023 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy. Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin. Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
mes_min_mzda (sk.4)
16200
17300
 1.1.2023
hod_min_mzda (sk.4)
96,40
103,80
 1.1.2023

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku.

1.2. Zaručená mzda

V souvislosti se zvýšením minimální mzdy se mění též zaručená mzda pro jednotlivé skupiny prací.

Aplikace: Pro aktualizaci je potřeba stiskem tlačítka Obnova obsahu číselníku nastavit a zkontrolovat částky pro rok 2023 v číselníku Stupně náročnosti práce (číselník).

1.3 Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za rozdělenou směnu

Zkontrolujte výši příplatků za práci ve ztíženém pracovním prostředí a rozdělené směny v souvislosti se změnou minimální mzdy.

Aplikace: Je potřeba ověřit, příp. změnit číslo algoritmu mzdové položky uvedeného příplatku.

1.4. Ostatní

Aplikace: Se zvýšením minimální mzdy může být zaměstnanci evidovanému na ÚP (s požadavkem na dodržení podmínky nekolidujícího zaměstnání) poskytnuta vyšší odměna.

Odkazy
Minimální mzda
Zaručená mzda


2. Nemocenské pojištění

2.1 Změna výše redukčních hranic

Od 1.1.2023 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění, které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.

  • První redukční hranice 1 345 Kč
  • Druhá redukční hranice 2 017 Kč
  • Třetí redukční hranice 4 033 Kč

Od 1.1.2023 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet náhrady mzdy z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.

  • První redukční hranice 235,38 Kč
  • Druhá redukční hranice 352,98 Kč
  • Třetí redukční hranice 705,78 Kč

Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
nem_legis_od (sk.4)
2022-01-01
2023-01-01
 1.1.2023
nem_hranice1_d (sk.4)
1298
1345
 1.1.2023
nem_hranice2_d (sk.4)
1946
2017
 1.1.2023
nem_hranice3_d (sk.4)
3892
4033
 1.1.2023
nem_hranice1_h (sk.4)
227,15
235,38
 1.1.2023
nem_hranice2_h (sk.4)
340,55
352,98
 1.1.2023
nem_hranice3_h (sk.4)
681,10
705,78
 1.1.2023


3. Sociální pojištění

3.1 Rozhodný příjem

Od 1.1.2023 se zvyšuje částka rozhodná pro účast na nemocenském pojištění. (Sdělení MPSV č. 320/2022 Sb.)

Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
rozh_prijem (sk.4)
3500
4000
 1.1.2023

Odkazy

Průměrná mzda (sociální pojištění)

3.2 Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění

Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2023 činí 1 935 552 Kč (48 násobek průměrného výdělku 40 324 Kč).

Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
max_vz_socpoj (sk.4)
1867728
1935552
 1.1.2023

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Odkazy
Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění

3.3 Sleva na pojistném

3.4 Ponížení důchodového věku a navýšení pojistného pro vybrané profese


4. Zdravotní pojištění

4.1 Minimální vyměřovací základ

Současně se zvýšením minimální mzdy se navyšuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.

Hodnota 2022 Hodnota 2023
Min.vym.zákl.
16 200
17 300
Min. odvod
2 187
2 336

Aplikace: Výpočet probíhá automaticky.

Odkazy
Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)
Minimální vyměřovací základ

4.2 Vyměřovací základ "stát"

Vyměřovací základ a platba pojistného osob, za které je plátcem stát.

Hodnota 2022 Hodnota 2023
Vym.zákl."stát"
11 014
14 074
Odvod "stát"
1 487
1 900


5. Daň z příjmů

5.1 Zálohová daň

Do stanoveného limitu činí daň 15%, nad něj 23%.

Daň v roce 2023
Položka Sazba Měsíční záloha Roční výše
Součin 1
15%
do 161 296 Kč * do 1 935 552 Kč **
Součin 2
23%
z částky nad 161 296 Kč * z částky nad 1 935 552 Kč **
Zaokrouhlení základu do 100 Kč na celé koruny nahoru -
Zaokrouhlení základu nad 100 Kč na celé stokoruny nahoru na celá sta Kč dolů
* 4násobek průměrné mzdy (sociální pojištění)
** 48násobek průměrné mzdy (sociální pojištění)

Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2021 Hodnota 2022 Platí od Platí do
sol_dan_prijmy (sk.4)
155644
161296
 1.1.2023

Pozn. Tento parametr dříve obsahoval hodnotu, od níž se platila solidární daň. Ta je od roku 2021 zrušena. Nově tento parametr uchovává hodnotu hranice pro vyšší sazbu daně.

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

5.2 Srážková daň

Se změnou částky rozhodného příjmu na nemocenské pojištění se mění rozhodná částka pro stanovení srážkové daně.

Od období 01/2021 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
rozh_prijem (sk.4)
3500
4000
 1.1.2023

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Odkazy

5.3 Daňový bonus

Zvyšuje se částka minimálního příjmu pro poskytnutí daňového bonusu.

Od období 01/2022 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od Platí do
dan_bonus_hr (sk.4)
8100
8650
 1.1.2023

5.4 Roční zúčtování daně zaměstnance

Na sestavení aplikace CS16.7661A nebo vyšší spusťte menu: Systém / Jednorázové funkce / 13 - Příprava na roční zúčtování - a stiskněte tlačítko Spustit vybranou funkci a pak tlačítko Spustit.
Roční zúčtování daně za rok 2022. Změny oproti r. 2021:

  • Vyšší sleva na dani na poplatníka (oproti r. 2021).
  • Kontrola limitů daňového bonusu.
  • Školkovné.
  • Nová sleva na dani Za zastavenou exekuci.
  • Změna formuláře Výpočet daně a daňového zvýhodnění.
  • Jiné.

Další informace zde:


6. Srážky ze mzdy

  • Zvýšeny částky životního minima jednotlivce a normativních nákladů na bydlení.
  • Sníženy zlomky pro výpočet nezabavitelné částky na povinného a na každou vyživovanou osobu (3/4 a 1/3 na 2/3 a 1/4).
  • Snížen násobek pro výpočet hranice pro srážku bez omezení (z 2 na 1,5).

Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr
Hodnota 2022
 Hodnota 2023 Platí od Platí do
ZIVMIN_CELK (sk.4) 14805 20457 1.1.2023


7. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - povinný podíl

Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2022 činí 39 306 Kč (425/2022 Sb.). Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2022 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2023.

Odkazy
Podíl zaměstnanců se ZPS


8. Služební cesty

Byly vyhlášeny nové hodnoty pro rok 2023 (467/2022 Sb., 401/2022 Sb.):

  • sazby pro tuzemské stravné
  • průměrné ceny pohonných hmot
  • sazby pro základní náhrady
  • sazby zahraničního stravného

Aplikace: Týká se jen uživatelů, kteří používají modul Služební cesty.

Pro rok 2023 byly stanoveny nové sazby pro tuzemské stravné.

Délka pracovní cesty rok 2022 rok 2023
5-12 hodin 120 - 142 Kč 129 - 153 Kč
12-18 hodin 181 - 219 Kč 196 - 236 Kč
více než 18 hodin 284 - 340 Kč 307 - 367 Kč

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Tuzemské stravné".

Tuzemské stravné


Pro rok 2023 byly stanoveny nové výše průměrné ceny za 1 litr / 1 kWh pohonné hmoty.

Pohonná hmota rok 2022 rok 2023
benzin 95 oktanů 44,50 Kč 41,20 Kč
benzin 98 oktanů 51,40 Kč 45,20 Kč
motorová nafta 47,10 Kč 44,10 Kč
elektřina 6,00 Kč 6,00 Kč

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Ceny PHM".

Ceny PHM


Pro rok 2023 byly stanoveny nové sazby pro základní náhrady.

Druh vozidla rok 2022 rok 2023
motocykl vlastní 1,30 Kč 1,40 Kč
automobil vlastní 4,70 Kč 5,20 Kč
nákladní aut. vlastní 9,40 Kč 10,40 Kč

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Základní náhrady".

Základní náhrady

Pro rok 2023 byly pro některé země změněny sazby zahraničního stravného. Sazba sjednaná se automaticky předvyplní sazbou dle vyhlášky. Pokud vyplácíte sazby nižší/vyšší, je potřeba sazbu sjednanou upravit.

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Zahraniční stravné".

Zahraniční stravné

Aktualizujte nejlépe před vyúčtováním prvních lednových cest, jinak budete muset u každé cesty přegenerovávat náhrady! Nové sazby se doplní do číselníků automaticky během procesu úpravy databáze. V číselnících, kde je "sazba sjednaná", se tato automaticky přednastaví minimální zákonnou sazbou (to neplatí v případě, že poskytujete vyšší sazbu než je nová minimální - v takovém případě zůstane sazba sjednaná na původní výši). Sazby si můžete zkontrovat v menu "Evidence/Služební cesty/Číselníky".

Odkazy
Služební cesty
Tuzemské stravné
Ceny PHM
Základní náhrady


9. Ostatní

9.1 Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2023

9.2 Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění

Možno využít jen u společností zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením.
Aplikace: Nastavení je nutno provést ruční změnou hodnoty parametru (viz dále, nebo kontaktujte KS program) na uvedenou hodnotu!

Hodnota 2022 Hodnota 2023 Platí od
Odpočet
11 014 Kč
14 074 Kč
 1.1.2023

Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění
Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)

9.3 Stravenkový paušál

Možnost navýšit stravenkový paušál. Mění se maximální osvobozená částka stravenkového paušálu.

  • Rok 2023 = 107,10 Kč

9.4 Katalog prací ve veřejných službách a správě - úpravy

Úpravy v katalogu prací dle NV 441/2022 Sb., platnost od 23.12.2022. Aplikace: v desktop aplikaci jsou data interně upravena. Pro portál

1. spusťte menu: PIS/Popisy pracovních míst/Číselníky/Povolání dle MPSV ČR a stiskněte tlačítko Naplnit data pro KSPortál.
2. spusťte menu: PIS/Popisy pracovních míst/Číselníky/Katalog prací dle MPSV ČR a stiskněte tlačítko Naplnit data pro KSPortál.


Odkazy

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom12&oldid=44286“