Pom15

Stav ke dni: 2.1.2019 (verze dokumentu: 1).
Popis může být průběžně doplňován do 31.1.2019 (doplnění budou zvýrazněna).

1. Minimální mzda

1.1 Základní sazba

Od 1.1.2018 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy. Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin. Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr	Hodnota 2018	Hodnota 2019	Platí od	Platí do
mes_min_mzda (sk.4)	12200	13500	1.1.2019
hod_min_mzda (sk.4)	73,20	79,80	1.1.2018

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku.

1.2. Zaručená mzda

V souvislosti se zvýšením minimální mzdy se mění též zaručená mzda pro jednotlivé skupiny prací.

Aplikace: Pokud používáte zaručenou mzdu v aplikaci, je potřeba ručně nastavit částky pro rok 2018 v číselníku Stupně náročnosti práce (číselník).

Odkazy
Minimální mzda
Zaručená mzda
Příklad v aplikaci

2. Nemocenské pojištění

2.1 Změna výše redukčních hranic

Od 1.1.2019 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění, které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.

• První redukční hranice 1090 Kč
• Druhá redukční hranice 1635 Kč
• Třetí redukční hranice 3270 Kč

Od 1.1.2019 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet náhrady mzdy z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.

• První redukční hranice 190,75 Kč
• Druhá redukční hranice 286,13 Kč
• Třetí redukční hranice 572,25 Kč

Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr	Hodnota 2017	Hodnota 2018	Platí od	Platí do
nem_legis_od	2018-01-01	2019-01-01	1.1.2019
nem_hranice1_d	1000	1090	1.1.2019
nem_hranice2_d	1499	1635	1.1.2019
nem_hranice3_d	2998	3270	1.1.2019
nem_hranice1_h	175,00	190,75	1.1.2019
nem_hranice2_h	262,33	286,13	1.1.2019
nem_hranice3_h	524,65	572,25	1.1.2019

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku.

Odkazy
Redukční hranice (vývoj)
Kalkulačka náhrady 2019 (KS)
Příklad v aplikaci

3. Sociální pojištění

3.1 Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění

Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2019 činí 1 569 552 Kč (48 násobek průměrného výdělku).

Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr	Hodnota 2018	Hodnota 2019	Platí od	Platí do
max_vz_socpoj (sk.4)	1438992	1569552	1.1.2019

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Odkazy
Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění
Příklad v aplikaci

3.2 Rozhodný příjem

Poprvé od r. 2012 se mění hodnota rozhodného příjmu pro určitou skupinu zaměstnanců.

Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr	Hodnota 2018	Hodnota 2019	Platí od	Platí do
rozh_prijem (sk.4)	2500	3000	1.1.2019

Odkazy
Rozhodný příjem v sociálním pojištění

3.3 Zaměstnání malého rozsahu

Může připadat v úvahu změna zaměstnání na zaměstnání malého rozsahu. Příklad: Sjednaný měsíční příjem v roce 2018 činil 2800 Kč - toto zaměstnání tedy nebylo zaměstnáním malého rozsahu. Od 1.1.2019 se sjednaný měsíční příjem nemění, přičemž v důsledku zvýšení rozhodného příjmu je toto zaměstnání považováno za zaměstnání malého rozsahu.

Zaměstnavatel je povinen při změně zaměstnání na zaměstnání malého rozsahu oznámit OSSZ:

• skončení zaměstnání (do 8.1.2019)
• nástup do zaměstnání malého rozsahu do 20. dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž bude zaměstnanec poprvé účasten nemocenského pojištění z tohoto zaměstnání malého rozsahu.

Příklad1: 01-04/2019 příjem vždy menší než 3000 Kč. Příjem v 05/2019 převýší 3000 Kč --> oznámení OSSZ do 20.6.2019 o nástupu zaměstnance do zaměstnání malého rozsahu dne 8.1.2019.

Příklad2: Sjednaný měsíční příjem v r. 2018 činí 2000 Kč - jedná se o zaměstnání malého rozsahu. Od 1.1.2019 je zvýšena částka sjednaného měsíční příjmu na 3300 Kč --> Dnem 31.12.2018 končí zaměstnání malého rozsahu (oznámit OSSZ) a od 1.1.2019 nastává nástup zaměstnance do zaměstnání (oznámit OSSZ).

Mzdová účetní 12/2018 Otestovat, zda takto funguje i u nás.

4. Zdravotní pojištění

4.1 Minimální vyměřovací základ

Současně se zvýšením minimální mzdy se navyšuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.

	Hodnota 2018	Hodnota 2019
Min.vym.zákl.	12 200	13 350
Min. odvod	1 647	1 803

Aplikace: Výpočet probíhá automaticky.

Odkazy
Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)
Minimální vyměřovací základ
Příklad v aplikaci

4.2 Vyměřovací základ "stát"

Vyměřovací základ a platba pojistného osob, za které je plátcem stát.

	Hodnota 2018	Hodnota 2019
Vym.zákl."stát"	7 177	7 540
Odvod "stát"	969	1 018

4.3 Rozhodný příjem

Poprvé od roku 2012 se mění částka započitatelného (též: rozhodného) příjmu pro určitou skupinu zaměstnanců.

	Hodnota (2012-)2018	Hodnota 2019
Započitatelný příjem	2 500	3 000

Odkazy
Započitatelný příjem ve zdravotním pojištění

5. Daň z příjmů

5.3 Daňový bonus - minimální příjem

V souvislosti se zvýšením minimální měsíční mzdy dochází ke změně hranice minimálního měsíčního (a ročního) příjmu pro nárok na daňový bonus.

Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr	Hodnota 2018	Hodnota 2019	Platí od	Platí do
dan_bonus_hr (sk.4)	6100	6675	1.1.2018

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Odkazy
Daňové zvýhodnění
Příklad v aplikaci

5.4 Solidární daň

Princip solidární daně zůstává stejný od zavedení v r. 2013 (7% z částky nad limit), jen se mění limit jak měsíční, tak roční.

Solidární daň	Hodnota 2018	Hodnota 2019
Měsíční limit	119 916 Kč	130 796 Kč
Roční limit	1 438 992 Kč	1 569 552 Kč

Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr	Hodnota 2018	Hodnota 2019	Platí od	Platí do
sol_dan_prijmy (sk.4)	119916	130796	1.1.2018

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Odkazy
Solidární daň
Příklad v aplikaci

5.5 Roční zúčtování daně zaměstnancům za r. 2018

Lhůta: nejpozději ve výplatě za březen 2019 (v dubnu 2019) - vrácení vypočtených přeplatků na dani.

Změny oproti ročnímu zúčtování daně za rok 2017

• Bezúplatné plnění - jiné ohodnocení odběrů, limity zůstávají.
• Příspěvky na penzijní - jiný výpočet částky (na měsíční bázi) - výslednou (již po úpravě) poskytne spořitelna. Dále změna maxima z 12 000 na 24 000 Kč.
• Příspěvky na životní - změna maxima z 12 000 na 24 000 Kč.
• Za umístění dítěte - maximálně 11 000 Kč za každé (umístěné) vyživované dítě.
• Daňové zvýhodnění a daňový bonus - změna částek: Daňové zvýhodnění.

Aplikace: Potřebné programové úpravy pro možnost zpracování ročního zúčtování daní za rok 2017 byly zpracovány a jsou součástí verze (sestavení) aplikace, která obsahuje legislativu 1.1.2018. Roční zúčtování je tedy možno provádět.

Odkazy

• Roční zúčtování 2018

Pokud není prováděno zúčtování daně zaměstnanci u zaměstnavatele, poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci potvrzení o výdělku:

Potvrzení zdanitelných příjmů

Potvrzení DPP

Odkazy
Mzdová kalkulačka 2018 (KS)

6. Srážky ze mzdy

Byla změněna výpočtová základna. Zvýšily se normativní náklady na bydlení. Životní minimum jednotlivce se nezměnilo.

Od období 01/2018 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Parametr	Hodnota 2017	Hodnota 2018	Platí od	Platí do
ZIVMIN_CELK	9232	9338	1.1.2018

Odkazy
Základní nezabavitelná částka
Příklad v aplikaci
Výpočet srážky ze mzdy 2018 (MS Excel)

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

7. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - povinný podíl

Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2016 činí 28 761 Kč. Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2017 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2018.

Odkazy
Podíl zaměstnanců se ZPS
Příklad v aplikaci

8. Sestavy/výstupy

• Potvrzení o zdanitelných příjmech (zálohová daň): vzor 26 (pro rok 2018)
• Potvrzení o zdanitelných příjmech (srážková daň): vzor 5 (pro rok 2018)
• Ohlášení plnění povinného podílu osob ...  : aktualizace formuláře.

Aplikace: Uvedená potvrzení jsou součástí sestavení aplikace s legislativou 1.1.2018.

9. Služební cesty

Byly vyhlášeny nové hodnoty pro rok 2018:

• sazby pro tuzemské stravné
• průměrné ceny pohonných hmot
• sazby pro základní náhrady
• sazby zahraničního stravného

Aplikace: Týká se jen uživatelů, kteří používají modul Služební cesty.

Pro rok 2018 byly stanoveny nové sazby pro tuzemské stravné.

Délka pracovní cesty	rok 2017	rok 2018
5-12 hodin	72 - 86 Kč	78 - 93 Kč
12-18 hodin	109 - 132 Kč	119 - 143 Kč
více než 18 hodin	171 - 205 Kč	186 - 223 Kč

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Tuzemské stravné".

Tuzemské stravné

Pro rok 2018 byly stanoveny nové výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty.

Pohonná hmota	rok 2017	rok 2018
benzin 95 oktanů	29,50 Kč	30,50 Kč
benzin 98 oktanů	32,50 Kč	32,80 Kč
motorová nafta	28,60 Kč	29,80 Kč

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Ceny PHM".

Ceny PHM

Pro rok 2018 byly stanoveny nové sazby pro základní náhrady.

Druh vozidla	rok 2017	rok 2018
motocykl vlastní	1,10 Kč	1,10 Kč
automobil vlastní	3,90 Kč	4,00 Kč
nákladní aut. vlastní	7,80 Kč	8,00 Kč

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Základní náhrady".

Základní náhrady

Pro rok 2018 byly pro některé země změněny sazby zahraničního stravného. Sazba sjednaná se automaticky předvyplní sazbou dle vyhlášky. Pokud vyplácíte sazby nižší/vyšší, je potřeba sazbu sjednanou upravit.

Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku Úprava databáze. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Zahraniční stravné".

Zahraniční stravné

Aktualizujte nejlépe před vyúčtováním prvních lednových cest, jinak budete muset u každé cesty přegenerovávat náhrady! Nové sazby se doplní do číselníků automaticky během procesu úpravy databáze. V číselnících, kde je "sazba sjednaná", se tato automaticky přednastaví minimální zákonnou sazbou (to neplatí v případě, že poskytujete vyšší sazbu než je nová minimální - v takovém případě zůstane sazba sjednaná na původní výši). Sazby si můžete zkontrovat v menu "Evidence/Služební cesty/Číselníky".

Odkazy
Služební cesty
Tuzemské stravné
Ceny PHM
Základní náhrady
Externí odkazy

10. Ostatní

10.1. Změny v číselníku CZ-ISCO

Aplikace: Proveďte postup uvedený zde:
CZ-ISCO (změny v číselníku od 1.1.2018)

10.2. Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2018

Týká se jen společností státní správy! Postup zde:
Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2018

10.3. Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění

Možno využít jen u společností zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením.
Nastavení je nutno provést ruční změnou hodnoty parametru (viz dále, nebo kontaktujte KS program) na uvedenou hodnotu roku 2018!

	Hodnota 2018	Hodnota 2019	Platí od
Odpočet	7 177 Kč	7 540 Kč	1.1.2019

Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění
Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)

Odkazy

• Legislativa 1.1.2018
• Legislativa 1.1.2018 - příklady