Rozhodný příjem v sociálním pojištění: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 20: | Řádek 20: | ||
|1.1.2012 | |1.1.2012 | ||
| | | | ||
|} | |||
=== DPP === | === DPP === | ||
| Řádek 31: | Řádek 31: | ||
| rok 2012, 2013 | | rok 2012, 2013 | ||
|- | |- | ||
| | | "rozhodný příjem DPP" | ||
| '''10 000 Kč''' | | '''10 000 Kč''' | ||
|} | |} | ||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
Verze z 9. 9. 2013, 10:41
Rozhodný příjem v sociálním pojištění
Podmínky účasti
Všechny druhy s výjimkou DPP
- Rozsah zaměstnání: zaměstnání trvalo nebo mělo trvat alespoň 15 kalendářních dnů.
- Sjednaný měsíční příjem alespoň "rozhodný příjem". Pokud mají sjednán nižší příjem nebo nemají příjem sjednán vůbec, jde o tzv. zaměstnání malého rozsahu.
| Název parametru | Hodnota 2009-2011 | Hodnota 2012-2013 | Platí od | Platí do |
| rozh_prijem (sk.4) | 2000 | 2500 | 1.1.2012 |
DPP
- Zúčtovaný započitatelný příjem v měsíci alespoň "rozhodný příjem DPP".
| Název | rok 2012, 2013 |
| "rozhodný příjem DPP" | 10 000 Kč |
