Danění cizinců (A1) od roku 2019 (Legislativa 1.1.2019/příklad)

Z Prirucky

Danění cizinců (A1) od roku 2019 (Legislativa 1.1.2019/příklad)

Zákon č. 306/2018 Sb. změnil logiku stanovení superhrubé mzdy cizinců.
Namísto dosavadního přičítání fiktivního odvodu sociálního a zdravotního pojištění firmy spočteného dle legislativy ČR se použijí částky spočtené dle legislativy příslušné země.

Příklad

Nové mzdové položky

Založte mzdové položky pro odvod sociálního a zdravotního pojištění firmy v zahraničí.
Mzdové položky mohou mít i jiná čísla, než je uvedeno v příkladu. Měly by být ovšem v rozsahu 730-799, nebo 7300-7999, aby bylo respektováno rozdělení dle Mzdové položky - skupiny

Mzdové položky pro danění cizinců od r.2019 (příklad)

Nastavení u zaměstnance

U zaměstnance v agendě Mzdové údaje je potřeba změnit následující položky:

Nastavení agendy Mzdové údaje (příklad)

Zadání částek

Konkrétní výši částek je potřeba spočítat samostatně - mimo aplikaci. Částky zadejte v agendě Doplatky na dotyčné mzdové položky.

Zadání částek v agendě Doplatky (příklad)

Výpočet

Výpočet zařadí částky do polí

  • SP firma (daň) a
  • ZP firma (daň), a tyto jsou součástí částky v poli
  • Superhrubá.
Vyúčtování zaměstnance (příklad)

Srážka za soc/zdrav zamce do jiné země

Pokud firma platí do této jiné země za zaměstnance i jeho zahraniční odvod sociálního a zdravotního pojištění, a chce se, aby jej zaměstnanec uhradil formou srážky z čisté mzdy tohoto českého vyúčtování, pak realizace může proběhnout prostřednictvím (dvou) samostatných srážkových kódů (např. 9xxx) s částkou zadanou v agendě Doplatky.

Srážková daň

V případě požadavku na realizaci srážkové daně (např. daňový nerezident) je potřeba založit jiné mzdové položky 7xxx obdobně jako uvedeno výše, jen započitatelnost do zdrav. a soc. nebude 7, ale 8.

Odkazy