10260 (MH)
Popis
| 10260 | |
| Sjednaný fond pracovní doby (v hodinách měsíčně) | |
| Pracovní doba sjednaná je plánovaný hodinový fond pracovní doby daného zaměstnance. Uvádí se celkový počet hodin za pracovní dny (včetně svátků v jinak pracovní dny), po které byl zaměstnanec v daném měsíci v evidenčním stavu, a odpovídá výši úvazku zaměstnance. Pokud má zaměstnanec zkrácený úvazek, je pracovní doba sjednaná nižší než pracovní doba stanovená. Pokud zaměstnanec pracuje na plný úvazek, odpovídá pracovní doba sjednaná pracovní době stanovené pro danou profesi.
V případě zaměstnanců pracujících na základě dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr se uvede předpokládaný rozsah pracovní doby v příslušném měsíci včetně plánované dovolené. V případě zaměstnanců s druhem činnosti K–S (registrace zaměstnance – atribut 10239) se uvede nulová hodnota. U zaměstnanců s kódem činnosti 1-9, kteří nemají sjednanou pracovní dobu, se uvede hodnota, která odpovídá přepočtu hodin na týdenní pracovní dobu 40 hod. (resp. do sjednané pracovní doby se započítá 8 hodin za každý pracovní den včetně svátků připadajících na jinak pracovní den). V případě zaměstnanců s nerovnoměrným rozvržením pracovní doby se při stanovení hodnoty sjednané pracovní doby v hodinách měsíčně vychází ze sjednané týdenní pracovní doby (resp. přepočtu počtu hodin za běžný pracovní den). | |
| měsíčně | |
| číslo | |
| Povinný údaj. Uvádí se sjednaný měsíční fond pracovní doby v hodinách jako desetinné číslo s maximálně 3 desetinnými místy a celkovou délkou do 7 číslic. | |
| <form:sjednanyFond> |
zdroj: MH - Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.12 - 13.4.2026 (developers.mpsv.cz)
Aplikace
- Fond měsíce v hodinách zjištěný z kalendáře zaměstnance.
- Nezapočítávají se hodiny mzdových položek s druhem absence = 3 - Mimoevidenční stav. (hd 84747)
