Legislativa 1.1.2012 - změny v aplikaci Slovensko
Stav ke dni: 25.1.2012
1. Změna minimální mzdy
Pro rok 2012 došlo ke zvýšení minimální mzdy a to na 327,20 € měsíčně, resp. 1,88 € za hodinu (při 40hodinovém týdenním úvazku). Od období 01/2012 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Název parametru | Hodnota 2011 | Hodnota 2012 | Platí od | Platí do | |||||||||||||||||||||
| mes_min_mzda | 317 | 327.2 | 1.1.2012 | ||||||||||||||||||||||
| hod_min_mzda | 1.822 | 1.88 | 1.1.2012 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
2. Změna minimálních mzdových nárokůV souvislostí se změnou minimální mzdy došlo i k analogickému navýšení minimálních mzdových nároků.
Aplikace KS mzdy: V případě, že využíváte členění pracovních míst dle stupňů náročnosti, je třeba zkontrolovat nastavení číselníku Stupňů náročnosti práce v menu PIS-Popisy prac.míst-Číselníky a v případě potřeby nastavte aktuálně požadované hodnoty. V souvislosti s touto změnou se automaticky zvýší hodnota příplatků ke mzdě, které se počítají z minimálního hodinového mzdového nároku pro 1.stupeň náročnosti práce, pozor v aplikaci se bere minimální hodinová mzda, (za nočnú prácu, sťažený výkon práce, pracovná pohotovost mimo pracovisko) a to ve výši 20%. Je nutno mít u příslušné mzd.položky nastaveno číslo algoritmu 6020. V případě, že máte u mzdové položky uvedenu konkrétní částku sazby, je třeba tuto opravit ručně v číselníku mzdových položek.
Použitá literatura a další zdroje informací: |