Předregistrace zaměstnance
Z Prirucky
Verze z 4. 9. 2026, 16:28, kterou vytvořil Petrm (diskuse | příspěvky) (založena nová stránka s textem „''Předregistrace zaměstnance'' * ''"předregistrace" ... umožňuje zaměstnavateli provést částečné předběžné přihlášení zaměstnance s uvedením definované užší sady údajů ('''tento postup lze uplatnit jen u zaměstnanců - občanů ČR''')''. <small>Zdroj: Předregistrace - Všeobecné zásady pro vyplňování_27.5.2026.pdf - verze 1.0 z 27.5.2026 (developers.mpsv.cz)</small> <small><i>Přestože se od 1. července 2026 sje…“)
Předregistrace zaměstnance
- "předregistrace" ... umožňuje zaměstnavateli provést částečné předběžné přihlášení zaměstnance s uvedením definované užší sady údajů (tento postup lze uplatnit jen u zaměstnanců - občanů ČR). Zdroj: Předregistrace - Všeobecné zásady pro vyplňování_27.5.2026.pdf - verze 1.0 z 27.5.2026 (developers.mpsv.cz)
Přestože se od 1. července 2026 sjednotí okamžik registrace (hlášení) u všech zaměstnanců (nehledě na státní příslušnost), zůstane mezi nimi jeden podstatný rozdíl. Zaměstnance jiné než české státní příslušnosti bude nutné nahlásit v plném rozsahu, tedy vyplnit všechny zákonem požadované údaje již před nástupem do zaměstnání nebo k výkonu práce. U českých zaměstnanců bude oproti tomu možné využít tzv. předregistraci, kdy se před nástupem nahlásí pouze část údajů, přičemž zbývající údaje bude možné doplnit do osmi dnů od nástupu.
Zdroj: Metodika hlášení cizinců do JMHZ_v 1.2.pdf verze 1.2 z 25.5.2026 (developers.mpsv.cz)
