Mirek
Stav ke dni: 24.1.2023
Aplikace KS mzdy - SLOVENSKÉ LEGISLATIVNÍ PROSTŘEDÍ
1. Změna minimální mzdy
Pro rok 2023 došlo ke zvýšení minimální mzdy a to na 646,00 € měsíčně, resp. 3,713 € za hodinu (při 40hodinovém týdenním úvazku). Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Název parametru | Hodnota 2022 | Hodnota 2023 | Platí od | Platí do |
| mes_min_mzda | 646.0 | 700.00 | 1.1.2023 | |
| hod_min_mzda | 3.713 | 410.24 | 1.1.2023 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
2. Změna minimálních mzdových nároků
V souvislostí se změnou minimální mzdy došlo i k analogickému navýšení Minimálne mzdové nároky.
| Stupeň | Hodinový nárok (40h) | Měsíční nárok |
| 1 | 4.023 | 700.00 |
| 2 | 4.690 | 816.00 |
| 3 | 5.356 | 932.00 |
| 4 | 6.023 | 1048.00 |
| 5 | 6.690 | 1164.00 |
| 6 | 7.356 | 1280.00 |
Aplikace: V případě, že využíváte členění pracovních míst dle stupňů náročnosti, je třeba zkontrolovat nastavení Stupně náročnosti práce (číselník) práce v menu PIS-Popisy prac.míst-Číselníky a v případě potřeby nastavte ručně nebo stiskem tlačítka Obnova obsahu číselníku, aktuálně požadované hodnoty.
3. Mzdové zvýhodnění v roce 2023
Vzhledem k tomu, že k 1.1.2023 se nedošlo k žádné změně ve výpočtu mzdových zvýhodnění za práci v sobotu, neděli, v noci, za ztížený výkon práce, příplatek za svátek u dohod a u náhrady při pracovní pohotovosti mimo pracoviště, které již nejsou navázány na minimální hodinové mzdy, ale jsou nově dány pevnými částkami a zároveň nebyly tyto pevné sazby změněny, zůstávají hodnoty příplatků pro r.2023 stejné jako v r.2022.
Změny v hodnotách ovšem budou k 1.6.2023. O těchto změnách vás budeme včas informovat.
4. Změna maximálních vyměřovacích základů sociálního pojištění
Od 1.1.2023 se zvyšuje maximální vyměřovací základ sociálního pojištění v důsledku navýšení všeobecného vyměřovacího základu (12x průměrná mzda r.2021), což je pro rok 2023 14532€. Pro rok 2023 je tedy hranice stanovena na hodnotu 8477 € (7-násobek měsíčního VVZ, tj. 7 x 1211 €).
Tabulka veličin pro výpočet pojistného zaměstnance:
| Druh poistenia | Zamestnanec | Zamestnávateľ | Min. VZ | Max. VZ |
| Nemocenské | 1.4% | 1.4% | neurčený | 8477 |
| Starobné | 4% | 14% | neurčený | 8477 |
| Invalidné | 3% | 3% | neurčený | 8477 |
| Úrazové | neplatí | 0.8% | neurčený | neurčený |
| Garančné | neplatí | 0.25% | neurčený | 8477 |
| Nezamestnanosť | 1% | 1% | neurčený | 8477 |
| Financ.podpory* | neplatí | 0.5% | neurčený | 8477 |
| Rezervný fond | neplatí | 4.75% | neurčený | 8477 |
* Pokud je povinnost platit, tak se upravuje výše pojistného v nezamestnanosti za zaměstnavatele na 0.5%
Parametr všeobecného vymeriavacého základu:
| Název parametru | Hodnota 2022 | Hodnota 2023 | Platí od | Platí do |
| vvz | 13596 | 14532 | 1.1.2023 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedenou hodnotu rozšiřujícího parametru "vvz" (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa), na základě kterého se výše uvedené hranice určují. Nastavení hodnoty by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
5. Max.vyměřovací základ zdravotního pojištění
Maximální vyměřovací základ u zdravotního pojištění není stanoven, kromě pojistného z dividend za roky 2011-2016 vyplácených v roce 2023. Maximální vym.základ je stanoven jako 60ti násobek průměrné mzdy. Pro rok 2023 je tedy maximum stanoveno na hodnotu 72660 € (60-násobek měsíčního VVZ, tj. 60 x 1211 €).
Aplikace: Stanovení maxima je navázáno na hodnotu všeobecného vyměřovacího základu, který je uveden v rozšiřujícím parametru "vvz" - viz bod.4. Změna maximálních vyměřovacích základů sociálního pojištění. Realizace dividend v KS mzdy je popsána ZDE.
6. Zvýšení maximálního DVZ pro náhradu příjmu při PN
Pro rok 2023 došlo ke zvýšení maximálního denního vyměřovacího základu pro náhradu příjmu při pracovní neschopnosti v důsledku zvýšení průměrné mzdy. Tzn.že od 1.1.2023 strop výpočtu činí 79.6273 €. V případě přecházející PN z minulého do aktuálního roku(z období 12/2022 do 1/2023) je potřeba postupovat standardně tzn. rozdělit PN na část do 31.12.2022 a vložit novou od 1.1.2023 (zadat pokračující PN). Tímto dojde ke správnému zpracování náhrady příjmu.
Poznámka: Pro výpočet nemocenských dávek je nový maximální denní vyměřovací základ 79.6274 € (pro Soc.poisťovnu - zaokrouhlení nahoru).
Aplikace: Stanovení maxima je navázáno na hodnotu všeobecného vyměřovacího základu, který je uveden v rozšiřujícím parametru "vvz" - viz bod.4. Změna maximálních vyměřovacích základů sociálního pojištění.
7. Změny v dani z příjmu
7.1 Změna daňových parametrů
Pro rok 2023 došlo ke změnám několika parametrů pro účely daně z příjmu.
Zvýšila se hranice základu daně pro sazbu 19% na hodnotu 3453.79 €.
Nezdanitelná část na daňovníka (měsíční) se zvyšuje na 410.24 €.
Daňový bonus na dítě do 18 let věku se zvýšuje na hodnotu 140 €.
U dětí nad 18 let je hodnota bonusu 50 €).
Od období 01/2023 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Název parametru | Hodnota 2022 | Hodnota 2023 | Platí od | Platí do |
| hran_zvys_dane | 3212.75 | 3453.79 | 1.1.2023 | |
| zakl_odp | 381.61 | 410.24 | 1.1.2023 | |
| dite_odp | 23.57 | 50.00 | 1.1.2023 | |
| dite_odp2 | 43.60 | 140.00 | 1.1.2023 | |
| dite_odp3 | 47.14 | 140.00 | 1.1.2023 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
7.2 Daňový bonus od 1.1.2023
Výpočet daňového bonusu na děti i nadále bude postupovat dle pravidel, která jsou aplikována v legislativě již od 1.7.2022, pouze s tím rozdílem, že od 1.1.2023 se postupuje pouze novým způsobem.
Platí, že daňový bonus je nejvýše v tabulce uvedené procento "Čiastkového základu dane" (ČZD).
| 20 % | při 1 dítěti |
| 27 % | při 2 dítětech |
| 34 % | při 3 dítětech |
| 41 % | při 4 dítětech |
| 48 % | při 5 dítětech |
| 55 % | při 6 a více dítětech |
- Daňový bonus se nadále neposkytuje na dítě, na které rodič nepobírá dotaci na stravování.
- Při výpočtě se bere v potaz ČZD pouze rodiče, na kterého se bonus uplatňuje. ČZD druhého z rodičů půjde uplatnit při daňovém přiznání za r.2023.
Aplikace: Správnost výpočtu je zajištěna úpravami v aplikaci, není potřeba žádné speciální nastavení.
7.3 Daňové formuláře a sestavy
V některých daňových formulářích došlo pro r.2023 ke změnám:
- Potvrdenie o zdan.príjmoch FO zo záv.činnosti - za rok 2023 - POT39_5v22
- Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania - ŽIA38v21_1
- Ročné zúčtovanie preddavkov na daň - za r.2023 - MF/013949/2023-721
- Vyhlásenie o poukázání poukázaní podielu dane - V2Pv21_1
- Hlásenie o vyúčtovaní dane - HLASENIEv21_1
Beze změn proti r.2023 jsou tyto důležité formuláře:
- Potvrdenie o zdan.príjmoch FO zo záv.činnosti - za rok 2023 - POT39_5v21
- Vyhlásenie na uplatenie nezd.časti - VYH36v20_1
- Potvrdenie o zaplatení dane (2% dane) - V2Pv18_P
- Prehľad o zrazených a odvedených preddavkov na dan - PREHLADv19_1
Aplikace: Formuláře najdete v menu PIS/Potvrzení (Potvrdenie o príjmoch), Sestavy/Roční statistiky, Sestavy/Odvody/Prehľad, Sestavy/Odvody/Hlásenie a Mzdy/Roční zúčtování.
7.4 Roční zúčtování daně za r.2023
Došlo k interním změnám a přenastavením interních parametrů, které umožní provedení správného ročního zúčtování za r.2023. Tyto změny v podstatě kopírují změny ve výpočtu měsíčních záloh na daň, které vstoupily v platnost od 1/2023. Jedná se především o zrušení možnosti snížení základu daně o zaplacené náklady související s "kúpeľnou starostlivosťou". Dále o změny nezdanitelných částek na daňovníka, manželku, bonus na dítě a změna hranice pro vyšší sazbu daně.
Dále je vytvořen nový formuláře Roční zúčtování.
Aplikace: Veškeré postupy pro vykonání ročního zúčtování daní zůstávají beze změny.
8. Průměrná cena práce pro účely zaměstnávání zdravotně postižených
Pro r.2023 byla stanovena nová průměrná cena práce pro účely zaměstnávání zdravotně postižených a to dle statistiky za 1.-3.Q 2021 je tato hodnota stanovena na 1581.84 €. Hodnota se nastaví automaticky při volbě období r.2023 v agendě Podíl zam se ZPS (menu Sestavy/Stavy zaměstnanců) v položce "Celk.cena práce". Zároveň zůstává možnost tuto hodnotu na úrovni sestavy ručně editovat.
Aplikace: Provedena interní úprava, jenž zajistí správný výpočet u stanovení zaměstnanců s ZP.
9. Srážky ze mzdy
K 1.1.2023 došlo k několika významným změnám v systému srážek ze mzdy a exekučních srážek.
Došlo k významnému navýšení sumy, nad kterou se provádí srážka bez omezení a to na 3násobek 140% životního minima. Tato hodnota je v aplikaci zadána parametrem, který od 1.1.2023 musí mít tuto hodnotu:
| Název parametru | Hodnota 2023 | Hodnota 2023 | Platí od | Platí do |
| srbezomez | 327.09 | 915.84 | 1.1.2023 |
|
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
