Korunový rozdíl (Žádost o úhradu poskytnuté náhrady mzdy při pracovním volnu souvisejícím s akcí pro děti a mládež)
Korunový rozdíl (Žádost o úhradu poskytnuté náhrady mzdy při pracovním volnu souvisejícím s akcí pro děti a mládež)
Podstata
Pozor, částka odvodu zdravotního pojištění firmy, která se má uvádět ve tiskopisu "žádost o úhradu", nemusí (o 1 Kč) korespondovat s částkou uvedenou v sestavě "Refundace". Vysvětlení je takové, že tiskopis se nedrží legislativního výpočtu odvodu zdravotního pojištění, ale (v pokynech) uvádí jiný algoritmus: "částka v hrubé" * 0,09 zaokrouhleno na korunu nahoru. Tento stav platí k 10.9.2021.
Příklad
Dobrý den, použila jsem sestavu refundací - položka 572 Tábor a vyplnila dle údajů žádost o úhradu poskytnuté náhrady mzdy při pracovním volnu souvisejícím s akcí pro děti a mládež. Žádost mi vrátili, že máme špatně uvedenou částku SP i částku ZP, protože jsme je zaokrouhlili matematicky a mají být správně zaokrouhleny nahoru.
Vyjádření
Dotaz
Dobrý den,
jako zaměstnavatel, ale zároveň i tvůrci mzdového a personálního systému pro všechny typy organizacích, se na vás obracíme s podnětem k formuláři ZOUPNM v1.01 (Žádost o úhradu poskytnuté náhrady mzdy (platu) při pracovním volnu souvisejícím s akcí pro děti a mládež), resp. k pokynům k jeho vyplnění.
Jedná se nám o položku ""Pojistné na veřejné zdravotní pojištění". V pokynech k vyplnění je tato položka popsána takto: "...pojistné na veřejné zdravotní pojištění, které je povinen z tohoto plnění platit (9 % z poskytnuté náhrady mzdy nebo platu zaokrouhlené na celé koruny směrem nahoru)".
Popis uvedeného zaokrouhlení není zcela v souladu se zákonem. Konkrétně par.2 zák.592/1992 stanoví výši celkového pojistného na zdrav.pojištění ve výši 13,5% z vyměřovacího základu a zaokrouhlení tohoto celkového odvodu na koruny nahoru. Dále par.9,odst.2 zák.48/1997 stanoví, že " Pojistné za zaměstnance hradí z jedné třetiny zaměstnanec, ze dvou třetin zaměstnavatel. ". Zde již není taxativně uvedeno zaokrouhlení jednotlivých podílů pojistného, nicméně z ohledem na uvedené pořadí se používá v odborných kruzích doporučovaný postup výpočtu pojistného za zaměstnavatele tento: 1. Stanovení celkového odvodu zdrav.pojištění ve výši 13,5% z vyměřovacího základu a zaokrouhlení výsledné částky na celé koruny nahoru.
2. Stanovení podílu zdravotního pojištění placené zaměstnancem ve výši jedné třetiny z celkové částky zdr.pojistného. Protože se částky pojistného uvádějí v celých korunách, tak je tato částka opět zaokrouhlena na koruny nahoru.
3. Podíl zaměstnavatele na stanoveném zdravotním pojištění je dáno jako rozdíl celkového pojistného (viz b.1) a pojistného hrazeného zaměstnancem (viz b.2). Vzhledem k tomu, že v bodech 1. a 2. se jedná již o částky v celých korunách, pak je i odvod zdr.pojištění za zaměstnavatele v korunách bez nutnosti zaokrouhlení.
Konkrétní příklad:
Náhrada mzdy ve výši 9589Kč. Celkový odvod zdr.pojištění je 13,5% z uvedené částky tj.1294,515, po zaokrouhlení na celé Kč nahoru 1295Kč. Částka zdr.pojištění zaměstnance je 1/3 z celkového odvodu, tj. 1295/3=431,667Kč, po zaokrouhlení na celé Kč nahoru 432 Kč.
Částka zdr.pojištění zaměstnance je rozdílem celkového odvodu a odvodu zaměstnance: 1295-432=863Kč.
Pokud bychom použili postup v pokynech ve formuláři pak by se částka zdr.pojištění zaměstnavatele stanovila jako 9% z náhrady, tj.863,01Kč, po zaokrouhlení na celé koruny nahoru by to bylo 864Kč. Což dle našeho názoru není správná hodnota.
Z výše uvedeného je patrné, že postup stanovení zdravotního pojištění hrazeného zaměstnavatelem, který uvádíte ve formuláři ZOUPNM v1.01, je minimálně v rozporu se postupem výpočtu dle zákona o zdravotním pojištění. A není rovněž důvodné, aby se tyto výpočty lišily.
Žádáme tímto o uvedení pokynů pro vyplnění do souladu s popsaným postupem, aby bylo možno plnit formulář automatizovaně dle standardních postupů.
Případně žádáme o potvrzení, že námi popsaným postup lze použít pro plnění uvedeného formuláře.
Děkuji předem za vyjádření obratem.
S pozdravem Miroslav K... oddělení vývoje
Vyjádření
- Od: D ... .@cssz.cz
- Pro: miroslav.k ... @ksprogram.cz
- Odesláno: 29.9.2021 14:00 Europe/Prague Středoevropský standar… (GMT+1:00)
- Věc: RE: Podnět k formuláři ZOUPNM v1.01
Vážený pane K ...,
v souvislosti s Vámi níže uvedeným námětem týkajícím se výpočtu a zaokrouhlování pojistného na veřejné zdravotní pojištění a v návaznosti na náš telefonní hovor z 24. 9. 2021 sděluji, že Česká správa sociálního zabezpečení při implementaci formuláře Žádost o úhradu poskytnuté náhrady mzdy (platu) při pracovním volnu souvisejícím s akcí pro děti a mládež vycházela z platné právní úpravy, konkrétně ustanovení § 26a zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějšího předpisů, podle kterého se, pokud se podle zvláštního předpisu uhrazuje vyplacená náhrada mzdy, uhrazuje zaměstnavateli pojistné na veřejné zdravotní pojištění (dále jen „pojistné“), které je zaměstnavatel povinen z těchto plnění platit. Vychází se tedy z výše pojistného, kterou je zaměstnavatel povinen platit a není přitom rozhodné, zda a případně v jaké výši zaměstnavatel pojistné fakticky odvedl. Výše pojistného činí 13,5 % z vyměřovacího základu za rozhodné období, 2/3 platí zaměstnavatel (tj. 9 %) a 1/3 platí zaměstnanec (tj. 4,5 %), pojistné se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru. Z tohoto důvodu je v pokynech pro vyplnění uvedené žádosti uvedeno, že se pojistné, které je povinen platit zaměstnavatel, zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru (jde o zaokrouhlení ve prospěch zaměstnavatele), část pojistného, které je povinen platit zaměstnanec není refundováno. Jsme si ale samozřejmě vědomi, že v praxi v běžném měsíci dochází k výpočtu pojistného zpravidla způsobem, který uvádíte.
Nicméně ani uvedení částky pojistného, které je povinen platit zaměstnavatel, zaokrouhlené na celé koruny směrem dolů, nemůže být považováno za chybu. O žádosti se vede „klasické“ správní řízení a nemůže být proto rozhodnuto nad rámec této žádosti. Zaměstnavateli může být tedy refundována nejvýše částka, o jejíž úhradu v žádosti požádal.
Věřím, že se tímto situace vysvětlila. V případě jakýchkoli dotazů jsme samozřejmě k dispozici.
S pozdravem
- Ing. D ...
- ředitel odboru pojistného, OSVČ a kontroly
- Česká správa sociálního zabezpečení
- Křížová 25, 225 08 Praha 5, Česká republika
- tel. ...
- e-mail: ...
- www.cssz.cz
Závěr
- Zdravotní pojištění - akceptovány obě varianty ze strany ČSSZ
- Pozn. Sociální pojištění je zaokrouhlováno na korunu nahoru
