Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež

Z Prirucky
Verze z 25. 5. 2021, 13:31, kterou vytvořil Petrm (diskuse | příspěvky) (Založena nová stránka: ''Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež'' bylo zavedeno od roku 2021 s tím, že patří pod : Překážky v práci z důvodu obecného zájmu == …)
(rozdíl) ← Starší verze | zobrazit aktuální verzi (rozdíl) | Novější verze → (rozdíl)

Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež bylo zavedeno od roku 2021 s tím, že patří pod

Překážky v práci z důvodu obecného zájmu

Legislativa

(ZP § 200 - 205)

(2) Pracovní volno pro jiný úkon v obecném zájmu zaměstnanci
a) přísluší s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku ...

h) k činnosti vedoucích táborů pro děti a mládež, jejich zástupců pro věci hospodářské a zdravotní, oddílových vedoucích, vychovatelů, instruktorů, popřípadě středních zdravotnických pracovníků v táborech pro děti a mládež, a pro obdobné činnosti na sportovních soustředěních dětí a mládeže; přísluší pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu, nejvýše však 3 týdny v kalendářním roce, pokud tomu nebrání vážné provozní důvody na straně zaměstnavatele, a za podmínky, že zaměstnanec nejméně po dobu 1 roku před uvolněním pracoval soustavně a bezplatně s dětmi nebo s mládeží. Podmínka soustavné a bezplatné práce se nevyžaduje, jde-li o tábory pro zdravotně postižené děti a mládež. Zaměstnanci přísluší za podmínek podle § 203a pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku nejvýše za 1 týden v kalendářním roce,

Mzdová položka

  • 5xx
  • Číslo algoritmu = 7 ... placeno průměrem ppú
  • Limit nepřekročení průměrné mzdy v národním hospodářství ... nehlídá aplikace - je nutná uživatelská kontrola. V případě překročení limitu je možno rozdílovou částku srazit v agendě Doplatky na stejný kód mzdové položky se záporným znaménkem.
Příklad nastavení mzdové položky "Tábor"

Různé

Refundace

Odkazy

  • hd 56841