Dovolená 21 (Číselník mzdových položek - Pro dovolenou)

Dovolená 21 (Číselník mzdových položek - Pro dovolenou) - kontrola příznaku Pro dovolenou v číselníku mzdových položek.

Mzdové položky naplňující pracovní fond

Rozsah	Název	Obvyklý příznak
111 - 168	Odpracovaná doba	o
500 - 599	Nepřítomnosti	o / n
vybrané 6xx	Odprac.doba DPČ, DPP	o
700 - 719	VNDMP	- / o /n
800 - 899	Náhrady, dávky nem.poj.	o / n

Mzdové položky nenaplňující pracovní fond

Překážky v práci na straně zaměstnavatele

Rozsah	Obvyklý příznak
2xx, 3xx, 4xx, vybrané 6xx, 720-799, 9xx, 1xxx, apod.	-

Zvláštnosti

Přesčasy (proplácené)

Práce přesčas se dle aktuálního výkladu (leden 2021) vykladatelů zákona zásadně nezapočítává do odpracované doby pro dovolenou.

Varianta 1: Generuje se kód 169-Základ přesčasu

dopl_presc (sk.12) = z-Základ přesčasu --> 169 =nezpracovává se

Varianta 2: Negeneruje se kód 169, ale navyšují se základní hodiny (přesč.kódy standard)

dopl_presc (sk.12) = a-Ano / n-Ne

nebo

dopl_presc (sk.12) = z-Základ přesčasu, ale zároveň presc_nepl_fond (sk.5) = Ano

169 = nezpracovává se 2xx - na nichž jsou uváděny "přesčasové hodiny" = k – krátí nápočet plně započitatelných hodin

Varianta 3: Negeneruje se kód 169, ale navyšují se základní hodiny (přesč.kódy nestandard)

Obdobně jako Varianta 2, ale přesčasový příplatek je mimo doporučovaný rozsah.

Přesčasy v tarifu (2891-2900)

• Přesčasy v tarifu

Názor: nezapočítává se

Nadfond (u zkrácených úvazků)

Kratší pracovní doba

Práce nad kratší pracovní dobu, ale zatím méně než stanovená týdenní pracovní doba (tj. nejedná se o přesčas).

Nadfond

Názor: nezapočítává se

Výjimečné překročení u zaměstnance: „nezapočítává se“

Pravidelné překračování u zaměstnance: úprava smluvních podmínek a navýšení TPD.

(Dle knihy Dovolená: Košnar, Schmied)

Jiné názory: započítávat (zaměstnavatel se nechce vázat navyšováním TPD, když nemůže zaručit dostatečný objem přidělované práce)

Odkazy

• Dovolená 21 (Nastavení)
• Číselník mzdových položek (Pro dovolenou)