Překážky v práci na straně zaměstnance

Překážky v práci na straně zaměstnance

stav k 1.6.2020

Důležité osobní překážky

(ZP §191-198)

• dočasná pracovní neschopnost
• karanténa
• mateřská nebo rodičovská dovolená
• ošetřování dítěte mladšího než 10 let nebo jiného člena domácnosti ...

Jiné důležité osobní překážky v práci

(ZP §199, odst2 --> NV 590/2006 Sb.)

1. Vyšetření nebo ošetření
2. Pracovnělékařská prohlídka, ...
3. Zpoždění hromadných dopravních prostředků
4. Znemožnění cesty do zaměstnání
5. Svatba
6. Narození dítěte
7. Úmrtí
8. Doprovod do zdravotnického zařízení
9. Pohřeb spoluzaměstnance
10. Přestěhování
11. Vyhledání nového zaměstnání

Překážky v práci z důvodu obecného zájmu

(ZP § 200 - 205)

• Výkon veřejné funkce
• Výkon občanské povinnosti
• Jiné úkony v obecném zájmu

a) výkon funkce člena

orgánu odborové organizace

rady zaměstnanců nebo volební komice

vyjednávacího výboru

orgánu právnické osoby

b) výkon jiné odborové činnosti, zejména účast na schůzích, konferencích nebo sjezdech

c) účast na školení pořádaném odborovou organizací v rozsahu 5 dnů v roce, nebrání-li tomu vážné provozní důvody

d) dárce při odběru krve

e) dárce dalších biologických materiálů

f) přednáška nebo výuka včetně zkušební činnosti, nejvýše 12 směn v roce

g) člen Horské služby a osoby pomáhající při záchranné akci

h) vedoucí tábora pro děti a mládež, oddíloví vedoucí, vychovatelé, instruktoři - nejvýše 3 týdny v kalendářním roce, za podmínky ...

i) zprostředkovatel při kolektivním vyjednávání

j) dobrovolný sčítací orgán

k) dobrovolný zdravotník Červeného kříže

l) organizace zájmové tělovýchovné, sportovní nebo kulturní akce

• Pracovní volno související s brannou povinností
• Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia

Odkazy

• Překážky v práci na straně zaměstnance (legislativní odkazy)
• Odpracované dny pro dovolenou