Budoucí nástup zaměstnance

Evidence zaměstnanců

---

Nástupy / Výstupy

• Úvod
• Seznam zaměstnanců
• Nástup zaměstnance
• Budoucí nástup zaměstnance
• Výstup zaměstnance
• Smazání/zrušení zaměstnance
• Opakovaná evidence

---

Mzdy

• Osobní údaje
• Mzdové údaje
  • Záložka mzdové údaje
  • Záložka zdravotní pojištění
  • Záložka sociální pojištění
  • Záložka daně
• Rodinní příslušníci
• Studenti
• Invalidita
• Penzijní a životní
• Nápočty

---

Personalistika

• Vzdělávání
• Jazykové znalosti
• Kontakty
• Závazky
• Průkazy
• Dojíždění
• Průběh zaměstnání
• Praktické zkušenosti
• Pracovní povolení
• Výpisy z rejstříku trestů
• Docházka
• Poznámky

---

Více

• Aktuality
• Nápověda
• Historie verzí

Budoucí nástup zaměstnance - tj. navádění zaměstnance před termínem nástupu.

Zaměstnanec dosud nebyl v evidenci

Navést nového zaměstnance dopředu, to znamená před datem jeho nástupu, je obecně možné. Lze tedy například 30. dne v měsíci udělat záznam o nástupu od 1. dne následujícího měsíce. Pokud se však stane, že daný zaměstnanec nenastoupí, musí se pak provést Rušení zaměstnance. Jestliže dojde k navedení i zrušení v jednom období (v jednom měsíci) zrušení se provede bez problémů. Pokud se však v mezidobí překlopíte do jiného období – uděláte měsíční závěrku, záznamy se uloží do databáze a informace zde již zůstane. Pro vymazání záznamů by se pak musel použít SQL příkaz.

Zaměstnanec již byl v evidenci

Může se jednat o různé situace.

• Více pracovních poměrů nebo nástupů

Odkazy

Zpět | Zpětné zadání zaměstnance