Zálohová daň
Zálohová daň je použita za určitých podmínek. Opakem je srážková daň.
Podmínky uplatnění a výše
| Podmínka | ||||||||||
| Podepsané Prohlášení | ||||||||||
| Zdanitelný příjem | ||||||||||
| Další podmínka | ||||||||||
| Základ daně | Zaokrouhlení základu | Daň |
| Úhrn základů daně - Nezdanitelné části základu daně = Roční základ daně zaokrouhlený na 100 Kč dolů * 15% sazba daně = Stanovená daň |
| Od stanovené daně
- se odečítají slevy na dani |
Historie
- Rok 2012
Zdanění příjmů členů družstev, společníků a jednatelů společnosti s ručením omezeným a komanditistů komanditních společností a dále pak pro odměny členů statutárních orgánů. Pokud prohlášení nepodepsal, je tento příjem vždy (i v pásmu 1-5000 Kč) zdaněn zálohou na daň 15%, a to bez ohledu na výši hrubé mzdy. (legislativa r. 2012)
Aplikace:
Jednatel s příjmem do 5000Kč, nepodepsané prohlášení a zálohová daň nejméně 15%.
Varianta A/
Je nutno vybrat (založit) mzdovou položku, kterou se budou tyto odměny vyplácet. Mzdová položka je obvykle řady 7xx, přičemž způsob danění = 4. Výpočtem vznikne mzdová položka 911- DAŇ-ZÁLOHA.
Varianta B/
Pro správný výpočet výše uvedeného případu je nutno zadat do rozšiřujícího parametru cizi_statutar (sk.2) hodnotu prac.kategorie, která se následně přidělí danému jednateli. Mzdová položka s odměnou, která se mu vyplácí bude mít nastaveno zdanění = 1. Pokud zaměstnanec nebude mít podepsáno prohlášení, tak se bude i do částky 5000 Kč danit zálohovou daní 15% - mzd.položka 911- DAŇ-ZÁLOHA.