Pom13

Hrubá mzda

Krácení (CZ legislativa)

Typ kalendáře	Výpočet pole Hrubá mzda
1 - běžný kalendář (volné soboty, neděle, svátky) 6 - běžný kalendář, nevyužívá se automatický dopočet 5 - kalendář s využitím týdenního rozvrhu	průměr pro pracovně právní účely (tj. průměr za kvartál) krát skutečný hodinový úvazek zaměstnance krát průměrný počet dní v měsíci (konstanta dle parametru PRUM_DNY_ROK (sk.5) = 21,74)
4 - zaměstnanci, kteří mají stanoven pouze měsíční časový rozvrh - bez rozpisu dnů 7 - kalendář s využitím cyklického rozvrhu 8 - konta pracovní doby 9 - Individuální kalendář	Obdoba jako v předchozím případě, ovšem rozdíl je v použití úvazku: skutečný úvazek <-- skutečný úvazek > 0 a zároveň skutečný úvazek <= zákonný úvazek zákonný úvazek <-- skutečný úvazek > zákonný úvazek Důvodem je např. situace, kdy zaměstnanec pracuje na 11-hodinové směny (např. po, st, pá) a má ve skutečném úvazku hodnotu 11 (ta nemůže být použita pro výpočet) a v zákonném úvazku 8 hod.
4 - zaměstnanci, kteří mají stanoven pouze měsíční časový rozvrh - s rozpisem dnů	Uživatel má možnost před vytvořením (uložením) dokumentu určit variantu - zda se pro výpočet průměrného výdělku použije Ano - průměrný počet hodin za měsíc dle daného kalendáře (sečtou se pracovní hodiny všech měsíců v daném roce a vydělí se 12) a tento se vynásobí průměrem pro p.p.účely. Tento výpočet provedete volbou Ano (defaultní hodnota). Ne - průměrný počet dnů v měsíci dle běžného plánovacího kalendáře (21,74), který se vynásobí skutečným úvazkem zaměstnance a získá se průměrný počet hodin v měsíci. Tento průměrný počet hodin se vynásobí průměrem pro p.p.účely.