Pom18
Průměr pro pracovně právní účely
Menu: Evidence/Pracovní poměry/Nápočty
V části Dovolená se nacházejí údaje pro stanovení průměru pro pracovně-právní účely (tzv. průměr pro dovolenou).
- - hodiny – počet odpracovaných hodin rozhodného období, kterými se bude dělit Nápočet peněz rozhodného období pro stanovení průměru.
- Nápočet Kč – nápočet peněz pro výpočet průměru za aktuální rozhodné období (průměr pro příští kvartál). Aktualizace položek v záložce Nápočty probíhá v okamžiku měsíční uzávěrky.
- Dělená částka 1 – nápočet částí peněz z vícekvartálově započítávaných položek pro průměr pro dovolenou. V této položce jsou částky připadající z takovýchto položek na aktuální rozhodné období (průměr pro příští kvartál).
- Dělená částka 2 – viz Dělená částka 1, nápočet bude připočten k částkám při ukončení příštího kvartálu (průměr pro 2. kvartál po aktuálním).
- Dělená částka 3 – viz Dělená částka 1, nápočet bude připočten k částkám při ukončení 2. kvartálu po aktuálním (průměr pro 3. kvartál po aktuálním).
- Dělená částka 4 – viz Dělená částka 1, nápočet bude připočten k částkám při ukončení 3. kvartálu po aktuálním (průměr pro 4. kvartál po aktuálním).
Příklad: V prosinci dostal zaměstnanec 13. plat ve výši 20.000 Kč. Jelikož se jedná o roční odměnu, jde o vícekvartálově započítávanou položku pro účely průměru pro dovolenou, a to konkrétně pro následující 4 kvartály. Tudíž se částka vydělí 4 a jednotlivé částky 5.000 Kč se přičtou do položek Dělená částka 1-4.
Při uzávěrce prvního měsíce kvartálu dochází k tzv.cyklickému posunu, kdy se položky z částky kcs_dov_4 (dělená částka 4) přenesou do kcs_dov_3 (dělená částka 3), z kcs_dov_3 do kcs_dov_2 (dělená částka 2) a z kcs_dov_2 do kcs_dov_1 (dělená částka 1). Kcs_dov_4 (dělená částka 4) se nastaví na 0. Zároveň je změněna položka Nápočet Kč na hodnotu, která odpovídá částce za první měsíc rozhodného období.
- Průměr pro dovolenou – průměr pro pracovně-právní účely platný pro aktuální kvartál.
Algoritmus výpočtu průměru pro pracovně právní účely (PPÚ) v okamžiku přechodu (měsíční závěrky) do nového kvartálu pokud jsou dny rozhodného období alespoň 21 dní, je následující:
Průměr pro PPÚ = (A+B)/C A = Nápočet Kč B = Dělená částka 1 x počet odprac. hodin kvartálu/časový fond zaměstnance kvartálu C = Rozhodné období – hodiny
DB tabulky. Člen A: prac_pom.kcs_dov. Člen B: prac_pom.kcs_dov1. Člen C: prac_pom.hod_ro_dov
Viz též nastavení započítávání mzdových položek do průměru pro p.p.účely.
Člen B představuje úpravu vícekvartálové položky na odpracovanou dobu – toto je potřeba nastavit rozšiřujícím parametrem ZAP_ODM - viz vysvětlení. Časový fond zaměstnance za kvartál se zjišťuje jako součet časových fondů při uzávěrkách jednotlivých měsíců.
Do dělence i dělitele členu B se započítávají i hodiny za den, který je v plánovacím kalendáří označem jako svátek (stejně pro zaměstnance odměňovaného hodinovou, tak měsíční mzdou). Zaokrouhlení člena B je matematicky na celé koruny. Výsledek je zaokrouhlován matematicky na dvě desetinná místa.
V případě zaměstnance pracujícího podle běžného kalendáře je časový fond kvartálu zjišťován ze skutečného úvazku zaměstnance, nikoliv zákonného. Je to kvůli zkráceným úvazkům (např. skutečný úvazek = 6, zákonný úvazek = 8. Kdyby se bral zákonný úvazek, neodpovídalo by to tomu, co se zamýšlí krácením částky na odpracované doby).
Doporučujeme sestavu Průměry dovolených; kde jsou vidět rozhodná data, včetně dělence a dělitele u člena B.
- Průměr min. měs. - průměr pro dovolenou platný v minulém měsíci (ne kvartálu!).
- Příznak trvání - indikace stavu průměru pro dovolenou v aktuálním měsíci:
- 0 - průměr nespočítán, zaměstnanec neměl odpracované žádné hodiny
- 1 - průměr pravděpodobný, spočítaný počítačem (zaměstnanec neměl odpracováno v kvartálu 21 dní)
- 2 - trvalý průměr
3 - mateřská nebo rodičovská dovolená - pokud by nový vypočítaný průměr měl být menší než v posledním kvartálu, nastaví se stejná hodnota (hodnota průměru se nezmění). Zároveň je po závěrce kvartálu u dotyčné zaměstnankyně (zaměstnance) nastaven tento příznak na hodnotu 3 (viz např. sestava MS019, sloupec "Stav").
Úprava dělené částky na odpracovanou dobu
- ZAP_ODM (sk.2) - defaultní hodnota a
Započitatelnost do více než 4 kvartálů
Pravděpodobný průměr pro p.p.ú
1. Okno s nabídkou výpočtu z konstantních dat
2. Výpočet pravd.průměru ze zúčtovaných mezd
3. Výpočet pravd.průměru při závěrce kvartálu
Dny < 21
Zaměstnanec neodpracuje 21 dnů (ale odpracované hodiny nejsou nulové). Výpočet se řídí parametrem
Hodiny = 0
Zaměstnanec nemá v kvartále žádné odpracované hodiny.
- Nerozpočtové organizace
Stanovení průměru se řídí parametrem
- Rozpočtové organizace
Stanovení pravděpodobného průměru pro pracovně právní účely u rozpočtových organizací (typ_org (sk.12)) v případech, kdy zaměstnanec nemá odpracováno v rozhodném období (minulý kvartál) žádné hodiny. Výpočet je následovný:
1. Jako pravděpodobný rozhodný příjem se bere:
- - - tarif z agendy Pracovní poměr
- - příp. osobní hodnocení
- - navedené příplatky zvláštní a za vedení
- - případné jiné příplatky v agendě Příplatky s číslem algoritmu 10 (specifické případy).
2. Hodiny rozhodného období se stanoví takto: zákonný úvazek krát průměrný počet prac.dnů v měsíci (rozš.parametr PRUM_DNY_ROK=21.74).
3. Průměr se stanoví jako podíl bodu 1 a bodu 2.
Zároveň se nastaví indikace trvání průměru na 1-pravděpodobný průměr.
Pozor, v případě zkrácených úvazků překontrolujte stanovenou hodnotu (očekává se, že v poli "tarif" aj. jsou uváděny částky, které by zaměstnanec dosáhl, kdyby pracoval na plný úvazek; pokud ne, dojde ke zkreslení/zmenšení hodnoty průměru).
Dohody
- DOH_ODPR_HOD (sk.5)
Určuje, zda se hodiny u dohod zahrnují mezi odpracované hodiny pro kontrolu časového fondu, či kontrolu minimální mzdy. Dále budou v při tomto nastavení započteny hodiny dohod do rozhodného období pro průměr na dovolenou (pokud je daná mzdová položka nastavena, že se má do tohoto průměru započítávat).
Za mzdové položky reprezentující dohody se považují kódy 630 (DPP), 634 (DPČ) a dále mzd.položky uvedené v číselníku pojmů, pod pojmy DPP a DPČ.
Sestava Průměry dovolených.
