Vytvoření firemního plánu
Firemní plány vzdělávání vycházejí z potřeby firem plánovat vzdělávací aktivity dle finančních možností organizace.
Vytvoření plánu a řízení vzdělávání pomocí firemních plánů vzdělávání.
Kód firemního plánu: zadáme námi zvolený kód
Název firemního plánu: zadáme název firemního plánu např. firemní plán vzdělávání pro rok 2015
Datum od: datum od kdy je firemní plán platný
Datum do: datum do kdy je firemní plán platný
Stav: zde máte na výběr otevřeno/zavřeno.
Pokud vybereme stav uzavřeno, tak dojde k uzamknutí celého firemního plánu, do kterého již nebude možné přidávat další požadavky k jednotlivým zaměstnancům a celý firemní plán vzdělávání se uzamkne (zafixuje) k danému datu. Po uzamknutí již není ani možné na na jeho základě vytvářet předběžné školící akce.
Souvislost s hodnotící akcí: daný firemní plán můžeme provázat s hodnotící akcí v modulu hodnocení. Firemních plánů může být více za jedno období a můžou se překrývat, ale jeden zaměstnance může být zařazený pouze v jednom firemním plánu.
