Potvrzení pro soud

Menu: Sestavy/Mzdové sestavy/Potvrzení pro soud

Zpráva zaměstnavatele o výdělku a příjmech zaměstnance pro účely určení výživného. Před načtením sestavy lze zvolit období od – do, za které má být potvrzení vystaveno (každý měsíc má pak v sestavě samostatný sloupec).

Varianta 1

• 4 - počet přesčasových hodin. Uvádí se standardně počet hodin za mzdové položky 210-215. Navíc se započítávají mzdové položky označené v číselníku Číselník pojmů pod pojmy Nařízený přesčas a Nenařízený přesčas.
• 8 - Řádek č. 8 se načítá dle mzdových položek uvedených v číselníku pojmů pod pojmem Náhrada mzdy.
• 9 - Aby se správně načetly hodnoty do řádku '9. Odměna za pracovní pohotovost' je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu Pohotovost mzdové položky. Pak se již nezahrne do řádku 6.
• 17 - Do řádku 17 v hodnotě za letošní rok nebudou zahrnuty částky, které se již započetly i do řádku 10. Hrubá mzda. (Řádek 17 totiž nevnímaly některé soudy jen jako informativní položku, ale zohledňovaly ji při určování výše příjmů zaměstnance.)
• 18 - Aby se správně načetly hodnoty do řádku 18.Cestovní náhrady je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu Cestovní náhrady mzdové položky.
• 19 - Aby se správně načetly hodnoty do řádku 19. Ostatní peněžitá nebo nepeněžitá plnění je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu Ostatní plnění mzdové položky.
• 20 - Do řádku 20. Ostatní srážky ze mzdy (platu) se načítají mzdové položky přiřazené k pojmu Ostatní srážky v číselníku pojmů.

Uživatel je na tyto skutečnosti (nutnost nastavení dle číselníku pojmů) upozorněn v záhlaví sestavy a navíc barevným označením položkem s vysvětlením, že po kliknutí na položku se objeví příslušný název pojmu a jeho aktuální přiřazení (které mzdové položky zahrnuje).

Editace a poznámky Položky je možno editovat dvojklikem myši. Tak například do pole Poznámka můžete vložit vlastní text.

Vzhledem k řádku 17 (příjmy za loňský kalendářní rok a za současný...) není možno sestavu načítat za období přesahující kalendářní rok.

Varianta 2

Sestava bez nutnosti definovat pojmy. Lze volit období více měsíců - i přes rok. Položky je opět možno editovat (dvojklikem myši na danou položku). Sestava byla byla vytvořena podle určitého vzoru akceptovaného/vyžadovaného soudy z určité oblasti ČR.

Započítávání částek mzdových položek:

• Hrubý výdělek: 100-199, 500-599, 600-699
• Přesčas: 210-215
• Prémie: 200-209, 216-299, 300-499
• Nemoc.dávky: 800-899
• Daň - celková daň zaměstnance
• Srážky: sociální a zdravotní pojištění placené zaměstnancem.