Legislativa 1.1.2013 - příklady - limit penzijní

• Od 1.1.2013 je zvýšen limit od daně osvobozených příspěvků zaměstnavatele z 24 000 Kč na 30 000 Kč ročně.

Příklad

• V lednu 2013 obdržela zaměstnankyně příspěvek od firmy na penzijní připojištění ve výši 25 000 Kč a na životní pojištění ve výši 2 000 Kč. Protože je to v úhrnu méně než limit (30 000 Kč), nebyla ovlivněna výše daně.

• V únoru 2013 obdržela zaměstnankyně příspěvek od firmy na penzijní připojištění ve výši 4 000 Kč a na životní pojištění ve výši 3 000 Kč. Pokud sečteme všechny příspěvky za rok 2013, jedná se o částku 34 000 Kč, která převyšuje limit o 4 000 Kč. Tyto 4 000 Kč byly započteny do zdanitelného příjmu a ovlivnily daň.