Legislativa 1.1.2013 - příklady - minimální mzda

Z Prirucky

Zaměstnanec má v agendě Prac.poměr nastaveno hlídání jen 90% min.mzdy.

Legis2013-minmzda-1.png


Výpočet pro období 2012/12:

Min. mzda = 48,10 (vychází se z hodinové sazby) * 0,9 (90%) * 168 (počet odpracovaných hodin) = 7272 Kč.

Proto byla vygenerována mzdová položka 291-DOPL.MIN.MZDA ve výši 272 Kč.

Legis2013-minmzda-2.png

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Legislativa_1.1.2013_-_příklady_-_minimální_mzda&oldid=11230“