Legislativa 1.1.2012 - změny v aplikaci Slovensko
Stav ke dni: 25.1.2012
1. Změna minimální mzdy
Pro rok 2012 došlo ke zvýšení minimální mzdy a to na 327,20 € měsíčně, resp. 1,88 € za hodinu (při 40hodinovém týdenním úvazku). Od období 01/2012 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:
| Název parametru | Hodnota 2011 | Hodnota 2012 | Platí od | Platí do |
| mes_min_mzda | 317 | 327.2 | 1.1.2012 | |
| hod_min_mzda | 1.822 | 1.88 | 1.1.2012 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
2. Změna minimálních mzdových nároků
V souvislostí se změnou minimální mzdy došlo i k analogickému navýšení minimálních mzdových nároků.
| Stupeň | Měsíční nárok | Hodinový nárok (40h) |
| 1 | 317.00 | 1.822 |
| 2 | 340.40 | 1.2.1864 |
| 3 | 443.80 | 2.5508 |
| 4 | 507.20 | 2.9152 |
| 5 | 570.60 | 3.2796 |
| 6 | 634.00 | 3.6440 |
Aplikace: V případě, že využíváte členění pracovních míst dle stupňů náročnosti, je třeba zkontrolovat nastavení číselníku Stupňů náročnosti práce v menu PIS-Popisy prac.míst-Číselníky a v případě potřeby nastavte aktuálně požadované hodnoty.
V souvislosti s touto změnou se automaticky zvýší hodnota příplatků ke mzdě, které se počítají z minimálního hodinového mzdového nároku pro 1.stupeň náročnosti práce, pozor v aplikaci se bere minimální hodinová mzda, (za nočnú prácu, sťažený výkon práce, pracovná pohotovost mimo pracovisko) a to ve výši 20%. Je nutno mít u příslušné mzd.položky nastaveno číslo algoritmu 6020. V případě, že máte u mzdové položky uvedenu konkrétní částku sazby, je třeba tuto opravit ručně v číselníku mzdových položek.
3. Změna základní výměry dovolené
Přijetím novely Zákonníku práce se mění stanovení základní výměry nároku. V případě, kdy zaměstnanec do konce daném roce dosáhne 33 let věku, pak má nárok na zvýšenou výměru 5 týdnů dovolené a to bez ohledu na odpracovanou dobu v zaměstnání.
Aplikace: Nově již tedy není nutno evidovat odpracovanou dobu v zaměstnání. Systém u nově nastoupivších zaměstnanců bude automaticky stanovovat nárok dovolené dle nových pravidel. U stávajících zaměstnanců se provede přepočet nároků dovolené pomocí jednorázové funkce (menu Systém) č.69-Dovolená-přepočty a to postupně tlačítky Zákonný nárok a Nárok letos.
4. Změna maximálních vyměřovacích základu sociálního a zdravotního pojištění
Na základě Opatrenia 131/2011 Z. z. MPSVaR, kterým se určuje všeobecný vymeriavací základ za rok 2010 na 9.228 €, dochází ke zvýšení maximálních základů pro výpočet sociálního a zdravotního pojištění.
Tabulka veličin pro výpočet pojistného zaměstnance:
| Druh poistenia | Zamestnanec | Zemastnávateľ | Min. VZ | Max. VZ |
| Nemocenské | 1.4% | 1.4% | neurčený | 1153.50 |
| Starobné | 4% | 14% | neurčený | 3076.00 |
| Invalidné | 3% | 3% | neurčený | 3076.00 |
| Úrazové | neplatí | 0.8% | neurčený | neurčený |
| Garančné | neplatí | 0.25% | neurčený | 1153.50 |
| Nezamestnanosť | 1% | 1% | neurčený | 3076.00 |
| Rezervný fond | neplatí | 4.75% | neurčený | 3076.00 |
| Zdravotné | 4% | 10% | neurčený | 2307.00 |
| Zdravotné ZPS | 2% | 5% | neurčený | 2307.00 |
Parametr všeobecného vymeriavacého základu:
| Název parametru | Hodnota 2011 | Hodnota 2012 | Platí od | Platí do |
| vvz | 8934 | 9228 | 1.1.2012 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedenou hodnotu rozšiřujícího parametru (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnoty by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
5. Nezdaniteľná časť základu dane
Pro rok 2012 došlo k valorizaci nezdaniteľné časti základu dane. Měsíční část na poplatníka je pro rok 2012 303.72 €.
| Název parametru | Hodnota 2011 | Hodnota 2012 | Platí od | Platí do |
| zakl_odp | 296.60 | 303,72 | 1.1.2012 |
Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedenou hodnotu rozšiřujícího parametru (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnoty by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.
6. Platba daní
Od 1.1.2012 je nový způsob označování plateb daní. Základní změnou je, že každý plátce daně má pro svůj jedinečný účet pro každý druh placené daně. Podrobný popis označování plateb daní najdete zde: www.drsr.sk. Rovněž je nová konstrukce variabilního symbolu, podrobný popis zde: www.drsr.sk.
Aplikace: V Číselníku společných převodů (menu Mzdy/Platby) je potřeba upravit identifikaci platby Zálohové daně, podle obdržených podkladů. Do variabilního symbolu lze pořídit i zástupné znaky, aby se dynamicky generoval VS dle aktuálního období: 1100mmrrrr
1100 - konstanta označující zálohovou daň z příjmu
mm - doplní se měsíc zpracovávaného období
rrrr - doplní se rok zpracovávaného období.
7. Nové formuláře pro oblast daně z příjmu
Byly opraveny formuláře na základě Oznámenia MF SR platné pro rok 2012.
- Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania dane (menu Mzdy/Roční zúčtování záložka Žiadosť)
- Potvrdení (menu Mzdy/Roční zúčtování, záložka Žiadosť)
- Ročné zúčtovanie preddavkov na daň (menu Mzdy/Roční zúčtování, záložka Formulár) - součást úprav Ročného zúčtovania
- Hlásenie o vyúčtovaní dane (menu Sestavy/Odvody/Hlásenie) - beze změn
Dále by upraven Prehľad o príjmoch zo závislej činnosti. Tento se doposud vytvářel čtvrtletně, nyní je povinnost jej odevzdávat měsíčně s tím, že od 4/2012 bude povinné předávání elektronickou cestou.
Použitá literatura a další zdroje informací:
Mzdová účtáreň – Vydavateľstvo Verlag Dashofer
Konferencia: Mzdy a Personalistika 2012 - organizátor: Porada.sk s.r.o.
drak.porada.sk internetová encyklopédia pro mzdárov – Porada.sk s.r.o.
