Legislativa 1.10.2024 - pravidlo čtyř exekucí

Z Prirucky
Verze z 29. 10. 2024, 11:07, kterou vytvořil Milenak (diskuse | příspěvky) (založena nová stránka s textem „750px|right <small>Menu: Mzdy > Platby / záložka ''Pro zaměstnance'' </small> <br> <small>Menu: Evidence > MaPExpress / záložka ''Platby'' </small> == Pravidlo čtyř exekucí == * '''Dle novely občanského soudního řádu (§ 279, § 280, § 301) se zavádí od 1.10.2024 nový výpočet exekučních srážek.''' V případě 4 a více exekučních srážek ze mzdy (jakákoliv kombinace soudníc…“)
(rozdíl) ← Starší verze | zobrazit aktuální verzi (rozdíl) | Novější verze → (rozdíl)
M-platby-pro-zamestnance-pohled.png

Menu: Mzdy > Platby / záložka Pro zaměstnance
Menu: Evidence > MaPExpress / záložka Platby


Pravidlo čtyř exekucí

  • Dle novely občanského soudního řádu (§ 279, § 280, § 301) se zavádí od 1.10.2024 nový výpočet exekučních srážek.

V případě 4 a více exekučních srážek ze mzdy (jakákoliv kombinace soudních výkonů, exekucí, nikoliv však exekucí přikázáním jiné peněžité pohledávky) se nově i pro nepřednostní pohledávky využije případný zbytek druhé třetiny (tzn. vždy se využije celý potenciál druhé třetiny). V případě přednostních pohledávek a stanovení pořadí srážek ze mzdy se postupuje jako doposud. I pro pravidlo 4 exekucí se použije nové ustanovení o odsunutí účinku do následujícího měsíce. (Nové db pole: „Nezahrnovat do pravidla 4 exekucí“. Zatím nebude realizováno z důvodu pravděpodobně malého počtu případů. Jde o nově nastoupivšího zaměstnance, srážky ze zápočtového listu se musí pořídit a zpracovávat hned, ale nepočítají se do pravidla „čtyř“, dokud nepřijde od exekutora oficiální „rozhodnutí o změně plátce změny“).

  • Výjimka z pravidla 4 exekucí:
    • Důchodce (vyjmenované druhy – viz agenda Osobní údaje)
    • Částka 1/3 je více než hranice, která aktuálně činí 1089 Kč. Pozn. Interní: vznikne nový rozšiřující parametr do sk.4-Legislativa a zároveň bude přidán do agendy „Nastavení legislativních parametrů“.

Interní pozn. Z důvodu nejasného výkladu bez příkladu nebudeme uvažovat o pravidle o ukončování a následujícím měsíci, tzn. budeme brát počet exekucí v aktuálním období (nikoliv dívat se zpětně, zda v min.měsíci nebyla nějaká ukončena).

Odsunutí exekučních rozhodnutí do následujícího měsíce.

Zaměstnavatel nově realizuje doručené rozhodnutí nikoliv neprodleně, nýbrž v měsíci následujícím po doručení daného rozhodnutí. Příklad: Exekuce doručena k zaměstnavateli dne 3.11.2024, právě se zpracovávají mzdy za 10/2024. Doposud byl zaměstnavatel povinen provést srážku již při zpracování měsíce 10/2024. Nově tak nesmí učinit. První srážku tak bude realizovat při zpracování období 11/2024. Způsob pořízení v agendě Platby: aktuální období je 10/2024, na daném zaměstnanci se posuňte o období 1 měsíc vpřed (posouvátko) na 11/2024. Pak zadejte nový záznam a uložte. Tento bude mít „Platnost od“ = „1.11.2024“.

Takhle se postupuje v případě:

    • Nových rozhodnutí
    • Změna výše prováděných srážek
    • Ukončení srážek ze mzdy. Nicméně zde panuje názor, že se v praxi tyto záznamy budou ukončovat ihned.

Upozornění: Odsunutí do následujícího měsíce není možné provádět v případě změny z deponované na nedeponovanou srážku. Tzn. odeslání deponovaných částek se realizuje okamžitě (bez zbytečného odkladu)

Příklad srážek

Plat 42 000Kč. Vyživované osoby 0.

6 řádků v agendě platby

    • 1. Dítě č. 1 - Běžné výživné – 1000 Kč (2/3 srážka)-(superpřednostní srážka) Dluh na dítě: 30 000 Kč (2/3 srážka)
    • 2. Dítě č. 2 – běžné výživné – 2000 Kč (2/3 srážka)-(superpřednostní srážka) Dluh na dítě: 20 000 Kč (2/3 srážka)
    • 3. Dluh na dítě č. 1: 50 000 Kč (2/3 srážka)
    • 4. Dluh na dítě č. 2: 10 000 Kč (2/3 srážka)
    • 5. Dluh: 100 000 Kč (1/3)
    • 6. Dluh: 50 000 Kč (1/3)

Nový stav: umoří se běžné výživné v plné výši č.1 = 1000 Kč a č.2 = 2000 Kč. Je možno ještě srazit 4 319,99 Kč (2/3 srážka). (Celkem 2/3 = 7 319,99 Kč), ale jedná se o čtyři a více exekucí. Umoří se srážka (ze zbytku 2/3 se přičte 1/3 = 4 319,99 Kč + 7 319,99 Kč = 11639,98 Kč) 11 640 Kč a ta se použije na přednostní srážku dle pořadí (2/3 - dlužné výživné, č.alg.102 a pořadí 0).

Od 1.10.2024 vzniká nový typ exekuční srážky

  • Záloha insolvenčních nákladů. V aplikaci je potřeba založit novou mzdovou položku pro tento účel s patřičným nastavením. Nastavení čísla algoritmu – viz dále. Je potřeba také zrevidovat čísla algoritmů u stávajících používaných přednostních exekučních mzdových položek.

Výživné běžné superpřednost (č.1), pak odměna insolvenčnímu správci (č.2)a pak ostatní srážky včetně insolvence deponovat (č.4, č.5...) Čísla algoritmu např.: 100-běžné výživné, 101 – odměna insolv.správci, ostatní (deponované): 102 a výše. Jakmile je doručeno rozhodnutí o schválení oddlužení nebo rozhodnutí o prohlášení konkurzu, pak uživatel provede následující:

  • Zrušit odměnu insolvenčnímu správci (smazání v agendě platby = doplnění data do)
  • Zrušit všechny ostatní srážky mimo (i) běžného výživného a (ii) ostatních srážek
  • Zrušit deponaci u insolvence.

Soud může výjimečně rozhodnout (např. v případě účelově sjednaného přehnaně vysokého běžného výživného) o tom, že část nebo celé výživné bude rovněž součástí insolvence.


Odkazy