Pom12
Z Prirucky
Czech.png
| Název | Země | Podmínka | Komentář |
| Sociální pojištění * | 
|
901|998|800:859|2001|2002 | Sčítá se pojistné placené zaměstnancem, odvod podniku, odečítají (historicky) dávky nemocenského pojištění. |
| Důchodové spoření |
|
2901|2902 | Od 1.2.2013 |
| Zdravotní pojištění |
|
902|903|904|999 | Nutno ještě vybrat zdravotní pojišťovnu, pro niž tento záznam platí. Opět se sčítá pojistné placené zaměstnancem a zaměstnavatelem. |
| Zálohová daň |
|
910:912|907|918|919|1901:1921|1951:1955|1960 | Záloha na daň placená zaměstnancem ponížená o daňové slevy. |
| Srážková daň |
|
913|914|917 | Srážková daň placená zaměstnancem. |
| Zákonné pojištění |
|
997 | |
| Odborové hnutí | 961 | Příp. další kódy. | |
| Penzijní připojištění | Kód penzijního fondu, který se má odesílat společně. | ||
| Životní pojištění | Kód životního pojištění pojišťovny, která se má odesílat společně | ||
| Poštovní poukázka | 971 | Příp. další kódy |
* V legislativě r. 2009 bylo ještě doplněno o podmínku: odečíst ½ náhrad (legislativa od r. 2009). Pro legislativu dalších let už neplatí (např. r. 2012).
Kódy 2001 a 2002 byly doplněny od srpna 2009 – sleva na sociálním pojištění pro zaměstnavatele platná do konce roku 2009. Pro další roky už tato podmínka neplatí (není nutná).
