Pořizování dat - nastavení mzdových položek
Nastavení mzdových položek
Menu: Mzdy > Pořizování dat > Mzdové položky
Do tohoto menu by měla mít přístup jen zodpovědná osoba (hlavní mzdová účetní). Toto zabezpečte přístupovými právy.
Zde definujete
- které mzdové položky budou uživatelé pořizovat
- a co u nich budou pořizovat (dny, hodiny sazba, částka).
Pozor na to, aby pořizované údaje korespondovaly s tím, jak je nastaven algoritmus mzdové položky!
- Pohled - zde vyberte požadovanou mzdovou položku.
- Editace - zde určete, co se u položky bude pořizovat (dny, hodiny sazba, částka).
- Sestava - sestava mzdových položek určených k pořizování.

Kterým druhům poměrů a střediskům se má nabízet
U vybrané mzdové položky můžete definovat druhy pracovních poměrů, pro které má být položka zobrazena. Postup:
- klik na tlačítko "..."
- zadat čísla poměrů (oddělují se čárkou)
- uložit.
Tímto způsobem se mohou některé mzdové položky nabízet jen hlavním pracovním poměrům a jiné zase například zaměstnancům na dohody (DPP - druh prac.poměru č. 4 a 6, DPČ - druh prac.poměru č. 5 a 7).
Zadání pak je pak uloženo ve formě výrazu. Příklad formátu výrazu:[dp:1,2] znamená, že mzdová položka se bude nabízet jen pracovním poměru druhu 1 (hlavní) a 2 (souběžný). Pokud položka zůstane nevyplněna, tak se nabízí všem zaměstnancům.
Současně je možno omezit zobrazení mzdové položky jen pro zaměstnance vybraných středisek.
Pořizování odpracované doby
Pokud budete pořizovat i odpracovanou dobu, tzn. mzdové položky 100-168, věnujte pozornost nastavení generování osobního příplatku a trvalých příplatků, tzn:
- pripl_z_por_dat (sk.5) Příplatky a osobní hodnocení z pořizování dat
- Parametr určuje, zda se trvalé příplatky a osobní hodnocení bude generovat za odpracované hodiny, které jsou zadány do agendy Pořizování dat. Výchozí hodnotou je ne, tedy že se příplatky a osobní hodnocení za odpracované hodiny zadané do pořizování dat negenerují.
Nastavení pro více IČ databázi
Ve "více IČ" databázi je možno agendu "Pořizování dat" nastavit různě pro každý podnik. Více zde.