A1

Z Prirucky
Verze z 2. 8. 2013, 14:30, kterou vytvořil Petrm (diskuse | příspěvky) (Nová stránka: <small> Menu: Evidence > Evidence zaměstnanců > Mzdové údaje / A1 </small> <br> <small> Menu: Evidence > MaPExpress > Mzdové údaje / A1 </small> '''Funkcionalita jen pro legis...)
(rozdíl) ← Starší verze | zobrazit aktuální verzi (rozdíl) | Novější verze → (rozdíl)

Menu: Evidence > Evidence zaměstnanců > Mzdové údaje / A1
Menu: Evidence > MaPExpress > Mzdové údaje / A1

Funkcionalita jen pro legislativu ČR nikoliv SK .

Možné hodnoty pro pole A1:

  • nevyplněno (stejná funkcionalita jako Ne)
  • Ne
  • Ano

Hodnota Ano znamená indikaci, že zaměstnanec má podepsaný evropský formulář A1 (dříve E101), kterým prohlašuje, že si v jiné zemi platí sociální a zdravotní pojištění a tudíž v ČR tuto povinnost nemá, ale pouze se mu navyšuje superhrubá mzda, jako kdyby firma pojistné za něj u nás odváděla.

Postup zpracování zaměstnance s A1

  1. Změňte hodnotu v poli A1 na Ano. Agenda Mzdové údaje.
  2. Potlačte výpočet sociálního pojištění (Potlačit výpočet soc.poj.= 1–nepočítat SP) a zdravotního pojištění (Druh zdrav.pojištění = 3-bez pojištění). Aktuálně se toto doporučuje, v budoucnu pravděpodobně bude tento krok nepovinný (bude zrušen). Agenda Mzdové údaje.
  3. Obvyklým způsobem zadejte hrubou mzdu zaměstnanci.
  4. Srážku pojistného do jiné země (pokud řešíte v našem mzdovém programu) ručně vypočtěte a zadejte zaměstnanci (např. v agendě Doplatky na vámi určenou mzdovou položku - vhodná je např. nově založená 9xx ). O tuto se poníží vyplacená čistá mzda zaměstnance.
  5. Proveďte výpočet zaměstnance.

Stanovení superhrubé mzdy a následně výpočet daně pak bude odpovídat platným předpisům českého zákona o dani z příjmu. V sestavách sociálního a zdravotního pojištění jsou tito zaměstnanci označeni rozdílem vyměřovacího základu proti "hrubé mzdě".

Poznámka ke kroku 4. V případě slovenského pracovníka lze výpočet sociální a zdravotního pojištění, které platí firma za zaměstnance podle slovenské legislativy, provést výpočtem ve slovenské verzi aplikace KS-mzdy. V databázi slovenské verze by byl daný zaměstnanec pouze pro účely těchto odvodů. Samozřejmě by zde šly využít i standardní sestavy, formuláře či jiné výstupy platné pro slovenské legislativní prostředí.

Příklad zpracování

Zaměstnanec byl označen příznakem A1. Zaměstnanec poté neodvádí zdravotní a sociální pojištění, ale přesto se mu fiktivně spočte odvod organizace na zdravotní a sociální a tyto se připočtou k výslednému základu pro stanovení daně (superhrubá mzda). V příkladu není uvažována srážka zaměstnanci za pojistné do ciziny.

M-A1-vypocet.png

Zaměstnanec je uveden v sestavě zdravotního pojištění, ale z příjmu neodvádí. Je pouze označen zvláštní indikací E.

M-A1-sestava-zdravotni.png

Zaměstnanec je uveden v sestavě sociálního pojištění, ale z příjmu neodvádí. Je pouze označen zvláštní indikací E.

M-A1-sestava-socialni.png

DB tabulky

  • pracovnici.e101 - hodnoty null, n, a
  • pom_mes.soc_zakl_e101, pom_mes.zdrav_zakl_e101
  • telegram.e101, telegram.zdrav_zakl_e101, telegram.soc_zakl_e101

Legislativní odkazy

www.cssz.cz-Určení státu pojištění