Pom9

Menu: Sestavy > Odvody > Zdravotní pojišťovny

Odkazy

• Zdravotní pojišťovny (sestava)

Pojistné

Sestavy zaplaceného zdravotního pojištění za dané období. Je možnost si vybrat podle provedení buď jmenný seznam, nebo přehled o platbě pojistného. Obě formy sestavy splaceného pojistného můžete ještě vytvořit pouze pro vybranou pojišťovnu, nebo pro všechny pojišťovny.

Pro některé specifické případy je možné výběr zaměstnanců omezit zatržením skupiny zaměstnanců, které do sestavy nechcete načíst (bez zdravotní pojišťovny, mateřské nebo rodičovské dovolené a vojny, kteří neplatí zdrav.poj., cizí statutáři, DPP,).

Jmenný seznam

Po jednotlivých lidech je rozepsána sestava ve formě jmenného seznamu. V sestavě u každého pojištěnce u dané zdravotní pojišťovny je uvedeno rodné číslo, středisko, hrubá mzda, rozdíl mezi hrubou mzdou a základem zdravotního pojištění (pokud takový rozdíl existuje, pak je vypsán důvod rozdílu, např. položka nezapočítaná do zdravotního pojištění), indikace (viz níže), základ zdravotního pojištění, celkový odvod zdravotního pojištění za daný základ, procento a částka, kterou zaměstnanec odvedl.

Důležitým prvkem sestavy je tzv. indikace (sloupec označen písmenem ‚Ind‘, dříve "I"). Tento vám označuje, že zdravotní pojištění bylo zaplaceno dle zvláštních ustanovení zákona o zdravotním pojištění.

Význam hodnot ve sloupci "Ind":

• 1 - ze skutečně vydělaných peněz (zaměstnanec označen v záložce Mzd.údaje, údaj o zdravotním pojištění)
• 3 - bez pojištění (Mzd.údaje)
• 4 - nejméně z min.mzdy i u studentů (Mzd.údaje)
• 5 - nejméně z min. mzdy (platí podnik) (Mzd.údaje)
• D - důchodce (Os.údaje)
• S - student (Mzd.údaje)
• X - mimoevidenční stav (Nepřítomnosti) - dlouhodobá nepřítomnost typu mimoevidenční stav (v číselníku mzd.položek je u mzd.položky indikace absence = 3)
• ! - doplatek zdrav.pojištění. Doplatek zdravotního pojištění, tzn. nebylo vypočteno, ale částka pojistného byla zadána doplatkem (částka je uvedena samostatně na konci sestavy jako doplatek) Základ a celkový odvod zdravotního pojištění na tomto řádku je pouze informativní, tzn. že není zohledněn v celkových součtech. Částka pochopitelně ano.
• E - E101/A1

Na závěr jsou za každou pojišťovnu vysčítány základy a částky pro 4,5%, 13,5% a celkem za zaměstnance. V případě, že bylo u pojištěnce dané zdravotní pojišťovny dopláceno zdravotní pojištění mimo výpočet (viz indikace ‚!‘), je doplácená částka vytištěna samostatně (zvlášť 4,5% a 13,5%). Případný základ pro doplácený odvod zdravotního pojištění za podnik je zahrnut v celkovém základu pro 4,5%. Dalšími sumárními údaji jsou ještě počet pojištěnců, odvod podniku a celkový odvod zdravotní pojišťovně.

Rovněž jsou na konci sestavy součty pro jednotlivé slevy na zdravotním pojištění (dle jednotlivých indikací).

Obdobné údaje jsou i na závěr celé sestavy za všechny zdravotní pojišťovny.

Přehled o platbě pojistného

Ve formě jednoduché hlášenky je dokument Přehled o platbě pojistného na zdravotní pojištění zaměstnance. Tato sestava je vyžadována především VZP od průběhu roku 1998, její obsah je jednoduchý a obsahuje některé údaje, které jsou rovněž obsaženy mezi sumárními údaji za zdravotní pojišťovnu v Jmenném seznamu. Těmito údaji jsou: počet pojištěnců, úhrn základů a celková výše odvedeného pojistného.

Počet pojištěnců

V poli počet pojištěnců nejsou zahrnuti ti zaměstnanci, kteří mají v Evidenci zaměstnanců, záložce Mzdové údaje nastaveno ´Druh slevy zdr.pojištění´ na ´3 – bez pojištění´. Jsou zde načítáni i zaměstnanci s pracovní kategorií označenou jako „cizí statutář“ (viz rozšiřující parametr). Seznam zaměstnanců můžete získat ze sestavy "Jmenný seznam".

Platnost příkazu je do r. 2011 včetně. SQL příkaz, který vypíše jmenovitě zaměstnance, které systém počítá do „počtu pojištěnců“. Příkaz je koncipován pro platformu např. Informix, u jiných platforem může být potřeba změnit formát datumu, a změnit hodnotu měsíce, pro který se mají zaměstnanci načítat (v příkladu se jedná o březen 2009). A je potřeba případně změnit číslo zdravotní pojišťovny - zde pro 111 (VZP), a to na dvou místech. Příkaz pro Informix a období 2009/03 a zdravotní pojišťovnu 111

select pracovnici.os_cislo, pracovnici.prijmeni, pracovnici.jmeno from pracovnici, prac_pom where pracovnici.os_cislo = prac_pom.os_cislo and prac_pom.datum_nastupu <= '31.3.2009' and (prac_pom.datum_ukonc Is Null or prac_pom.datum_ukonc >= '1.3.2009') and prac_pom.druh_pom not in('4', '5', '6') and (((pracovnici.zdrav_poj_od Is Null or pracovnici.zdrav_poj_od <= '1.3.2009') and pracovnici.zdrav_poj = 111) or(pracovnici.min_zdrav_poj = 111 and pracovnici.zdrav_poj_od > '1.3.2009')) and pracovnici.druh_slevy <> 3 and (pracovnici.vypl_str is null or pracovnici.vypl_str <> -1) and (prac_pom.druh_pom <> '7' or (prac_pom.druh_pom = '7' and (SELECT sum(pichacky.castka) FROM pichacky WHERE pichacky.os_cislo = pracovnici.os_cislo AND pichacky.kod in (902,903) AND pichacky.datum = '1.3.2009') > 0)) order by pracovnici.os_cislo

Duplicitní rodná čísla
Byla provedena úprava ve funkci pro zjišťování počtu pojištěnců - v případě duplicity rodného čísla se bude takový zaměstnance započítávat pouze jednou do počtu pojištěnců. Obecně ale zákazníkům nedoporučujeme vést v evidenci duplicitní RČ s časovým překrýváním platného evidenčního stavu (je potřeba ukončit evidenci u jednoho os.čísla a teprve návazně zaznamenat evidenci pod novým os.číslem tak, aby nenastalo čas.překrytí - hrozí totiž nebezpečí chybného zpracování mzdy s ohledem na výpočet daní).

Datový soubor Viz Popis zde

Soubor XDP - Popis zde

Pozor na rozdíl mezi soubory vytvořenými tlačítkem "Datový soubor" a "Soubor XDP". Jeden je možné odesílat na PVS (Portál veřejné správy), přičemž je nutné dodržet konvence pro pojmenování souboru. Druhý způsob (Soubor XDP) slouží k následnému tisku přímo do formuláře nebo k odeslání prostřednictvím datové schránky.

Skupiny-střediska

Skupiny - střediskaTato sestava je podobná jako Jmenný seznam zaplaceného zdravotního pojištění, navíc ji lze vytvářet po skupinách středisek, střediscích i po zdravotních pojišťovnách a také vyčísluje k danému zaměstnanci celkový odvod, odvod zaměstnance a podniku.