Ukončení pracovního poměru

Ukončení pracovního poměru provedete tak, že vyplníte datum v poli Ukončení pracovního poměru (pole se nachází v záložce Pracovní poměr nebo Pracovní místo). Můžete vyplnit také datum, který leží v budoucnu vzhledem k období zpracování mezd.

Pokud chcete provést výstup zaměstnance, vyplňte údaje v záložce ‚Výstup‘ v menu ‚Evidence zaměstnanců – Osobní údaje’. Ukončení pracovního poměru pak systém provede sám (nabídne ukončení k zadanému datu a s daným důvodem).

Pokud má ale zaměstnanec více pracovních poměrů a chcete ukončit pouze jeden z nich, vyplňte údaje v této záložce – ‚Datum ukončení pracovního poměru‘ a ‚Důvod ukončení‘.

Pokud:

ukončujete zaměstnanci pracovní poměr a zaměstnanec nemá jiný neukončený poměr, nebo pokud

měníte datum ukončení poměru a zaměstnanec nemá k danému datu jiný neukončený poměr, nebo pokud

rušíte ukončení nějakého poměru (smažete datum ukončení) a v evidenci zaměstnanců má zaměstnanec zadáno datum výstupu,

potom budete dotázáni, zda se má tato změna promítnout i do datumu výstupu zaměstnance.

Zpět | Smazání pracovního poměru