Řádné (Měsíční hlášení)
Z Prirucky
Řádné měsíční hlášení
Prvotní nastavení
Před vytvořením
Postup vytvoření a odeslání
Hlášení je možné odesílat před i po měsíční závěrce.
| Vložit nové podání | Nové podání = Řádné. Souhrnná vrstva a údaje o zaměstnancích zatím neobsahují žádné údaje. | ||
| Naplnit osobní formuláře | Naplní se údaje k reportovaným zaměstnancům / pracovním poměrům. Pro vybraného zaměstnance a pracovní poměr je možno zobrazit atributy s hodnotami. Časově nejnáročnější krok (může trvat řádově i minuty). | ||
| Naplnit souhrn a PVPOJ | Souhrnná vrstva a PVPOJ již obsahují atributy s hodnotami - je možno zkontrolovat. | ||
| Připravit k odeslání, uzavřít | Uzavření před odesláním. | ||
| Odeslat ePodáním /(Vytvořit XML) | Odeslání. |
ad 1) Do hlášení jsou přidány následující pracovní poměry
- Aktivní alespoň 1 den ve zpracovávaném období (Zahájení pracovního poměru <= poslední den zpracovávaného období - a zároveň - Ukončení pracovního poměru >= první den zpracovávaného období).
- Odložený příjem
- Ukončení pracovního poměru < 1. den aktuálně reportovaného období.
- V aktuálně zpracovávaném období je zjištěna částka <> 0 na některé mzdové položce (-kách) (s výjimkou položek z řady 1-99).
Pro oba body musí platit, že
- Druh činnosti (desktop) <> (různé od) Neúčastní se JMHZ
Různé
- Systém umožní za dané období (např. 04/2026) vytvořit jenom jedno řádné hlášení.
- Výjimkou (možno zadání nového podání za stejné období s typem podání = řádné) je stav, kdy následně bylo podáno hlášení = Storno.
- Anebo byly přijaty odpovědi a hlášení bylo Zamítnuto (Stav zpracování) / Nepřijato / Storno - případně tento stav může změnit uživatel.